Роструд разъяснил: доплата за вредность не включается в состав МРОТ

Доплата за вредные условия труда не входит в МРОТ — её следует начислять сверх установленного минимума, напомнил Роструд.

23.05.2025

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Работодатель обязан начислять доплату за вредные и опасные условия труда отдельно от минимального размера оплаты труда. Об этом сообщили специалисты Роструда на платформе «Онлайнинспекция.рф».

В соответствии с Трудовым кодексом, зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. При этом все надбавки, связанные с особыми условиями труда, должны выплачиваться отдельно и не учитываются при сравнении зарплаты с минималкой.

Таким образом, если сотрудник трудится во вредных условиях, его зарплата должна быть не ниже МРОТ без учёта «вредной» надбавки. Доплата за такие условия начисляется сверх установленного минимума и не может быть учтена в его составе.

Комментарии

789

31 мая 2025 г. в 8:33

А у меня вот такой вопрос: а когда будут делать доплату за благодарность?

за почётные грамоты дают звание "Ветеран труда" со льготами, а благодарность - это что пустая бумажка? Может пришло время её как-то оценивать? Может доплату к пенсии делать, чтобы у людей стимул был, или проезд бесплатный в муниципальном транспорте?

Пожаловаться на комментарий

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий