
Аналитика / Налогообложение / Бюджетникам предложили раскрывать не только доходы, но и расходы
Бюджетникам предложили раскрывать не только доходы, но и расходы
С 1 января 2013 года директоров поликлиник, школ, руководителей всех бюджетных и казенных учреждений могут обязать отчитываться перед учредителями о личных доходах и имуществе. А также ближайших родственников - жен, мужей, детей. Цель - обеспечить прозрачность оплаты труда и премий, финансируемых из бюджета
14.08.2012«Российская Газета»Карен Шахназаров, генеральный директор ФГУП "Киноконцерн "Мосфильм":
Мера мне кажется формальной. Те, кто легально получает свои деньги и исполняет закон, и ранее обязаны были честно декларировать свои доходы. А те, кто от налогов уходит, найдут способ это делать и при новом порядке.
Ефим Рачевский, директор Центра образования N 548 "Царицыно":
- Декларирование доходов должно стать нормой, вне зависимости от того, кто и чем занимается. Но надо пойти дальше: декларировать расходы. Это логичней. Бывает, что человек получает копейки, а у него трехэтажный особняк.
Дмитрий Тарасов, главный врач Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии, Астрахань:
- Доходы всех наших сотрудников, включая и мои, и членов моей семьи, всем финансовым органам известны. Средняя зарплата в центре - 39 200 рублей. И я хотел бы, чтобы врачи могли легально и много зарабатывать. Чем больше в стране богатых, тем лучше стране . Другое дело, что общество не дозрело, чтобы такую информацию широко обнародовать.
Максим Кузьменко, директор совхоза декоративного садоводства муниципального предприятия (Мосзеленхоз)
Я не против отчетов. Главное, не дойти до абсурда. Сегодня о доходах и имуществе налогоплательщиков, физлиц и так все известно налоговым органам . Но если эту непрофильную работу возложат на департамент правительства Москвы, это потребует дополнительных средств. Жалко народных денег.
Александр Морозов, замруководителя государственного казенного учреждения "Мосэкопром":
Разумно. Учредители должны знать, с кем имеет дело, интересоваться, откуда у его подчиненных деньги. Но здесь много нюансов. У кого-то родители состоятельные. Кто-то пришел в бюджетные организации из бизнеса уже богатым и состоявшимся человеком.
- 11.11.2022 Раскрыта «ресторанная» схема уклонения от уплаты налогов
- 25.10.2022 Силуанов о ситуации на рынке табака: «марка есть, а толку нет»
- 24.10.2022 Половина пивоваров занижает объемы производства для обхода акцизных платежей
- 27.12.2022 Каждый второй бухгалтер не знает как правильно оформить больничный
- 23.12.2022 Вправе ли работодатель уменьшить зарплату из-за проблем с бизнесом
- 23.12.2022 Минтруд утвердил новые формы СТД-Р и СТД-СФР
- 21.11.2022 Схема с цепочкой фиктивных продавцов: какие расходы и вычеты можно отстоять в суде
- 18.11.2022 Какие доначисления грозят участникам схемы по дроблению бизнеса: читаем письмо ФНС
- 11.11.2022 Финразведка, ЦБ и ФНС вскрыли «ресторанную» схему ухода от налогов
- 25.01.2023 Россияне в 2023 году получат меньшие авансы с зарплаты из-за НДФЛ
- 18.01.2023 Зарплата за декабрь выплачена в январе: как быть с НДФЛ и взносами, нужно ли подавать уведомления
- 12.01.2023 Роструд ответил, можно ли выплачивать «повышенный аванс»
- 25.01.2023
Оспариваемым решением
обществу доначислены недоимка по налогу на прибыль и НДС, пени и штраф в связи с получением необоснованной налоговой выгоды.Итог: в удовлетворении требования частично отказано, поскольку все работы, переданные спорным контрагентам общества в субподряд от подконтрольных обществу компаний, на самом деле выполнялись этими компаниями самостоятельно, перенос части затрат на спорных контр
- 25.01.2023
Решение принято
вследствие умышленного заключения обществом с подконтрольными и взаимозависимыми контрагентами сделок, основной целью которых являлось создание формального документооборота по приобретению металлопроката и металлоконструкций и получение налоговой экономии.Итог: требование удовлетворено, поскольку размер действительных налоговых обязательств общества определен с учетом реконструкции на основании счетов-фак
- 25.01.2023
Решением обществу
доначислены НДС, налог на прибыль, пени и штраф в связи с нарушением положений п. 1 ст. 54.1 НК РФ.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку отсутствие реальности хозяйственных операций общества с контрагентами, недостоверность представленных первичных учетных документов, транзитный характер движения денежных средств, перечисляемых обществом своим контрагентам, а также отсут
- 18.01.2023
О признании
незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности н
- 30.11.2022
Об оспаривании
постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление пр
- 30.11.2022
О признании
незаконным постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку заявитель при выдаче наличных денежных средств из кассы не указал фамилию, имя, отчество получателей денежных средств в расходных кассовых ордерах, а также допуст
- 29.04.2022 Письмо Минфина России от 05.04.2022 г. № 03-02-07/28825
- 07.04.2022 Письмо Минфина России от 22.03.2022 г № 03-01-11/22092
- 06.08.2020 Информация ФНС России от 05.08.2020
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
Комментарии
Согласна с тем, что это чистая фомальность.
Никто не разбирается с тем, что один работник получает премиальный коэффициент постоянно =2, а второй постоянно =1
(одна и та же должность и стаж, разница лишь в том, что один является дальним родственником начальника, а другой - нет)
Какую прозрачность здесь можно выявить? Можно придумать кучу аргументов, чтобы очернить одного и обелить другого, верно?
И только работники знают истинную причину, но молчат, потому что все боятся попасть в немилость и потерять своё место.