Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Матпомощь любого размера не облагается страховыми взносами

Матпомощь любого размера не облагается страховыми взносами

Даже если материалная помощь превышают 4000 рублей в год на одного сотрудника, такие выплаты не облагаются страховыми взносами. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ в постановлении от 14.05.2013 № 17744/12. Подробности - в статье

17.09.2013
Журнал «Зарплата»

Данное сенсационное решение Президиум ВАС РФ принял по результатам рассмотрения спора между компанией и ПФР о привлечении первой к ответственности за неуплату страховых взносов с ряда выплат своим сотрудникам. Так, основываясь на том, что выплаты социального характера обложению страховыми взносами не подлежат, компания не включила в базу по страховым взносам следующие суммы:

1) единовременное пособие в связи с выходом на пенсию;

2) материальную помощь:

  • одиноким матерям (отцам), вдовам, воспитывающим детей без мужа (жены);
  • работникам, являющимся многодетными матерями (отцами);
  • сотрудникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;

3) дополнительную матпомощь в связи со смертью членов семьи;

4) частичную компенсацию стоимости стоматологических услуг;

5) компенсацию стоимости санаторно-курортных и туристических путевок;

6) возврат сумм, оплаченных за услуги автотранспорта.

Однако Управление ПФР по результатам проверки решило, что на основании ст. 7–9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ с данных выплат компания все-таки должна была уплатить страховые взносы. Фирму привлекли к ответственности по ч. 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ и ч. 3 ст. 17Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Компания не согласилась с таким решением и обжаловала его в суд. Но все три инстанции поддержали ее оппонента. Свои решения судьи аргументировали тем, что спорные выплаты произведены в связи с трудовыми отношениями и не входят в установленный ст. 9 Закона № 212-ФЗ перечень выплат, не облагаемых взносами. В связи с чем включаются в облагаемую базу.

В то же время тройка судей ВАС РФ, рассматривая вопрос о передаче дела в Президиум, отметила, что в судах нет единообразия при рассмотрении споров по поводу выплат такого рода. Например, ФАС Северо-Западного округа придерживается позиции, что они не должны включаться в базу по страховым взносам. Ведь сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и сотрудниками не говорит о том, что все выплаты, которые им начисляются, представляют собой оплату их труда (данный вывод следует из ст. 15 и 129 ТК РФ). Выплаты социального характера, основанные на колдоговоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации сотрудников, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы, не признаются оплатой их труда. В том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. А значит, такие суммы страховыми взносами не облагаются. Изложенная точка зрения содержится, в частности, в постановлениях ФАС Северо-Западного округа от 02.10.2012 № А66-10586/2011, от 05.07.2012 № А44-4736/2011, от 23.07.2012 № А44-4618/2011. Президиум ВАС РФ согласился с таким подходом. Как следствие, высшая инстанция отменила судебные акты по данному делу и удовлетворила иск организации.

Разместить:
Yante
21 декабря 2013 г. в 12:06

[quote]если материалная помощь[/quote]

В слове "материальной" пропущен "ь"...

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Страховые взносы
  • 12.05.2014  

    ФСС РФ не представлены доказательства, при наличии которых он пришел к выводу о том, что фактически осуществляемой предприятием деятельностью является «аренда строительных машин и оборудования», что позволило ему назначить размер страхового тарифа, соответствующий 22-му классу профессионального риска.  Суды установили невозможность фактического осуществления обществом данного вида деятельности в связи с отсутствием у него на праве собст

  • 18.02.2014  

    Исходя из разъяснений, изложенных в письме Минфина России от 07.05.2010 г. № 03-02-07/1-226, специальный банковский счет ( счет платежного агента, принимающего средства от населения) относится к счетам, об открытии и закрытии которых необходимо сообщать в органы контроля за уплатой страховых взносов.

  • 06.02.2014  

    Осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тыс. руб. (абзац 4 пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном


Вся судебная практика по этой теме »

Учет заработной платы
  • 28.09.2014  

    Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

  • 27.09.2013  

    Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно

  • 15.08.2013  

    Вывод судов о том, что по чеку серии ВЖ № 3693283 общество обоснованно снимало денежные средства на выплату заработной платы, очередность выплаты которой предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, соответствует материалам дела


Вся судебная практика по этой теме »

Страховые взносы
Все законодательство по этой теме »

Учет заработной платы

Все законодательство по этой теме »