надо законы принимать однозначные и при этом считатьнедействительными старые. как можно применять закон о командировках в пределах СССР, к командировкам заграницу, в части продолжительности. Или в минфине и налоговой нерусские работают и в школе русский не учили: казнить нельзя , помиловать.
В ТК РФ написано точное определение расчета компенсации при увольнении работнику. Где указано, что если работник отработал больше половины месяца, то нужно учитывать как 2,33, а если к примеру отработал 14 дней, то получается 0. А если я буду брать для расчета календарные дни с момента начала работы до окончания срока трудового договора и буду брать точные данные для расчета компенсации, чем мне это грозит. Например: работник устроился к нам в организацию 18 января 2008 года, а уволился 1 мая 2008 года. Получается январь для расчета компенсации при увольнении я не беру согласно ТК РФ, а всего лишь не хватает 1 дня до половины месяца. Где справедливость? Далее по ТК получается компенсация составляет 3 месяца * 2,33 = 6,99. А я считаю, что точнее будет расчет: январь - 14 календарных дней, февраль - 29 дней, март - 31 день, апрель 30 дней = итого 14+29+31+30 = 104 календарных дня. Расчет: 104*28/366 = 7,96 дней компенсаци при увольнении. Так получается, что ТК РФ обманула работника недосчитав ему 0,97 дня компенсации (7,96-6,99). Вот теперь мне скажите, если я буду расчитывать точно компенсацию и укажу этот алгоритм в учетной политике смогут ли обложить 0,97 дня компенсации ЕСН? Мой телефон: 927-456-3844.
Налаженная плановая система экономики советского периода, безусловно, лучше и как это не покажется странным сегодня эффективнее чем компрадорский капитализм 90-х. А что касается развитого капитализма, то при нем эффективно функционирует система контроллинга хозяйствующего субъекта, да и государство старается эффективно законодательно регулировать процессы корпоративного управления.
---------------------------------------
КОНТРОЛЛИНГ (англ. controlling) - 1) инструмент планирования, учета, анализа состояния дел на фирме, используемый для принятия решений на базе компьютеризированной системы сбора и обработки информации; 2) название подразделения фирмы, принятое на промышленных предприятиях в ФРГ, США; 3) система непрерывной оценки разных сторон деятельности компании, ее подразделений, руководителей, сотрудников, охватывающая учет, анализ, контроль как интегральную функцию.
В нашем ОРЧ 8 тоже выписывают предписания, неизвестно на каком основании. И когда у них просишь постановление о проведении проверки, то они отвечают, что имеют право это делать без всяких постановлений.
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Виталий
надо законы принимать однозначные и при этом считатьнедействительными старые. как можно применять закон о командировках в пределах СССР, к командировкам заграницу, в части продолжительности. Или в минфине и налоговой нерусские работают и в школе русский не учили: казнить нельзя , помиловать.
НК
это называется асимметрия в налогообложении))
Наталья г. Набережные Челны
Здравствуйте Министерство финансов.
Прошу Вас ответить на мой вопрос.
В ТК РФ написано точное определение расчета компенсации при увольнении работнику. Где указано, что если работник отработал больше половины месяца, то нужно учитывать как 2,33, а если к примеру отработал 14 дней, то получается 0. А если я буду брать для расчета календарные дни с момента начала работы до окончания срока трудового договора и буду брать точные данные для расчета компенсации, чем мне это грозит. Например: работник устроился к нам в организацию 18 января 2008 года, а уволился 1 мая 2008 года. Получается январь для расчета компенсации при увольнении я не беру согласно ТК РФ, а всего лишь не хватает 1 дня до половины месяца. Где справедливость? Далее по ТК получается компенсация составляет 3 месяца * 2,33 = 6,99. А я считаю, что точнее будет расчет: январь - 14 календарных дней, февраль - 29 дней, март - 31 день, апрель 30 дней = итого 14+29+31+30 = 104 календарных дня. Расчет: 104*28/366 = 7,96 дней компенсаци при увольнении. Так получается, что ТК РФ обманула работника недосчитав ему 0,97 дня компенсации (7,96-6,99). Вот теперь мне скажите, если я буду расчитывать точно компенсацию и укажу этот алгоритм в учетной политике смогут ли обложить 0,97 дня компенсации ЕСН? Мой телефон: 927-456-3844.
Игорь
какой налог будет на дачный дом 6-6 тел.8926-655-25-16
Андрей
Налаженная плановая система экономики советского периода, безусловно, лучше и как это не покажется странным сегодня эффективнее чем компрадорский капитализм 90-х. А что касается развитого капитализма, то при нем эффективно функционирует система контроллинга хозяйствующего субъекта, да и государство старается эффективно законодательно регулировать процессы корпоративного управления.
---------------------------------------
КОНТРОЛЛИНГ (англ. controlling) - 1) инструмент планирования, учета, анализа состояния дел на фирме, используемый для принятия решений на базе компьютеризированной системы сбора и обработки информации; 2) название подразделения фирмы, принятое на промышленных предприятиях в ФРГ, США; 3) система непрерывной оценки разных сторон деятельности компании, ее подразделений, руководителей, сотрудников, охватывающая учет, анализ, контроль как интегральную функцию.
Света
В нашем ОРЧ 8 тоже выписывают предписания, неизвестно на каком основании. И когда у них просишь постановление о проведении проверки, то они отвечают, что имеют право это делать без всяких постановлений.