
Аналитика / Налогообложение / Судьба льготы для компенсаций затрат работников на жилье
Судьба льготы для компенсаций затрат работников на жилье
Будет ли применяться в 2012 г. льгота, согласно которой при налогообложении прибыли в составе расходов организации могут учесть суммы компенсаций работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения?
29.12.2011Налоговый портал n-kodeksВ 2009 г. в связи с финансовым кризисом Правительство РФ предприняло ряд антикризисных мер в целях поддержания стабильности банковской системы и помощи гражданам, намеревающимся взять в кредит средства на приобретение (строительство) жилья.
Так, на период с 1 января 2009 г. до 1 января 2012 г. Федеральным законом от 22.07.2008 № 158-ФЗ в НК РФ были внесены изменения. В частности, ст. 255 НК РФ была дополнена п. 24.1, в соответствии с которым при налогообложении прибыли в составе расходов можно учесть суммы, которые организации выплачивают своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения.
Статья 217 НК РФ была дополнена п. 40, в соответствии с которым НДФЛ не облагаются суммы, которые организации выплачивают своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения, включаемые в состав расходов для целей налога на прибыль.
Неутешительный прогноз
Как отмечается в письме Минфина России от 16.09.2011 № 03-03-06/1/555, пролонгации норм. 40 ст. 217 и п. 24.1 ст. 255 НК РФ не предусмотрено. Минфин России сослался на одобренный в июле 2011 г. Правительством РФ документ "Основные направления налоговой политики на 2012 г. и на плановый период 2013 и 2014 гг.".
Таким образом, предполагалось, что с 1 января 2012 г. нельзя будет уменьшать налогооблагаемую прибыль на суммы, выплачиваемые сотрудникам в виде компенсации процентов по кредитным договорам (договорам займа) на приобретение или строительство жилья. А работникам с 1 января 2012 г. пришлось бы платить НДФЛ со всей суммы возмещения.
Новогодний подарок налогоплательщикам
Однако в ноябре 2011 г. в НК РФ были внесены изменения, касающиеся рассматриваемого вопроса, которые вступают в силу с 1 января 2012 г.
Минфин России прокомментировал соответствующие изменения в письме от 19.12.2011 № 03-04-05/9-1059. Специалисты финансового ведомства пояснили, что согласно п. 3 ст. 3 Федерального закона от 21.11.2011 № 330-ФЗ ограничение срока применения освобождения от уплаты НДФЛ, установленное п. 2 ст. 7 Федерального закона от 22.07.2008 № 158-ФЗ, отменено. Таким образом, норма п. 40 ст. 217 Кодекса будет действовать и после 1 января 2012 г.
Соответственно и в 2012 г., и в последующих периодах работодатели не должны удерживать НДФЛ при перечислении своим работникам подобных выплат. Суммы компенсаций работникам затрат на уплату процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья работодатели вправе учитывать в расходах по налогу на прибыль (п. 24.1 ст. 255 НК РФ).
При подготовке отчетности за 2011 г. следует обратить внимание на следующее: организации и работники могут успеть воспользоваться данными льготами. Обратим внимание на правила учета в расходах по налогу на прибыль сумм компенсаций работникам процентов по кредитным договорам на строительство или приобретение жилья.
1) Расходы учитываются в размере не более 3% от суммы расходов на оплату труда (п. 24.1 ст. 255 НК РФ).
2) Возмещение расходов работникам должно быть предусмотрено трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. Затраты возмещаются только работникам (см. письмо УФНС России по г. Москве от 25.05.2010 № 20-14/3/054889@). Из предоставленных работником документов должно следовать, что именно он является плательщиком процентов за пользование жилищным кредитом (а не, например, член семьи работника или кто-то другой). Жилье может быть приобретено как в собственность самого работника, так и в общую совместную или в общую долевую собственность с супругом (супругой) работника (см. письмо Минфина России от 25.09.2009 № 03-03-06/1/615).
3) Необходимо предоставить документы, подтверждающие уплату процентов. Рекомендованный перечень документов содержится в письме Минфина от 16.11.2009 № 03-03-06/2/225. Среди них копия договора займа (кредитного договора), платежные документы, копия трудового договора работника с работодателем (коллективного трудового договора) и др.
Пример
В сентябре 2011 г. организация перечислила работнику денежные средства в возмещение его расходов на погашение процентов по ипотеке в сумме 25 000 руб. В сентябре расходы организации на оплату труда составили 1 500 000 руб.
В целях налогообложения прибыли расходы на возмещение затрат работников по уплате процентов по займам на приобретение жилого помещения учитываются в составе расходов на оплату труда (п. 24.1 ст. 255 Налогового кодекса РФ). Данные расходы для целей налогообложения признаются в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда. Таким образом, максимальный размер расходов, который может учесть организация, в примере составит:
45 000 руб. = 1 500 000 руб. × 3%.
Следовательно, организация вправе учесть возмещаемые работнику расходы в полной сумме.
Кроме того, объекта обложения НДФЛ не возникает, поскольку вся сумма возмещения расходов работника учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций (п. 40 ст. 217 НК РФ).
Имущественный налоговый вычет
Важно помнить, что работники по-прежнему вправе заявить имущественный налоговый вычет не только на стоимость приобретенного жилья, но и на сумму процентов, уплаченных по ипотечному кредиту или целевому займу, потраченному на покупку жилья (подп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ). При этом размер жилищного вычета не должен превышать 2 млн руб., а "процентный" вычет можно заявлять на всю сумму уплаченных процентов.
Как быть со взносами в фонды?
Напомним, что Федеральным законом № 158-ФЗ до 2012 г. было введено освобождение от обложения ЕСН расходов по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилья в сумме, учитываемой при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций (подп. 17 п. 1 ст. 238 НК РФ).
С 1 января 2010 г. ЕСН отменен. Однако с 2010 г. проценты по кредитам на приобретение и (или) строительство жилого помещения, которые организация или индивидуальный предприниматель возмещает своим сотрудникам, не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемыми в ПФР, ФОМС и ФСС РФ (подп. 13 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
При этом Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ не установлено, в каких пределах указанные суммы не облагаются страховыми взносами. Следовательно, вся сумма по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение (строительство) жилья, которую возмещает работнику организация-страхователь, не облагается страховыми взносами.
Кроме того, с 1 января 2011 г. на проценты по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения, возмещаемые организацией своим работникам, не начисляются взносы в ФСС РФ на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Темы: Налог на прибыль  Учет заработной платы  
- 29.06.2022 Путин освободил от налогообложения обязательное безвозмездное получение имущества
- 29.06.2022 Путин продлил действие льготных ставок по налогу на прибыль, установленных регионами
- 24.06.2022 Минфин предлагает продлить централизацию 1% налога на прибыль
- 10.06.2022 Для расчета пониженных страховых взносов применяется МРОТ на 1 января
- 10.06.2022 Когда не нужно предоставлять новые формы для назначения пособий
- 08.06.2022 Россиян ожидают короткая рабочая неделя и длинные выходные
- 22.06.2022 Уменьшение базы по налогу на прибыль на стоимость ликвидированного объекта незавершенного строительства
- 16.06.2022 Премии аптекам: как не допустить ошибок при исчислении налогов
- 14.06.2022 Расходы на НИОКР: нюансы учета в 2022 году
- 11.05.2022 Новшества, которые необходимо учесть при удержании алиментов на детей
- 13.04.2022 Порядок признания некоторых расходов при УСНО
- 05.04.2022 Длительный отпуск педагогам без сохранения зарплаты
- 05.03.2018
Суд отменил
принятые судебные акты об отказе в иске о признании недействительным решения налоговой инспекции в части отказа в признании правомерным включения в состав расходов по налогу на прибыль организаций затрат на выплаты денежных компенсаций при увольнении по соглашению сторон, поскольку у судов отсутствовали достаточные основания для вывода о том, что рассматриваемые расходы не отвечают требованиям налогового законода - 22.08.2017 Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 7 августа 2017 г. № Ф01-3058/17 по делу № А11-6602/2016
- 14.08.2017
Обстоятельства: Оспариваемым
решением общество привлечено к ответственности в виде штрафа, ему предложено уплатить суммы недоимки по НДС и налогу на прибыль, штрафа, пени.Решение: В удовлетворении требования отказано, так как общество реализовало объекты недвижимого имущества взаимозависимому лицу, установлен факт занижения им выручки от реализации недвижимого имущества.
- 25.07.2019
Суд отменил
принятые ранее судебные акты об отказе в иске о возложении обязанности проиндексировать заработную плату, компенсации морального вреда и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку суд не учел, что условиями коллективного договора не была установлена конкретная дата выплаты работникам акционерного общества индексации заработной платы - 06.03.2017
О признании недействующим абзаца
первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 - 28.09.2014
Условие трудового договора, предусматривающее
выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.
- 29.06.2022 Письмо Минфина России от 10.06.2022 г. № 03-03-06/1/55248
- 28.06.2022 Письмо Минфина России от 10.06.2022 г. № 03-03-07/55588
- 27.06.2022 Письмо Минфина России от 01.06.2022 г. № 03-08-05/51572
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
Комментарии