Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Кадровое дело в профессии бухгалтера. Обязанность, которая не влияет на зарплату

Кадровое дело в профессии бухгалтера. Обязанность, которая не влияет на зарплату

Кадровое делопроизводство должно быть прерогативой HR-службы. Теоретически! Как показал опрос, проведенный на сайте журнала «Главбух», кадровый учет ведут 62 процента бухгалтеров, а еще 28 процентов занимаются им частично. Мы поговорим о том, какие функции выполняют бухгалтеры, разбирающиеся в кадровом деле, и сколько они зарабатывают

29.03.2013
«Главбух»

Кому в бухгалтерии достается вести кадровый учет

Знание кадрового делопроизводства почти всегда требуется от главбуха или бухгалтера по расчету заработной платы. Руководитель направления подбора персонала «Бухгалтерия и финансы» компании Kelly Services Ольга Корниенко рассказывает, что в ее практике не было ни одного запроса на ведение кадрового учета на других участках. Вместе с тем у рекрутингового портала Superjob.ru другая статистика. Вот она: 20 процентов бухгалтерских вакансий, предусматривающих знание кадрового дела, предназначены для главбухов. Еще 8 процентов — для бухгалтеров по расчету заработной платы. А также 6 процентов — для заместителей, 7 процентов — для старших и ведущих бухгалтеров. В остальных случаях кадровый учет вменяется в обязанности сотруднику на должности «бухгалтер» (см. ниже).

Кто ведет кадровый учет в бухгалтерии

Источник: опрос на сайте Superjob.ru

Какие обязанности у бухгалтеров, на которых «повесили кадры»

«Кадровый учет обычно дается бухгалтерам в нагрузку к основным обязанностям. Тогда их функционал в вакансиях выглядит так: организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование и сдача отчетности в контролирующие органы, расчет зарплат», — говорит Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru. «Помимо этого бухгалтеры оформляют прием на работу, перемещения и увольнения сотрудников, составляют приказы, заполняют трудовые книжки и личные дела, а также ведут другую документацию по кадрам», — добавляет Алина Романова, консультант направления «Финансы и Аудит» компании Cornerstone.

Важная деталь

Кадровый учет обычно дается бухгалтерам в нагрузку к основным обязанностям.

«На этой должности приветствуются кандидаты с высшим экономическим образованием. Впрочем, в региональных вакансиях это требование не столь строго, встречается и среднее профессиональное образование. Кроме того, нужен опыт работы от 1 года», — продолжает Валерия Чернецова. «При этом дополнительного профильного образования, скажем специальности менеджера по управлению персоналом, не требуется», — уточняет Ольга Корниенко из Kelly Services.

Где нужны бухгалтеры со знанием кадрового дела

«Бухгалтеры, освоившие кадровый учет, востребованы во многих компаниях, — не сомневается Алина Романова из Cornerstone. — Их труд позволяет избежать многих конфликтных ситуаций в коллективе». Однако спрос на таких специалистов меньше, чем на бухгалтеров, ведущих какой-либо участок учета. Так,знание кадрового дела встречается всего в 9 процентах объявлений об открытых вакансиях на бухгалтерские должности на портале Superjob.ru. Больше всего бухгалтеры со знанием кадрового учета нужны в корпорациях с численностью от 1000 до 5000 сотрудников — 25 процентов от всех вакансий. Это специалисты, полностью погруженные в работу по расчету заработной платы сотрудникам и отчислений в фонды. На втором месте компании, в которых работают 100—500 человек (21% вакансий). Здесь какими-то элементами кадрового учета занимается главбух или его заместитель. На третьем месте — небольшие фирмы до 50 сотрудников (19% от всех вакансий). В них кадровое делопроизводство нередко целиком ложится на бухгалтерию или на главного бухгалтера.

Важная деталь

Спрос на специалистов, которые знают кадровое дело, меньше, чем на обычных бухгалтеров, ведущих какой-либо участок учета.

Влияет ли знание кадрового дела на зарплату

Знание кадрового учета, безусловно, является плюсом при устройстве на работу. «Однако, к сожалению, это практически не сказывается на заработной плате», — уточняет Ольга Сапожникова, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». К примеру, в Москве бухгалтеры по расчету заработной платы получают около 50 000 руб., независимо от того, разбираются они в кадровом делопроизводстве или нет (см. таблицу ниже).

Зарплатные предложения для бухгалтера со знанием кадрового делопроизводства на примере специалиста по расчету заработной платы по данным портала Superjob.ru

РегионСреднее зарплатное предложение, руб.
Волгоград 22 000
Воронеж 25 000
Екатеринбург 30 000
Казань 24 000
Красноярск 30 000
Москва 50 000
Нижний Новгород 23 000
Новосибирск 27 000
Омск 23 000
Пермь 24 000
Ростов-на-Дону 26 000
Самара 25 000
Санкт-Петербург 40 000
Челябинск 25 000

Ставка для главбуха составляет 80 000—110 000 руб., и здесь ключевым фактором является также не кадровый учет, а владение английским языком. Таково мнение Ольги Корниенко из Kelly Services. В итоге можно сделать вывод о том, что знание кадрового дела прибавляет бухгалтеру обязанностей, хотя и не увеличивает при этом зарплату. Однако шансов устроиться на работу у такого специалиста все-таки больше.

Важная деталь

Знание кадрового делопроизводства является дополнительным плюсом для работодателя. Но, к сожалению, почти не отражается на заработной плате бухгалтера.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Учет заработной платы
  • 28.09.2014  

    Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

  • 27.09.2013  

    Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно

  • 15.08.2013  

    Вывод судов о том, что по чеку серии ВЖ № 3693283 общество обоснованно снимало денежные средства на выплату заработной платы, очередность выплаты которой предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, соответствует материалам дела


Вся судебная практика по этой теме »

Бухгалтерский учет и аудит
  • 24.10.2016  

    Вопреки изложенному в кассационной жалобе инспекции, нет никаких оснований утверждать, что требованиями бухгалтерского законодательства предусмотрено начисление амортизации по объекту основных средств, приобретенному с условием перехода права собственности после полной его оплаты, только с момента юридического перехода всего объема прав. Суды правильно указали, что основными критериями признания являются наличие контроля над

  • 17.09.2013  

    Согласно пунктам 1 и 4 постановления Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 г. № 53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды» представление налогоплательщиком в налоговый орган всех надлежащим образом оформленных документов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в целях получения налоговой выгоды является основанием для ее получения, если налоговым органом не доказано, что сведения, со

  • 11.09.2013  

    Изучив представленные документы, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что они составлены формально, поскольку часть комплектующих принята к учету и списана в производство ранее дат, указанных в товарных накладных на их приобретение; часть комплектующих списана в производство в большем объеме, чем это необходимо для изготовления изделий.


Вся судебная практика по этой теме »

Учет заработной платы

Все законодательство по этой теме »

Бухгалтерский учет и аудит
Все законодательство по этой теме »