Новости / Налогообложение / Совместителям продлят выплаты при увольнении по сокращению
Совместителям продлят выплаты при увольнении по сокращению
Совместители смогут получать выплаты за второй и третий месяц после увольнения по сокращению или ликвидации.
24.07.2025Госдума приняла закон, по которому сотрудники, уволенные по сокращению или в связи с ликвидацией организации, смогут получать дополнительное выходное пособие, даже если продолжают работать по совместительству.
Ранее выплаты сохраняемого среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения предоставлялись только тем, для кого место работы было единственным. Совместителям, у которых сохранялась другая занятость, отказывали в этих выплатах, считая их трудоустроенными.
Теперь, согласно внесённым поправкам в статьи 178 и 318 Трудового кодекса, совместители также смогут получать средний заработок на период трудоустройства. Это означает, что если человека сократили с основной работы, он будет вправе рассчитывать на выплаты за второй и третий месяцы, даже если параллельно работает по совместительству.
Для регионов Крайнего Севера и приравненных местностей сохраняются удлинённые сроки выплат, как и прежде.
Закон вступит в силу через 10 дней после официального опубликования. Его ещё должен одобрить Совет Федерации и подписать президент.



