А текст нормативного документа и его исполнение заставять подумать "Уж лучше бы не трогали....". Уберуть одно, но введут другое и потом это дело так разовьют, что "Уж лучше бы не трогали....". Вспомните какие клятвы давал пенсионный фонд - ничего для организаций не измениться при уходе с ЕСН, а в результате? Вся страна стонет...
Самая честная статья! В ней действительно чистая правда без прекрас. Нас проверяли именно так!!! Так еще налоргов кушать отведи да отвези их на машинке...Побольше бы таких РЕАЛЬНЫХ материалов, которые действительно помогут практику.
Он никого не убил,не нужно было в сизо прятать сотрудника по экономическим мотивам.
Интересно те участники ДТП,которые убивают по несколько человек,но у них там мамы-папы в избиркоме или еще где,и никого не сажают,хотя они убийцы,и те кто воруют из бюджеты миллионы и миллиарды Кузнецов в Московской обл,Степанова в МИФНС-они сидят?
Вот то-то и оно ищем не там,где потеряли,а где светлее.
Лучше минфин сохранял наш стабфонд и резервный тоже,а то занимаются ерундой, а бюджет по их вине теряет миллиарды и триллионы рублей. Дебилы и дауны управляют нашими финансами.
С 4 августа 2011 года попал в больницу с аппендицитом, сейчас нахожусь на стационарном лечении. Врачи говорят, что больничный лист продлится еще недели три.
Почитал ст. №255-ФЗ и в связи с поправками понял, что расчет больничного пособия по временной нетрудоспособности, мне рассчитают, исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года.
Я устроился с 27 мая 2011 года по срочному договору, который перезаключаю каждый месяц. Мой стаж начиная в период с 1.01.2009 по 31.12.2010 месяцев 20. на последнем месте работы проработал с 04.2010 по 01.2011г.
Как мне произведут расчет пособия? Нужно ли мне предоставлять справки с последнего места работы о средней заработной плате, или справки со всех организаций, в которых я проработал в период с 1.01.09 - 31.12.10гг.???
Дело в том, что весь мой стаж проходил в другом регионе, и в настоящее время я работаю вне "дома", и слышал про завод не очень хорошую информацию, что касается руководителей, и отношения к сотрудникам завода!!! Переживаю, что по выписке из больницы придется долго и упорно отстаивать свои права по начислению мне "правильного" пособия:-)
Кстати очень буду признателен, если разъясните мне о понятии "легкий труд", применим ли он к моему случаю, и как он будет проявляться.(работаю сменным графиком, по 12 часов, где и присутствуют ночные смены и переработки, заключающиеся в большем количестве смен в месяц).
С уважением, и заранее благодарю за ответ и помощь.
А вы не думаете сколько будет проблем у работадателя.....???
Сколько нерадивых работников, которые приходят устраиваться на работу..... Трудовая книжка, говорит сама за себя, как человек работал на прежнем месте......Сейчас с резюме вообще нельзя верить, столько вранья со стороны работников....и как потом проверить, тудовой договор можно любой состряпать.... Вывод: Да.... проблемы будут не только у работников, но и у работадателей!
ЗАО «ПФ «СКБ Контур», Руководитель проекта «Электронный бухгалтер «Эльба»
Пенсионный фонд сейчас «играется» со ставками страховых взносов. Результатам этого станет либо их снижение (что хорошо для работодателя, но плохо для работника, так как пенсионные отчисления уменьшатся), либо увод зарплат в «тень», поскольку в ином случае бизнес, особенно малый, вынужден будет работать себе в убыток. В любом случае проигрывает работник.
А жить на что-то надо. Если же пенсионный возраст увеличат, то появится возможность работать еще пять лет и не бояться сокращения.
Аудиторско-консалтинговая группа «Градиент Альфа», Директор по стратегическому развитию
Повышение пенсионного возраста не способно значительно уменьшить дефицит Пенсионного фонда.
По этому пути пошли многие развитые страны, но, по моему мнению, России в этом вопросе не стоит опираться на такой опыт. Прежде стоит внедрить в жизнь программы, нацеленные на увеличение продолжительности жизни российских граждан. Особенно, если учесть, что последние 50 лет в России в отличие от тенденций развитых стран, она только снижалась.
Также не стоит забывать о проблеме занятости населения, которая особенно остро стоит для людей старше 50 лет. Работодатели очень редко берут граждан такого возраста. А увеличение пенсионного возраста только усугубит эту проблему.
ANV Business Process Outsourcing Services company (Краснодар), Бухгалтер
Да, на мой взгляд, повышение пенсионного возраста естественно и неизбежно. Конечно же, это приведет к положительным финансовым результатам. Другой вопрос, как государство использует этот результат. Странно, что сложившаяся демографическая ситуация подтолкнула руководство страны только лишь к повышению возраста, а не к снижению расходов на закупку элитных иномарок и яхт для бесчисленных ведомств и фондов.
Россия готова к тем мерам, которые проводят исполнительная и законодательная власть. Политически поэтапный переход это то, что позволит чиновникам не перегревать социальную напряженность и спокойно провести выборы. Экономически уже давно назрел вопрос повышения пенсионных возрастов, равно как и вопросы зарплат депутатов, да и вообще обоснованности содержания большинства чиновников РФ.
Впрочем, чиновники тоже люди, и их интересы – это интересы большой части россиян.
Группа компаний «Налоги и финансовое право», Руководитель Группы компаний «Налоги и финансовое право»
Если ничего не менять в экономике, если ничего не менять в социальной сфере, то повышение пенсионного возраста – объективная неизбежность. Обманывать себя можно сколько угодно, только в один прекрасный момент – обман обрушит все общество. Это все равно, что сдавать за себя чужие анализы и радоваться тому, что анализы хорошие. Все очень просто – то количество трудоспособного населения, которое сейчас есть, не сможет в будущем обеспечить то нетрудоспособное население, которое будет. Система «один с сошкой – семеро с ложкой» может какое-то время существовать, но не очень долго. Поэтому одно из двух: или мы повышаем пенсионный возраст или меняем экономические и социальные приоритеты. Для властей, естественно, легче поднять пенсионный возраст (а постепенно или сразу – это уже технические детали). Но есть надежда (хотя и слабая), что все-таки изменения в экономике и в социальной сфере позволят сохранить возрастные параметры пенсионного обеспечения.
Что менять в экономике? В первую очередь механизмы перераспределения, когда сотни миллиардов долларов реальной российской экономики будут изъяты из непроизводительных сфер (в первую очередь миллионной армии контролеров и чиновников), из коррупционных сфер и из пустых пиар проектов (олимпиада 2014 года, чемпионат мира по футболу в 2018 году и др.) и будут направлены тем, кто реально создает материальные блага.
Что менять в социальной сфере? В первую очередь, пора избавляться от патерналистских настроений по поводу того, что «государство нам должно». Каждый нормальный и трудоспособный человек должен заботиться о себе сам, заботиться о своих сбережениях, о своем будущем. Основную заботу о пожилых должны брать на себя внуки, дети, близкие, а не государство. Многие пищат от экономического чуда Китая и Сингапура, а кто знает, что в Китае почти совсем нет пенсионного обеспечения, а в Сингапуре нет пособия по безработице. Пора вспоминать Карла Маркса, когда он писал, что только труд является источником благосостояния общества. И если об этом забывать, то даже повышение пенсионного возраста нам не поможет.
Виктор, Вы так радеете за отмену книжек - что даже как-то подозрительно. Вы не в ПФР работаете, случайно? :)
Если серьезно, то трудовая книжка - единственный документ об опыте работы, лишенный эмоциональной окраски. Все эти рекомендательные письма и пр. - всего лишь мнение работодателя, его тоже можно получить и "по знакомству" и "фиктивно" - эта проблема никак лишена не будет. А вот необходимость нравится своему непосредственному начальнику - будет обязательна. И хорошо, если у Вас начальник - человек порядочный, а то ведь будете по 12 часов работать, а в выходные - ему машину мыть и с собакой гулять ради хорошей характеристики.
А Ваши высказывания про угрозы работодателя „уволить по статье“ - слабо говоря, не соответствуют действительности. Уволить по статье человека, у которого все в порядке с головой – дело сложное и почти невозможное, почитайте ТК. К тому же, запись в трудовой оспаривается, если надо, а если совсем надо - трудовая может и потеряться, а новый работодатель будет обязан ее завести заново.
С другой стороны, работника, который своих прав сам не знает, не защитит ни трудовая книжка, ни договор, и что-то еще – это совершенно другая тема и никак не может свидетельствовать ни за ни против отмены книжки.
Дайте, пожалуйста, полную ссылку на срвис гос услуг, который Вы имеете ввиду - с первого раза найти что-то подобное тому, о чем Вы говорите, у меня не получилось.
При судебном разбирательстве, если имеются противоречивые сведения в письмах Минфина, то суд будет на стороне налогоплательщика. Так что Минфин больше противоречий.
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Сомневающаяся
А текст нормативного документа и его исполнение заставять подумать "Уж лучше бы не трогали....". Уберуть одно, но введут другое и потом это дело так разовьют, что "Уж лучше бы не трогали....". Вспомните какие клятвы давал пенсионный фонд - ничего для организаций не измениться при уходе с ЕСН, а в результате? Вся страна стонет...
Олла
Самая честная статья! В ней действительно чистая правда без прекрас. Нас проверяли именно так!!! Так еще налоргов кушать отведи да отвези их на машинке...Побольше бы таких РЕАЛЬНЫХ материалов, которые действительно помогут практику.
Пенсионер
Он никого не убил,не нужно было в сизо прятать сотрудника по экономическим мотивам.
Интересно те участники ДТП,которые убивают по несколько человек,но у них там мамы-папы в избиркоме или еще где,и никого не сажают,хотя они убийцы,и те кто воруют из бюджеты миллионы и миллиарды Кузнецов в Московской обл,Степанова в МИФНС-они сидят?
Вот то-то и оно ищем не там,где потеряли,а где светлее.
Пенсионер
Интересно бюджет с профицитом все время, а откуда внешние долги у россии почти 12 трлн рублей?
Видимо слишком много напечатал минфин рублей,чтобы закупить у экспортеров всю валютную выручку.
Лучше бы отдали вклады сбербанковские,которые украли в 90 году.
Элякеляйнен
А то что,было до 20 июля,то не обязательно?
Лучше минфин сохранял наш стабфонд и резервный тоже,а то занимаются ерундой, а бюджет по их вине теряет миллиарды и триллионы рублей. Дебилы и дауны управляют нашими финансами.
Сергей
Здравствуйте!
С 4 августа 2011 года попал в больницу с аппендицитом, сейчас нахожусь на стационарном лечении. Врачи говорят, что больничный лист продлится еще недели три.
Почитал ст. №255-ФЗ и в связи с поправками понял, что расчет больничного пособия по временной нетрудоспособности, мне рассчитают, исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года.
Я устроился с 27 мая 2011 года по срочному договору, который перезаключаю каждый месяц. Мой стаж начиная в период с 1.01.2009 по 31.12.2010 месяцев 20. на последнем месте работы проработал с 04.2010 по 01.2011г.
Как мне произведут расчет пособия? Нужно ли мне предоставлять справки с последнего места работы о средней заработной плате, или справки со всех организаций, в которых я проработал в период с 1.01.09 - 31.12.10гг.???
Дело в том, что весь мой стаж проходил в другом регионе, и в настоящее время я работаю вне "дома", и слышал про завод не очень хорошую информацию, что касается руководителей, и отношения к сотрудникам завода!!! Переживаю, что по выписке из больницы придется долго и упорно отстаивать свои права по начислению мне "правильного" пособия:-)
Кстати очень буду признателен, если разъясните мне о понятии "легкий труд", применим ли он к моему случаю, и как он будет проявляться.(работаю сменным графиком, по 12 часов, где и присутствуют ночные смены и переработки, заключающиеся в большем количестве смен в месяц).
С уважением, и заранее благодарю за ответ и помощь.
Работадатель
А вы не думаете сколько будет проблем у работадателя.....???
Сколько нерадивых работников, которые приходят устраиваться на работу..... Трудовая книжка, говорит сама за себя, как человек работал на прежнем месте......Сейчас с резюме вообще нельзя верить, столько вранья со стороны работников....и как потом проверить, тудовой договор можно любой состряпать.... Вывод: Да.... проблемы будут не только у работников, но и у работадателей!
ЗАО «ПФ «СКБ Контур», Руководитель проекта «Электронный бухгалтер «Эльба»
Пенсионный фонд сейчас «играется» со ставками страховых взносов. Результатам этого станет либо их снижение (что хорошо для работодателя, но плохо для работника, так как пенсионные отчисления уменьшатся), либо увод зарплат в «тень», поскольку в ином случае бизнес, особенно малый, вынужден будет работать себе в убыток. В любом случае проигрывает работник.
А жить на что-то надо. Если же пенсионный возраст увеличат, то появится возможность работать еще пять лет и не бояться сокращения.
Аудиторско-консалтинговая группа «Градиент Альфа», Директор по стратегическому развитию
Повышение пенсионного возраста не способно значительно уменьшить дефицит Пенсионного фонда.
По этому пути пошли многие развитые страны, но, по моему мнению, России в этом вопросе не стоит опираться на такой опыт. Прежде стоит внедрить в жизнь программы, нацеленные на увеличение продолжительности жизни российских граждан. Особенно, если учесть, что последние 50 лет в России в отличие от тенденций развитых стран, она только снижалась.
Также не стоит забывать о проблеме занятости населения, которая особенно остро стоит для людей старше 50 лет. Работодатели очень редко берут граждан такого возраста. А увеличение пенсионного возраста только усугубит эту проблему.
ANV Business Process Outsourcing Services company (Краснодар), Бухгалтер
Да, на мой взгляд, повышение пенсионного возраста естественно и неизбежно. Конечно же, это приведет к положительным финансовым результатам. Другой вопрос, как государство использует этот результат. Странно, что сложившаяся демографическая ситуация подтолкнула руководство страны только лишь к повышению возраста, а не к снижению расходов на закупку элитных иномарок и яхт для бесчисленных ведомств и фондов.
Россия готова к тем мерам, которые проводят исполнительная и законодательная власть. Политически поэтапный переход это то, что позволит чиновникам не перегревать социальную напряженность и спокойно провести выборы. Экономически уже давно назрел вопрос повышения пенсионных возрастов, равно как и вопросы зарплат депутатов, да и вообще обоснованности содержания большинства чиновников РФ.
Впрочем, чиновники тоже люди, и их интересы – это интересы большой части россиян.
Группа компаний «Налоги и финансовое право», Руководитель Группы компаний «Налоги и финансовое право»
Если ничего не менять в экономике, если ничего не менять в социальной сфере, то повышение пенсионного возраста – объективная неизбежность. Обманывать себя можно сколько угодно, только в один прекрасный момент – обман обрушит все общество. Это все равно, что сдавать за себя чужие анализы и радоваться тому, что анализы хорошие. Все очень просто – то количество трудоспособного населения, которое сейчас есть, не сможет в будущем обеспечить то нетрудоспособное население, которое будет. Система «один с сошкой – семеро с ложкой» может какое-то время существовать, но не очень долго. Поэтому одно из двух: или мы повышаем пенсионный возраст или меняем экономические и социальные приоритеты. Для властей, естественно, легче поднять пенсионный возраст (а постепенно или сразу – это уже технические детали). Но есть надежда (хотя и слабая), что все-таки изменения в экономике и в социальной сфере позволят сохранить возрастные параметры пенсионного обеспечения.
Что менять в экономике? В первую очередь механизмы перераспределения, когда сотни миллиардов долларов реальной российской экономики будут изъяты из непроизводительных сфер (в первую очередь миллионной армии контролеров и чиновников), из коррупционных сфер и из пустых пиар проектов (олимпиада 2014 года, чемпионат мира по футболу в 2018 году и др.) и будут направлены тем, кто реально создает материальные блага.
Что менять в социальной сфере? В первую очередь, пора избавляться от патерналистских настроений по поводу того, что «государство нам должно». Каждый нормальный и трудоспособный человек должен заботиться о себе сам, заботиться о своих сбережениях, о своем будущем. Основную заботу о пожилых должны брать на себя внуки, дети, близкие, а не государство. Многие пищат от экономического чуда Китая и Сингапура, а кто знает, что в Китае почти совсем нет пенсионного обеспечения, а в Сингапуре нет пособия по безработице. Пора вспоминать Карла Маркса, когда он писал, что только труд является источником благосостояния общества. И если об этом забывать, то даже повышение пенсионного возраста нам не поможет.
Виктор, Вы так радеете за отмену книжек - что даже как-то подозрительно. Вы не в ПФР работаете, случайно? :)
Если серьезно, то трудовая книжка - единственный документ об опыте работы, лишенный эмоциональной окраски. Все эти рекомендательные письма и пр. - всего лишь мнение работодателя, его тоже можно получить и "по знакомству" и "фиктивно" - эта проблема никак лишена не будет. А вот необходимость нравится своему непосредственному начальнику - будет обязательна. И хорошо, если у Вас начальник - человек порядочный, а то ведь будете по 12 часов работать, а в выходные - ему машину мыть и с собакой гулять ради хорошей характеристики.
А Ваши высказывания про угрозы работодателя „уволить по статье“ - слабо говоря, не соответствуют действительности. Уволить по статье человека, у которого все в порядке с головой – дело сложное и почти невозможное, почитайте ТК. К тому же, запись в трудовой оспаривается, если надо, а если совсем надо - трудовая может и потеряться, а новый работодатель будет обязан ее завести заново.
С другой стороны, работника, который своих прав сам не знает, не защитит ни трудовая книжка, ни договор, и что-то еще – это совершенно другая тема и никак не может свидетельствовать ни за ни против отмены книжки.
Мимошлазаинтересовалась
Дайте, пожалуйста, полную ссылку на срвис гос услуг, который Вы имеете ввиду - с первого раза найти что-то подобное тому, о чем Вы говорите, у меня не получилось.
Марина
Неужели, что-то позитивное предлагают для малого бизнеса? Удивительно, но факт, теперь бы быстрей бы приняли без проволочек.
Анна
посмотрите суд практику А53-10523/2010
Дауж
Может они их с игровыми автоматами путают?
Дауж
Кого сдать то?
Борис
Давно пора
1
При судебном разбирательстве, если имеются противоречивые сведения в письмах Минфина, то суд будет на стороне налогоплательщика. Так что Минфин больше противоречий.
Отрабатывайте бюджетные деньги дармоеды, не фиг гламур читать, бегать курить и сплетни собирать. Так и должно быть, а не нравится ищите другую работу.