
Как выдавать расчетные листки через терминал: Роструд
Если работодатель использует терминалы для информирования о составных частях зарплаты, он не должен распечатывать эти данные на бумаге.
В ГД внесут проект о праве получать на руки заработную плату не меньше МРОТ
В ГД предложили закрепить в законодательстве норму, гарантирующую, что работник будет получать не менее МРОТ на руки.
Названы регионы, где средние зарплаты больше 150 тысяч рублей
Средняя зарплата выше 150 тысяч была зафиксирована в двух регионах: на Чукотке и в Магаданской области.
В Роструде пояснили, в какой срок надо выплатить первую зарплату новому сотруднику
Если работник был принят на работу 1 числа, первую выплату он должен получить 25-го в виде аванса за фактически отработанное время с 1 по 15 числа.
Установлены правила, по которым будут бороться с «серыми» зарплатами
Правительство утвердило Положение, регламентирующее деятельность комиссий в субъектах РФ по противодействию нелегальной занятости россиян.
Сокращаемый сотрудник отказался от вакантной должности: платить ли ему выходное пособие?
В случае отказа от предложенной должности и решения уволиться сокращаемый сотрудник имеет право на выходное пособие.
Роструд напомнил, как оплачивать работу в выходные дни или праздники
Если сотрудник, отработавший в выходной или праздник, запросил день отдыха в следующем месяце, не надо уменьшать размер месячного оклада.
В РФ назвали регионы с самой высокой зарплатой по результатам 2023 года
Лидерами по выплате средней зарплаты в 2023 году стали Чукотка, Москва, Магаданская область, ЯНАО, Камчатка, НАО и Якутия.
Минтруд пояснил, можно ли снизить зарплату на испытательном сроке
Минтруд пояснил, что работодатель не вправе устанавливать новичкам на время испытательного срока зарплату ниже, чем предусмотрено штатным расписанием.
Роструд рассказал о компенсации за задержку зарплаты
При задержке зарплаты работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Зарплата и другие выплаты должны быть перечислены в срок, установленный трудовым договором.
Перевод к другому работодателю: платить ли выходное пособие
Трудовой кодекс не предусматривает обязательную выплату работодателем выходного пособия при увольнении сотрудника при переходе в другую компанию.
Что делать, если сотрудник не согласен на изменение сроков выплаты зарплаты: Роструд
При изменении сроков выплаты зарплаты достаточно ознакомить сотрудников с новой редакцией ПВТР под подпись. Если работник отказывается поставить подпись, его следует ознакомить с новыми ПВТР при свидетелях.
Роструд пояснил, сколько надо доплачивать за замещение заболевшего коллеги
При согласии работника можно поручить выполнение в рабочее время дополнительных обязанностей, но необходимо предусмотреть доплату.
УФНС напомнила, каким сотрудникам нельзя выдавать зарплату наличными
В УФНС напомнили, что в случае, если иностранный работник является валютным нерезидентом, его зарплата должна быть перечислена безналичным методом.
Мишустин: реальный рост зарплат в России за 2023 год превысил 7,8%
Премьер-министр РФ объявил, что номинальный рост заработных плат в России за 2023 год превысил 14%, а реальный составил 7,8%.
Роструд пояснил, входит ли надбавка за выслугу лет в МРОТ
Эксперты Роструда подтвердили важность учета надбавки за выслугу лет при расчете заработной платы для сравнения с МРОТом.
Утвердили набор сведений, получаемых комиссиями по «зарплатным» схемам
С целью борьбы с незаконным трудоустройством налоговые органы будут предоставлять в Роструд и специальные комиссии определенный объем информации.
Будет повышен размер зарплаты, позволяющей признать иностранца ценным специалистом
С 1 марта вступают в силу новые нормы относительно размера заработной платы для иностранных ВКС. Им должны выплачивать не менее 750 000 рублей за квартал.
Учитывают ли премии и доплаты при сравнении заработной платы с МРОТ
Выплаты за работу в выходные и праздники не включаются в состав МРОТ. Премии включаются в общую сумму, если они предусмотрены системой оплаты труда и являются частью зарплаты.
Утверждена форма справки о зарплате для доплаты детям-сиротам
С начала года дети-сироты, которые ранее были зарегистрированы как безработные и успешно устроились на работу, получают право на ежемесячную доплату от государства до уровня средней заработной платы в своем регионе.