Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 31.10.2014 г. № А48-770/2014

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЦЕНТРАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.10.2014 г. № А48-770/2014

Резолютивная часть объявлена 28.10.2014

Полный текст постановления изготовлен 31.10.2014

Арбитражный суд Центрального округа в составе:

председательствующего судьи Стрегелевой Г.А.,

судей Ключниковой Н.В., Шелудяева В.Н.,

при участии в судебном заседании представителей:

от заявителя: Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (ОГРН 1035752001680, ИНН 5752031036, ул. Комсомольская, 108, г. Орел, 302026) - не явились, о месте и времени слушания дела, извещены надлежащим образом,

от заинтересованных лиц: общества с ограниченной ответственностью "Комплекс" (ОГРН 1055742043312, ИНН 5751030022, ул. Старо-Московская, д. 10, г. Орел, 302030) - не явились, о месте и времени слушания дела, извещены надлежащим образом,

рассмотрев в судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области на решение Арбитражного суда Орловской области от 04.06.2014 (судья Клименко Е.В.) и "постановление" Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2014 (судьи Скрынников В.А., Осипова М.Б., Ольшанская Н.А.) по делу N А48-770/2014,

установил:

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (далее - Управление, Пенсионный фонд) обратилось в арбитражный суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "Комплекс" (далее - Общество) о взыскании финансовых санкций в сумме 12 365,78 руб. за предоставление недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Решением Арбитражного суда Орловской области от 04.06.2014 требования Управления оставлены без удовлетворения.

"Постановлением" Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2014 решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области просит отменить состоявшиеся по делу судебные акты и принять по делу новый судебный акт, указывая, что судами неправильно применены нормы материального права, поскольку оплата командировочных расходов, не поименованных в "части 2 статьи 9" Федерального закона N 212-ФЗ, подлежит обложению страховыми взносами в общем порядке, как выплаты, производимые в пользу работников в рамках трудовых отношений, следовательно, привлечение ООО "Комплекс" к ответственности по "ч. 3 ст. 17" Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) является законным.

В отзыве на кассационную жалобу общество просит решение Арбитражного суда Орловской области от 04.06.2014 и "постановление" Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2014 оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

В соответствии со "ст. 286" Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации законность судебных актов проверена кассационной инстанцией исходя из доводов заявителей жалобы.

Изучив материалы дела, проверив обоснованность доводов, содержащихся в жалобе, в отзыве на кассационную жалобу, суд не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Как следует из материалов дела, Управлением проведена проверка ООО "Комплекс" по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование за период с 01.01.2010 по 31.12.2012 и достоверности предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц за период с 01.01.2010 по 31.12.2012 плательщиком страховых взносов, по результатам которой составлен акт от 05.11.2013 N 268.

Управлением установлено занижение базы для начисления страховых взносов на суммы 187910,32 руб., в том числе на сумму 123657,85 руб., выплаченную сотрудникам общества в виде суточных при направлении их в служебные командировки сроком на один день.

По результатам проверки Управлением принято решение от 03.12.2013 N 223 о привлечении ООО "Комплекс" к ответственности, предусмотренной "частью 3 статьи 17" Федерального закона N 27-ФЗ в виде взыскания штрафа в сумме 18 791 руб. 03 коп.

В связи с неисполнением обществом требования Пенсионного фонда об уплате финансовой санкции от 24.12.2013 N 65 в сумме 12 365,78 руб. в срок до 21.01.2014, Управление обратилось в арбитражный суд.

Отказывая в удовлетворении требований Пенсионного фонда о взыскании штрафа за невключение в базу для начисления страховых взносов выплаченных работникам компенсации (суточных) при однодневных командировках, суды исходили из того, что спорные выплаты по своей направленности и экономическому содержанию представляют собой возмещение расходов работникам, вынужденным выполнять свои основные трудовые функции вне места постоянной работы, в размере, установленном в локальном нормативном акте работодателя, поэтому не подлежат обложению страховыми взносами.

Согласно "подпункта "и" пункта 2 части 1 статьи 9" Федерального Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в "пункте 1 части 1 статьи 5" настоящего Федерального закона, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

В "пункте 2 статьи 9" Закона N 212-ФЗ установлено, что при оплате плательщиками страховых взносов расходов на командировки работников, как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации, не подлежат обложению страховыми взносами суточные.

В "статье 168" Трудового кодекса Российской Федерации определено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

В "постановлении" от 11.09.2012 N 4357/12 Президиум ВАС РФ указал, что денежные средства, выплачиваемые при направлении работника в однодневную командировку, не соответствуют определению суточных, содержащемуся в трудовом "законодательстве" ("ст. 168" ТК РФ). В то же время согласно "ст. 168" Трудового кодекса Российской Федерации командированному работнику компенсируются иные расходы, понесенные с согласия или ведома работодателя. Такой компенсацией, по мнению Президиума ВАС РФ, можно считать денежные средства, выплаченные взамен суточных. Порядок и размеры возмещения определяются коллективным договором или локальным нормативным актом ("ст. 168" ТК РФ). Президиум ВАС РФ пришел к выводу, что денежные средства (названные суточными), выплаченные работникам при направлении их в служебные командировки сроком на один день, не признаются доходом (экономической выгодой), подлежащим обложению НДФЛ. При этом указанный налог не начисляется в пределах установленного Налоговым кодексом РФ лимита ("п. 3 ст. 217" НК РФ).

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, приказами генерального директора общества от 01.04.2010 N 75/1 и от 09.06.2010 N 77/3 "О возмещении расходов, связанных со служебной командировкой в части выплаты суточных" определен порядок выплаты суточных за каждый день нахождения работников в командировках, в том числе, однодневных в г. Москве и иных городах, удаленностью от города Орла свыше 200 км.

При таких обстоятельствах суды пришли к правильному выводу о том, что денежные средства ("суточные"), выплаченные Обществом своим работникам при направлении их в служебные поездки сроком на один день, представляют собой возмещение в установленном размере расходов работника, связанных с необходимостью выполнять трудовые функций вне места постоянной работы, и представляют собой компенсацию, предусмотренную "подпунктом "и" пункта 2 части 1 статьи 9" Закона N 212-ФЗ, следовательно, не подлежат обложению страховыми взносами.

Таким образом, суд кассационной инстанции не усматривает неправильного применения и толкования норм материального права при рассмотрении настоящего спора.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу "ч. 4 ст. 288" Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации основанием к отмене обжалуемых судебных актов, судом кассационной инстанции не выявлено.

С учетом изложенного оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы у суда кассационной инстанции не имеется.

Руководствуясь "пунктом 1 части 1 статьи 287", "статьей 289", "статьей 291.1" Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

постановил:

решение Арбитражного суда Орловской области от 04.06.2014 и "постановление" Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.08.2014 по делу N А48-770/2014 оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу с момента его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном "ст. 291.1" Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий судья

Г.А.СТРЕГЕЛЕВА

Судьи

Н.В.КЛЮЧНИКОВА

В.Н.ШЕЛУДЯЕВ

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий