я думаю, Фоменко оштрафовали как должностное лицо - директора компании. Этот штраф он обжаловал в суде общей юрисдикции и выиграл. Второй штраф наложили уже на саму компанию, которую он возглавляет - и вероятнее, всего - за непредоставление документов, необходимых для налогового контроля. Вот эти то дела он и проиграл..
Да, как временную меру можно , конечно использовать, но не все время. А речь, видимо , пойдет о том, что объемы производства снизятся и тогда - только реальное сокращение....
Все эти аббревиатуры,НДС,ЕСН и пр.,только что бы запутать лишний раз!!!НДС вообще отдельная тема.Сделайте 20-30% единого налога с полученной прибыли в казначейство например,а там уже сами распределяйте по кодам классификации.сколько и что куда.А то получается купил человек утром колбасу,есть её будет вечером,но извините в туалет этой колбасой тебе прийдется сходить сегодня в обед.Трудно искать логику там где её нет.
В принципе, идея ничего. НО!!! Как все это осточертело, честное слово, - все эти многочисленные процентики в разные концы с разными платежками с разными КБК с бесконечными нулями (ЕСН туда, ЕСН сюда, теперь и НДФЛ будет туда и будет сюда)....совсем чебурахнулись что ли....Ну почему нельзя все это одним платежом в бюджет - и распределяйте там как хотите САМИ! Обложились там типа "разными бюджетами" с "разными КБК" и штат искусственно раздувают у себя, а заодно и на фирмах приходится бухгалтерию раздувать....От этих бесконечных нулей уже рябит в глазах. А потом целую гору сопроводительной документации пиши, если случайно не туда заслал платежку. Бегать по порогам их кабинетов одуреешь. ЗАДОЛБАЛО!
Чиновники нефть-газ уже наверное растранжирили. У них одна надежда на пополнение своего бюджета - обдирать население. Уж и не знают как обосновать повышение сборов с населения.
Ох уж эти "поблажки". Не мешали бы лучше, чем такая "забота". А малым предприятиям какие "поблажки"? Ведь на упрощенке6 и ЕНВД нет ни налога на прибыль, ни НДС. Просто продавцы будут получать зарплату по-черному, в лучшем случае...
В отличие от московских налоговых, наша (в Кемеровской области) без каких=либо проблем приняла закон к исполнению. И даже требования об уплате налога выставила на треть суммы НДС.
Для налоговиков НК РФ заключается только в статьях 119 - 122. :)
А на остальное у них другой НК, причем в каждой ИФНС свой. Уволили бы несколько начальников за превышение полномочий и приченение вреда предприятиям и ИПшникам, может стали бы в ИФНС законы уважать...
блин... у арбитражных судов другой какой то налоговый кодекс... В моем кодексе не предусмотрена такая форма - "комиссия по легализации заработных плат"... есть камеральная проверка, есть выездная. Пусть ВАС просвятит что есть "комиссия", какой ее правовой статус - права, обязанности? Каким нормативным правовым актом предусмотрен такой орган? С каких кислых щей нужно предоставлять документы вне рамок налогового контроля? А тем более являтся по вызову на комиссию? Мда.. от всей души желаю победы Фоменко победы.. Правда, в свете борьбы за "поступление ЕСН и пенсионных взносов" победа выглядит весьма призрачной.. ну так, по моему мнению, процента 1 -2 %
Ответьте, по возможности, на следующие вопросы:- Что необходимо предпринять властям (в налоговой сфере и не только) – чтобы помочь предпринимателям пережить трудные времена? Я считаю, что необходимо контролировать рост цен на электроэнергию, газ, теплоэнергию. Также необходимо помогать в получении кредита предприятиям производственной сферы. На мой взгляд необходимо все-таки не завышать процентные ставки по кредитам для предпринимателей, которым кредит нужен для развития производства. - Как сообщил на прошлой неделе «Коммерсантъ» (http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1045213) структура собираемых налогов существенно изменилась. Как вы полагаете, в оставшиеся три месяца – будет ли ужесточен контроль за уплатой отдельных налогов?Я думаю, что нет.
Сокращение штата: почему выходное пособие интересней выплатить досрочно по соглашениюzakharovlaw.comФинансовый кризис оказал очень негативное влияние на состояние российского бизнеса. И как следствие многие компании вынуждены оперативно проводить экстренное сокращение расходов, в том числе, к сожалению, и за счет сокращения штата.И тут возникает дилемма для работодателя. С одной стороны, у работодателя возникает желание или необходимость выплатить компенсацию три оклада из расчета (за два месяца уведомления о сокращения плюс один средний месячный заработок в качестве выходного пособия по ст. 178 ТК РФ), не включая в сумму компенсации четвертый средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства, и пятый, который выплачивается при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.С другой стороны, работник при таком стечении обстоятельств имеет безусловное право на получение выходного пособия в размере четырех окладов с компенсацией неиспользованного ежегодного отпуска и выплатой заработной платы за отработанный месяц, что, мягко говоря, всегда неприятно для работодателя, не владеющего следующей информацией.Как указал Конституционный Суд РФ в своем постановлении от 15.03.2005 № 3-П, целевым назначением выплаты выходных пособий является в максимальной степени компенсировать увольняемому лицу неблагоприятные последствия, вызванные потерей работы.Итак, почему же работодателю выгодней пойти с работником на соглашение о досрочном расторжении трудового договора на условиях выплаты компенсации в размере четырех, или, возможно, пяти окладов, принимая во внимание различные обстоятельства.Согласно действующему законодательству о налогах и сборах компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника освобождены от обложения налогом на доходы физических лиц (пункт 3 статья 217 НК РФ) и единым социальным налогом (подпункт 2 пункт 1 статьи 238 НК РФ).Необходимо отметить, что компетентные органы также поддерживают безусловное следование данным нормам закона.Согласно письмам Минфина России от 09.02.2006 № 03-05-01-04/22 и от 17.02.2006 № 03-05-01-03/18 выходные пособия признаются компенсационными выплатами.Известно также письмо Управление ФНС России по г. Москве от 21.08.2006 № 28-10/73963@, согласно которому выходное пособие, выплачиваемое в соответствии со статьей 178 ТК РФ увольняемому работнику при расторжении трудового договора, не подлежит обложению НДФЛ.
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Нитка
я думаю, Фоменко оштрафовали как должностное лицо - директора компании. Этот штраф он обжаловал в суде общей юрисдикции и выиграл. Второй штраф наложили уже на саму компанию, которую он возглавляет - и вероятнее, всего - за непредоставление документов, необходимых для налогового контроля. Вот эти то дела он и проиграл..
Ирина
Да, как временную меру можно , конечно использовать, но не все время. А речь, видимо , пойдет о том, что объемы производства снизятся и тогда - только реальное сокращение....
Владимир
Все эти аббревиатуры,НДС,ЕСН и пр.,только что бы запутать лишний раз!!!НДС вообще отдельная тема.Сделайте 20-30% единого налога с полученной прибыли в казначейство например,а там уже сами распределяйте по кодам классификации.сколько и что куда.А то получается купил человек утром колбасу,есть её будет вечером,но извините в туалет этой колбасой тебе прийдется сходить сегодня в обед.Трудно искать логику там где её нет.
Мар
а что разве ИП это организация?
ГБ
В принципе, идея ничего. НО!!! Как все это осточертело, честное слово, - все эти многочисленные процентики в разные концы с разными платежками с разными КБК с бесконечными нулями (ЕСН туда, ЕСН сюда, теперь и НДФЛ будет туда и будет сюда)....совсем чебурахнулись что ли....Ну почему нельзя все это одним платежом в бюджет - и распределяйте там как хотите САМИ! Обложились там типа "разными бюджетами" с "разными КБК" и штат искусственно раздувают у себя, а заодно и на фирмах приходится бухгалтерию раздувать....От этих бесконечных нулей уже рябит в глазах. А потом целую гору сопроводительной документации пиши, если случайно не туда заслал платежку. Бегать по порогам их кабинетов одуреешь. ЗАДОЛБАЛО!
Sevent
Непонятно еще также: если суды общей юрисдикции уже разрешили это дело, то с какой стати арбитражные суды снова взялись разрешать его?
Возмущенная
Он за пределы садового кольца выезжал? Знает как живут в глубинке? Как такие люди могут руководить?
Владимир
чем бы дитя не тешилось лишь бы не плакало
Татьяна
А кто сейчас мешает правительству переложить часть денег из одной корзины в другую ?
Aleksandr
Присоединяюсь к мнению Нитки.
Чиновники нефть-газ уже наверное растранжирили. У них одна надежда на пополнение своего бюджета - обдирать население. Уж и не знают как обосновать повышение сборов с населения.
Юрий
Ох уж эти "поблажки". Не мешали бы лучше, чем такая "забота". А малым предприятиям какие "поблажки"? Ведь на упрощенке6 и ЕНВД нет ни налога на прибыль, ни НДС. Просто продавцы будут получать зарплату по-черному, в лучшем случае...
Юрий
И опять все повесят на бедного бухгалтера...
Вера Кравцова
Во всяком случае это лучше, чем вообще ничего.
Руслан
В отличие от московских налоговых, наша (в Кемеровской области) без каких=либо проблем приняла закон к исполнению. И даже требования об уплате налога выставила на треть суммы НДС.
Данил К.
Для налоговиков НК РФ заключается только в статьях 119 - 122. :)
А на остальное у них другой НК, причем в каждой ИФНС свой. Уволили бы несколько начальников за превышение полномочий и приченение вреда предприятиям и ИПшникам, может стали бы в ИФНС законы уважать...
Нитка
блин... у арбитражных судов другой какой то налоговый кодекс... В моем кодексе не предусмотрена такая форма - "комиссия по легализации заработных плат"... есть камеральная проверка, есть выездная. Пусть ВАС просвятит что есть "комиссия", какой ее правовой статус - права, обязанности? Каким нормативным правовым актом предусмотрен такой орган? С каких кислых щей нужно предоставлять документы вне рамок налогового контроля? А тем более являтся по вызову на комиссию? Мда.. от всей души желаю победы Фоменко победы.. Правда, в свете борьбы за "поступление ЕСН и пенсионных взносов" победа выглядит весьма призрачной.. ну так, по моему мнению, процента 1 -2 %
Алан Дзагоев
заработная плата с 1 июля 2008 года судьи районногосуда - 38 тысяч рублей в месяц, мирового судьи - 35 тысяч, 100 тысяч - это вымысел
Саша
идиотизм
Суфиянова Татьяна
Ответьте, по возможности, на следующие вопросы:- Что необходимо предпринять властям (в налоговой сфере и не только) – чтобы помочь предпринимателям пережить трудные времена? Я считаю, что необходимо контролировать рост цен на электроэнергию, газ, теплоэнергию. Также необходимо помогать в получении кредита предприятиям производственной сферы. На мой взгляд необходимо все-таки не завышать процентные ставки по кредитам для предпринимателей, которым кредит нужен для развития производства. - Как сообщил на прошлой неделе «Коммерсантъ» (http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1045213) структура собираемых налогов существенно изменилась. Как вы полагаете, в оставшиеся три месяца – будет ли ужесточен контроль за уплатой отдельных налогов?Я думаю, что нет.
Захаров Александр
Сокращение штата: почему выходное пособие интересней выплатить досрочно по соглашениюzakharovlaw.comФинансовый кризис оказал очень негативное влияние на состояние российского бизнеса. И как следствие многие компании вынуждены оперативно проводить экстренное сокращение расходов, в том числе, к сожалению, и за счет сокращения штата.И тут возникает дилемма для работодателя. С одной стороны, у работодателя возникает желание или необходимость выплатить компенсацию три оклада из расчета (за два месяца уведомления о сокращения плюс один средний месячный заработок в качестве выходного пособия по ст. 178 ТК РФ), не включая в сумму компенсации четвертый средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства, и пятый, который выплачивается при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.С другой стороны, работник при таком стечении обстоятельств имеет безусловное право на получение выходного пособия в размере четырех окладов с компенсацией неиспользованного ежегодного отпуска и выплатой заработной платы за отработанный месяц, что, мягко говоря, всегда неприятно для работодателя, не владеющего следующей информацией.Как указал Конституционный Суд РФ в своем постановлении от 15.03.2005 № 3-П, целевым назначением выплаты выходных пособий является в максимальной степени компенсировать увольняемому лицу неблагоприятные последствия, вызванные потерей работы.Итак, почему же работодателю выгодней пойти с работником на соглашение о досрочном расторжении трудового договора на условиях выплаты компенсации в размере четырех, или, возможно, пяти окладов, принимая во внимание различные обстоятельства.Согласно действующему законодательству о налогах и сборах компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника освобождены от обложения налогом на доходы физических лиц (пункт 3 статья 217 НК РФ) и единым социальным налогом (подпункт 2 пункт 1 статьи 238 НК РФ).Необходимо отметить, что компетентные органы также поддерживают безусловное следование данным нормам закона.Согласно письмам Минфина России от 09.02.2006 № 03-05-01-04/22 и от 17.02.2006 № 03-05-01-03/18 выходные пособия признаются компенсационными выплатами.Известно также письмо Управление ФНС России по г. Москве от 21.08.2006 № 28-10/73963@, согласно которому выходное пособие, выплачиваемое в соответствии со статьей 178 ТК РФ увольняемому работнику при расторжении трудового договора, не подлежит обложению НДФЛ.