Роструд решил вывести бизнес «из тени»

ООО «Банкир.Ру» (Информационное агентство Bankir.Ru), директор-главный редактор информационного агентства Bankir.Ru, вице-президент Ассоциации региональных банков России

Уверен, что подобные меры не помогут. Роструд в последнее время проявляет иногда пугающую активность по части дальнейшего повышения нагрузки на малый и средний бизнес. Знаменитое повышение отчислений в соцстрах и так привело к тому, что малый бизнес России начал таять как «шагреневая» кожа. Новые инициативы напоминают очередной гвоздь в крышку гроба. РСПП сейчас пытается призвать правительство остановиться и трезво взглянуть на ситуацию. Пока же формируется весьма унылое настроение в сфере малого и среднего бизнеса.

Налоговый юрист

Предлагаемые меры направлены, прежде всего, на борьбу с гражданами. Такая стратегия может только усугубить ситуацию.

В результате повышения тарифов на услуги ЖКХ вырастет арендная плата за жилье, а ограничение доступа к кредитным средствам приведет к спекуляции на рынке жилья и без того, нуждающегося в качественной правовой регламентации.

Государство в очередной раз предлагает «спасение утопающих» руками самих «утопающих». Вместо предлагаемых мер, не лучше ли позаботиться о борьбе с коррупцией, ведь нелегальные работники не в шапках-невидимках пересекают российскую границу.

Tax Consulting U.K., Директор московского офиса

Так и хочется сказать классическое: «Страшно далеки они от народа…». Идея – абсолютно не проходная!

Ведь, если она нацелена на тех, кто фактически где-то трудоустроен, но получает низкую зарплату, то с такими уже «борются» зарплатные комиссии. Поэтому у таких «иждивенцев» зарплата хоть и не большая, но все-таки – близка к  средней по отрасли. Т.е. этих, на более высокий уровень – не вытянешь.

Если же под прицел попали те, кто официально вообще нигде не числятся (т.е. по бумагам они – безработные). То ущемление прав безработных (а среди них, запросто, не мало ФАКТИЧЕСКИ нигде не работающих), как минимум, странно. И неконституционно. И чревато социальным взрывом.

Странно, что подобные идеи вообще выносятся на обсуждение. Боюсь, появление таких идей – косвенный признак скорых кадровых перестановок внутри Роструда.

"разработку мер по борьбе с так называемыми социальными иждивенцами" - не понял это они сами с собой бороться будут? ведь в России социальные иждивенцы - это казнокрады и чинуши. а сколько их по наплодили бездарей за последнее время. чинуши уходящие на заслуженный отдых пристраивают своих детей, которые так оторваны от реальной жизни, что попытки изобразить хоть какую-нибудь деятельность последних настолько глупы и не состоятельны что пододвигают день народного бунта всё ближе и ближе. когда поднимутся регионы как в 90 -е будет весело. Господи до чего дожила Россия, одна проблема другую решает.

Роструд ранее всегда отстаивала интересы простых граждан в спорах с работодателями. А теперь превращается в фискальный орган для самих граждан. Зачем народу ещё один захребетник?

Данное ведомство нужно расформировать как утратившее своё назначение. А сотрудников работать в сельскую местность. Поднимать сельское хозяйство. Вот пусть они на своей шкуре прочувствуют что такое фискальные органы и чиновники на местах.

Независмый эксперт в сфере публичного права. www.plakhotnyuk.ru, адвокат

Инициатива Минтруда отчасти свидетельствует о том, что борьба Правительства с «обналичкой» потерпела крах. Предпринимателям по прежнему «серые» деньги обходятся дешевле, чем официальные. С другой стороны, работником не до пенсии. Не хватает денег на текущие нужды, поэтому они соглашаются на «синицу в руках» и не думают о пенсионном «журавле». Кроме того, надеяться на высокую государственную пенсию могут немногие, остальные предпочитают копить в собственном кармане.

Что касается повышенных тарифов ЖКХ и ставок по кредитам, ограничений в возможности получение медицинской помощи по полису ОМС для людей, не имеющих трудовых контрактов и не производящих отчисления налогов и сборов, то такая реформа требует изменения самих принципов государственной социальной политики. От солидарности мы должны перейти к возмездности. Кто в общую копилку не вкладывает, тот и не может из неё брать. Последствия изменений следует тщательно взвесить. «Серый рынок» - это миллионы избирателей.

Проблем с официальными трудовыми контрактами нет, как правило в государственных организациях, сырьевых и транспортных монополиях и им подобных монстрах. Они не находятся в конкурентной среде и все издержки по уплате налогов и сборов перекладывают на бюджет или потребителей. Не испытывают трудностей и высококвалифицированные работники, за которых предприниматели борются и которые могут ставить свои условия при найме на работу. Прочие оказать давление на работодателя не могут и вынуждены соглашаться на «неофициальные» отношения. Со своей стороны работодатели не испытывают проблем с наймом, поскольку поступить на «любую работу» желающих много. Контрольную функцию могли бы осуществлять региональные объединения профсоюзов, но для этого законом им должны быть предоставлены полномочия выступать в защиту работников на предприятиях и у частных работодателей, где профкомы не созданы. Требуются, в таком случае, изменения в профсоюзном законодательстве.

Научно-производственная фирма "Политехника", директор

Зарплата в «конвертах» и другие теневые схемы – следствие плохого администрирования и слишком высокой налоговой нагрузки. Одни предприниматели недоплачивают налоги, чтобы выжить, а другие – из принципа: «зачем платить, если можно не платить». Российская налоговая система не выдерживает критики. Подробности см. в разделе «Налоговое регулирование – эффективный инструмент промышленной политики» проекта «Что делать?» на сайте Партии дела (http://www.partyadela.ru/).

Мы провели сравнение налогового бремени малого производственного предприятия в России и в США (http://echo.msk.ru/blog/abramovmd/1116862-echo/). При этом было взято модельное предприятие, предложенное Минфином в «Основных направлениях налоговой политики…».

При проведении расчетов учли, что в США действует прогрессивная шкала подоходного налога со ставками от 15% до 35%. При этом в США годовой доход до 255 тыс. руб. налогом не облагается, а до 1,0 млн. руб. ставка налога – 15%. Подоходный налог платит работник и предпринимателя он не касается. Ставка социальных взносов в России 30%, а в США – 13,3%, из которых 7,65% выплачивает предприятие, а 5,65% – работник. Платит ли налог работник или предприниматель при оценке налогового бремени значения не имеет, но если бы россияне сами платили подоходный налог и социальные взносы, к налоговой системе они относились бы по-другому и из электората превратились в граждан.

В США разрешено 100% списание полной покупной цены купленного оборудования при общей сумме приобретенного оборудования – $2 млн.; но при превышении этих сумм – 50% списание. Это – для всех предприятий. В России оборудование приобретается из прибыли, на которую надо уплатить налог на прибыль 20%. Шкала налога на прибыль в США тоже прогрессивная – от 15% до 35%.

Российский предприниматель платит НДС в размере 18%, а в США НДС нет. Соответственно у них нет возни со счетами-фактурами и возмещениями с последующими войнами с налоговыми инспекциями и арбитражными судами; налог с продаж, который платит население США по ставкам, устанавливаемым штатами, касается только предприятий розничной торговли.

В США, как и в других развитых странах, предприятия налог на имущество не платят. В России налог на имущество (на технологическое оборудование) предприятий, равный 2,2%, отменен с 1 января 2013 г. Но это касается лишь оборудования, приобретенного после этой даты.

В результате несложных расчетов мы установили, что налоговая нагрузка на малое производственное предприятие в России существенно (в данном примере в 7,7 раза) больше, чем на такое же предприятие в США.

ООО «Центр правового обслуживания», Директор

Работа на сером рынке труда – работа с зарплатами частично в конвертах. При этом представляется не совсем корректным называть «социальными иждивенцами» людей, которые в силу тех или иных жизненных обстоятельств не могут найти иной работы, кроме предлагаемой предпринимателем, не желающим платить налоги.

При таких обстоятельствах очень трудно представить выход такого работника из «серой» сферы, если ему, например, поднимут стоимость услуг ЖКХ или лишат каких-либо социальных льгот.

Работник, обратившись к работодателю с просьбой надлежащим образом его оформить или отражать зарплату полностью, скорее всего, на следующий день будет искать новую работу, не способный оплатить внезапно выросшие тарифы за коммунальные услуги.

Много ли граждан обратится в трудовую инспекцию? Вряд ли.

В итоге вырастет социальная напряженность, но цель борьбы с серыми зарплатами достигнута не будет.

Указанные меры представляются несколько поверхностными и малоэффективными.

Любые меры по борьбе с серыми зарплатами должны быть направлены, прежде всего, на решение проблемы в корне, т.е. на устранение причин появления серых зарплат – повышенных налогов и сборов с предпринимателей в совокупности с уменьшением коррупции, «съедающей» львиную долю доходов предпринимателей.

Для того чтобы пополнить недостающими денежными средствами Пенсионный Фонд необходимо введение плоской шкалы по платежам в ФЗ 212. По аналогии с НДФЛ. Ставка должна быть невысокая (например 12%), а база для исчисления с первого рубля полученного дохода до последней копейки (никаких ограничений в год 512 тыс руб). Все доходы граждан должны наполнять и Пенсионный и Социальный и Медицинский фонды. Несправедливо когда из фонда заработной платы образованного от сложения зарплат бедных малообеспеченных людей из первой копейки до последней забирают более 30%, у тех кто побогаче только 10%, а у совсем богатых (доход годовой свыше 512 тыс. рублей) совсем ничего не удерживают. Такое стало возможным потому что те кто писали этот закон, кто голосовал за него и кто подписывал его имеют большие зарплаты и они учли только свои интересы. Введение плоской шкалы и введение персональных платежей за каждого (по аналогии с НДФЛ) упростит администрирование этих платежей, позволит передать эти платежи в Налоговую, позволит сократить уйму пенсионных чиновников, а самое главное позволит наполнить наши фонды деньгами. Ведь суммарные доходы небольшого процента богатых людей выше чем доходы основной массы людей со средним достатком. Основной аргумент против этого - прийдётся выплачивать очень большие пенсии богатым. Эта проблема вполне решаема введением какого-то потолка для пенсии (например не более 5 или 10 минимальных окладов или прожиточных минимумов).

Вполне достаточно статуса "социальный иждивенец" и ввести адм. ответственность, если человек более полугода нигде не работает, уклоняется от постановки на учет в центр трудоустройства, либо уклоняется от проф. обучения, либо от трудоустройства - штраф до 300 руб., а при повторном - до полугода общественных работ.

хорошие комментарии про малый бизнес