- с одной стороны предприниматели без кавычек стоном стонут от отсутствия квалифицированного персонала, особенно производственного и особенно в регионах;
Наш бизнес не хочет тратиться на организацию и совершенствование технологии процессов производства и процесов управления, это старая болезнь из советского прошлого. Тогда правда это хоть на бумаге формально было, сейчас и этого нет. И уровень нуворишей в этой части тоже еще тот, как у Райкина: все с высшим образованием, но без среднего. Потому и предложения в ТК сразу загнать работников в крепостное право. А чего там мозги то напрягать, думать как чего организовать, как разумно ТК подправить, привыкли хапать.
«Упрощенцы» имеют более низкую налоговую нагрузку, следовательно, могут конкурировать с поставщиками на общем режиме, установив более низкие цены (разница почти на сумму НДС!).
На упрощенке как правило работает малый бизнес, соответственно они товары покупают МАЛЕНЬКИМИ ПАРТИЯМИ по БОЛЬШИМ ЦЕНАМ, разве не так? И еще, если покупная цена даже больше, а цены рыночные и НДС полностью идет в расходы - О КАКОЙ ВЫГОДЕ ИДЕТ РЕЧЬ РАЗМЕРОМ В НДС??????????
Частично согласен с Козлобродовым. Трясти "как грушу"!Но экзамены- это бред, на мой древний взгляд, конечно. Для чего же тогда диплом? На профильном экзамене можно завалить кого угодно! Ведь законов произвели "вагон и маленькую тележку", да ещё поправки штампуют как гвозди!Ну-ка пяток вопросов из этого вагона? А значит экзамены только для того, чтобы одних пустить, а других нет! Думаю и публичность не поможет. Не нравится подготовка- закрыть "к чёртовой матери" не профильные вузы, "заушные" отделения, ввести жёсткую аттестацию вузов и т.д. А вот выпускные экзамены сделать публичными. И видно будет кто-чего стоит, и практика публичных выступлений.
Второе это публичная очередь на замещение должностей - на сайте органа, и общественной комиссии на основе выборности общественных, учебных и гос. организаций.
А далее: "Не доклады надо сочинять и зачитывать их словно школьник реферат, а дело делать".
Мне показалось или вы забыли учесть НДС с выручки. Если компания на упрощёнке начисляет НДС, то она должна его отдать государству. Тогда суммы в расчетах будут несколько другие.
- прокурорами удержание по ст. 359 ГК РФ квалифицировано в самоуправство по ст. 330 УК РФ. В итоге, бюджет заплатит оправданному 300 тыс. р. на адвоката (уже есть исп-й лист) и 300 тыс. р. морального вреда (уже есть решение суда 1-й инстанции);
- прокуроры приравняли попечительский совет при детском садике к экстремистской организации;
- прокуроры помогают недобросовестному коммерсанту прихватить часть земельного участка около жилого дома для созданию торгового павильона;
- прокурорский работник организовал юридическую фирму для работы с садовыми товариществами и обделывает свои делишки с земельными участками;
- прокурорские работники не нашли ничего криминального в том, что некто создал порядка 50 фирм-однодневок, через которые обналичивал по 300 тыс. р. в день, при этом всю ответственность за неуплату налогов возложили на налогоплательщиков, фактически приобретающих товары и перечисляющих в безналичном порядке деньги на счета этих однодневок. Среди пострадавших налогоплательщиков ОАО со 100 % госкапиталом;
- прокурорские работники закрывают глаза на недобросовестных застройщиков и не чистых на руку чиновников при сдаче не готовых к эксплуатации жилых домов.
И это всё в одном городе и только те сведения, которые известны одному практикующему юристу. А что говорить о масштабах всей страны !
А всякого рода схемотехникам и воровитым чиновникам Канада, США и прочие либеральные государства не хотят запретить въезд ?
Скажем, разного рода консультантам по уклонению от уплаты налогов, Ю. М. Лужкову, например, Б. А. Березовскому, допустим и подобным членам подозрительных сообществ ?
А я бы ещё публично плетей, этак, по двадцать всыпал бы начальнику инспекции, начальнику соответствующего отдела и непосредственному волокитчику процесса возврата налога.
И вот на это действо, действительно, стоило бы посмотреть.
Судя по краткому изложению тезисов доклада, доклад был, как у 99,(9) % юристов, ни о чём, то есть сплошь лилась одна вода. А жаль.
Не адвокатуру и нотариат надо реформировать в первую очередь, а судейский корпус и прокуратуру: почистить их ряды.
Я бы предложил перетрясти всю судейскую братию в виде проведения всеобщей аттестации, которую совместить с проведением квалификационных экзаменов всех желающих занять судейские кресла. И такая аттестация-экзамен должны проходить публично (с доступом всех желающих лицезреть это "святое" действо). Пусть народ видит, кто у нас в судьях и оценивает как действующих судей, так и претендентов.
При этом и судьи и претенденты должны проходить (сдавать) аттестацию (экзамен) на равных условиях (по одним и тем же билетам, по одной и той же процедуре, в одно и то же время), то есть вместе (вперемешку).
То же самое следовало бы сделать и с прокурорскими работниками.
Не доклады надо сочинять и зачитывать их словно школьник реферат, а дело делать.
Такой ответ главы ФСИН Александра Реймера был бы правомерен, если бы они ( Михаил Ходорковский и Платон Лебедев ), к моменту рассмотрения дела ( в Хамовническом районном суде ), - были бы освобождены по первому приговору...
Аутстаффинг, аутсорсингу – рознь. И то, и другое существует в зарубежной практике ведения бизнеса уже не одно десятилетие. И с, недавних пор, и в России. Основная задача обоих схемы (хотя лучше назвать систем) экономия на налогах и зарплате штатной единице, причем не только своего рода узкоспециальной, к примеру, IT специалистов, но и вполне распространенной, как секретарь или слесарь.
Из своего личного опыта: на предприятии практикуется и то и другое, 90% кадров переданы в «аренду». Проблемы, как таковой, по трудовым взаимоотношениям между арендованными сотрудниками и фактическим работодателем – заказчиком персонала - нет. Заказчик, хотя и минимизирует свои риски ответственности перед работником, делегируя их сторонней организации, трудовые права соблюдает (выплачивает и больничные и по уходу за ребенком, производственные травмы и т.д.) Так, что об ущемлении фактическим работодателем прав работников в данном случае не может быть и речи. Как было сказано, существует масса контрольных органов, которые проверяют и трясут предприятие как липку, в особенности заслышав, иностранное слово аутстаффинг. Налоговые сотрудники таинственным голосом шепчут: «но у вас же схема ухода от налогов». Трудовая инспекция чуть ли не опросы с пристрастием устраивает персоналу. Хотя законность применения аутстаффинга уже признана (см. пост Вадима Артемьева). Считаю, что аутстаффинг нужно узаконить, прописав тонкости и детали на законодательном уровне. Аутстаффинг – реальное подспорье для среднего и малого бизнеса, его нужно узаконить. Запретив, тем самым, увеличим налоговую нагрузку или подтолкнем работодателей на применение более серых схем и незаконных операций.
Добыча ради вскармливания 300 миллионной армии на границе собственной страны без какого-либо возмещения народу своей страны стоимости недр... Это не просто воровство, это предательство и создание прямой угрозы национальной безопасности...
Зря, все это они делают, налоговая нагрузка и так велика, а если будет повышение наловых ставок , естественно получат то что хотели, т.е "серую" зарплату....
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Елена
Справедливо.
Вася
Глумец
- с одной стороны предприниматели без кавычек стоном стонут от отсутствия квалифицированного персонала, особенно производственного и особенно в регионах;
Наш бизнес не хочет тратиться на организацию и совершенствование технологии процессов производства и процесов управления, это старая болезнь из советского прошлого. Тогда правда это хоть на бумаге формально было, сейчас и этого нет. И уровень нуворишей в этой части тоже еще тот, как у Райкина: все с высшим образованием, но без среднего. Потому и предложения в ТК сразу загнать работников в крепостное право. А чего там мозги то напрягать, думать как чего организовать, как разумно ТК подправить, привыкли хапать.
Наталья
«Упрощенцы» имеют более низкую налоговую нагрузку, следовательно, могут конкурировать с поставщиками на общем режиме, установив более низкие цены (разница почти на сумму НДС!).
На упрощенке как правило работает малый бизнес, соответственно они товары покупают МАЛЕНЬКИМИ ПАРТИЯМИ по БОЛЬШИМ ЦЕНАМ, разве не так? И еще, если покупная цена даже больше, а цены рыночные и НДС полностью идет в расходы - О КАКОЙ ВЫГОДЕ ИДЕТ РЕЧЬ РАЗМЕРОМ В НДС??????????
Смехов
Частично согласен с Козлобродовым. Трясти "как грушу"!Но экзамены- это бред, на мой древний взгляд, конечно. Для чего же тогда диплом? На профильном экзамене можно завалить кого угодно! Ведь законов произвели "вагон и маленькую тележку", да ещё поправки штампуют как гвозди!Ну-ка пяток вопросов из этого вагона? А значит экзамены только для того, чтобы одних пустить, а других нет! Думаю и публичность не поможет. Не нравится подготовка- закрыть "к чёртовой матери" не профильные вузы, "заушные" отделения, ввести жёсткую аттестацию вузов и т.д. А вот выпускные экзамены сделать публичными. И видно будет кто-чего стоит, и практика публичных выступлений.
Второе это публичная очередь на замещение должностей - на сайте органа, и общественной комиссии на основе выборности общественных, учебных и гос. организаций.
А далее: "Не доклады надо сочинять и зачитывать их словно школьник реферат, а дело делать".
Наталья
Может и за каждый заключенный договор быть вознаграждение, а потом еще и % от сделку. В каждой организации своя специфика начисления вознаграждений.
Людмила
Мне показалось или вы забыли учесть НДС с выручки. Если компания на упрощёнке начисляет НДС, то она должна его отдать государству. Тогда суммы в расчетах будут несколько другие.
Козлобродов
Эх, Чайка... Ведаешь ли, о чём говоришь ?
Я лично знаю несколько случаев:
- прокурорами удержание по ст. 359 ГК РФ квалифицировано в самоуправство по ст. 330 УК РФ. В итоге, бюджет заплатит оправданному 300 тыс. р. на адвоката (уже есть исп-й лист) и 300 тыс. р. морального вреда (уже есть решение суда 1-й инстанции);
- прокуроры приравняли попечительский совет при детском садике к экстремистской организации;
- прокуроры помогают недобросовестному коммерсанту прихватить часть земельного участка около жилого дома для созданию торгового павильона;
- прокурорский работник организовал юридическую фирму для работы с садовыми товариществами и обделывает свои делишки с земельными участками;
- прокурорские работники не нашли ничего криминального в том, что некто создал порядка 50 фирм-однодневок, через которые обналичивал по 300 тыс. р. в день, при этом всю ответственность за неуплату налогов возложили на налогоплательщиков, фактически приобретающих товары и перечисляющих в безналичном порядке деньги на счета этих однодневок. Среди пострадавших налогоплательщиков ОАО со 100 % госкапиталом;
- прокурорские работники закрывают глаза на недобросовестных застройщиков и не чистых на руку чиновников при сдаче не готовых к эксплуатации жилых домов.
И это всё в одном городе и только те сведения, которые известны одному практикующему юристу. А что говорить о масштабах всей страны !
Козлобродов
А всякого рода схемотехникам и воровитым чиновникам Канада, США и прочие либеральные государства не хотят запретить въезд ?
Скажем, разного рода консультантам по уклонению от уплаты налогов, Ю. М. Лужкову, например, Б. А. Березовскому, допустим и подобным членам подозрительных сообществ ?
Козлобродов
А я бы ещё публично плетей, этак, по двадцать всыпал бы начальнику инспекции, начальнику соответствующего отдела и непосредственному волокитчику процесса возврата налога.
И вот на это действо, действительно, стоило бы посмотреть.
Козлобродов
Судя по краткому изложению тезисов доклада, доклад был, как у 99,(9) % юристов, ни о чём, то есть сплошь лилась одна вода. А жаль.
Не адвокатуру и нотариат надо реформировать в первую очередь, а судейский корпус и прокуратуру: почистить их ряды.
Я бы предложил перетрясти всю судейскую братию в виде проведения всеобщей аттестации, которую совместить с проведением квалификационных экзаменов всех желающих занять судейские кресла. И такая аттестация-экзамен должны проходить публично (с доступом всех желающих лицезреть это "святое" действо). Пусть народ видит, кто у нас в судьях и оценивает как действующих судей, так и претендентов.
При этом и судьи и претенденты должны проходить (сдавать) аттестацию (экзамен) на равных условиях (по одним и тем же билетам, по одной и той же процедуре, в одно и то же время), то есть вместе (вперемешку).
То же самое следовало бы сделать и с прокурорскими работниками.
Не доклады надо сочинять и зачитывать их словно школьник реферат, а дело делать.
Валера
Да походу первый канал фигню прогнал,т.к. нигде никакой инфы нет,не видать нам авто как ушей своих((((
Салимжан
Такой ответ главы ФСИН Александра Реймера был бы правомерен, если бы они ( Михаил Ходорковский и Платон Лебедев ), к моменту рассмотрения дела ( в Хамовническом районном суде ), - были бы освобождены по первому приговору...
Нина
Это конечно прекрасно,а пока нет ребенку трех лет будем ютится в одной комнате с тремя детьми!Президент таких ситуаций не предусматривает.
Рабочий
у нас на фирме уже объявили что с нового года зп. будет в конвертах,мудаки и те и другие
Торгово-производственный холдинг, Юрист
Аутстаффинг, аутсорсингу – рознь. И то, и другое существует в зарубежной практике ведения бизнеса уже не одно десятилетие. И с, недавних пор, и в России. Основная задача обоих схемы (хотя лучше назвать систем) экономия на налогах и зарплате штатной единице, причем не только своего рода узкоспециальной, к примеру, IT специалистов, но и вполне распространенной, как секретарь или слесарь.
Из своего личного опыта: на предприятии практикуется и то и другое, 90% кадров переданы в «аренду». Проблемы, как таковой, по трудовым взаимоотношениям между арендованными сотрудниками и фактическим работодателем – заказчиком персонала - нет. Заказчик, хотя и минимизирует свои риски ответственности перед работником, делегируя их сторонней организации, трудовые права соблюдает (выплачивает и больничные и по уходу за ребенком, производственные травмы и т.д.) Так, что об ущемлении фактическим работодателем прав работников в данном случае не может быть и речи. Как было сказано, существует масса контрольных органов, которые проверяют и трясут предприятие как липку, в особенности заслышав, иностранное слово аутстаффинг. Налоговые сотрудники таинственным голосом шепчут: «но у вас же схема ухода от налогов». Трудовая инспекция чуть ли не опросы с пристрастием устраивает персоналу. Хотя законность применения аутстаффинга уже признана (см. пост Вадима Артемьева). Считаю, что аутстаффинг нужно узаконить, прописав тонкости и детали на законодательном уровне. Аутстаффинг – реальное подспорье для среднего и малого бизнеса, его нужно узаконить. Запретив, тем самым, увеличим налоговую нагрузку или подтолкнем работодателей на применение более серых схем и незаконных операций.
Александр
так что есть движение?
Читатель
Добыча ради вскармливания 300 миллионной армии на границе собственной страны без какого-либо возмещения народу своей страны стоимости недр... Это не просто воровство, это предательство и создание прямой угрозы национальной безопасности...
ПАВЕЛ
ЛИТОВЧЕНКО ПАВЕЛ АНАТОЛЬЕВИЧ АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ Г.БЕЛОГОРСК
ИНН2804009600
Ветеран
Зря, все это они делают, налоговая нагрузка и так велика, а если будет повышение наловых ставок , естественно получат то что хотели, т.е "серую" зарплату....
Александр
Это правильно!