
Аналитика / Налогообложение / Бюджетникам предложили раскрывать не только доходы, но и расходы
Бюджетникам предложили раскрывать не только доходы, но и расходы
С 1 января 2013 года директоров поликлиник, школ, руководителей всех бюджетных и казенных учреждений могут обязать отчитываться перед учредителями о личных доходах и имуществе. А также ближайших родственников - жен, мужей, детей. Цель - обеспечить прозрачность оплаты труда и премий, финансируемых из бюджета
14.08.2012«Российская Газета»Карен Шахназаров, генеральный директор ФГУП "Киноконцерн "Мосфильм":
Мера мне кажется формальной. Те, кто легально получает свои деньги и исполняет закон, и ранее обязаны были честно декларировать свои доходы. А те, кто от налогов уходит, найдут способ это делать и при новом порядке.
Ефим Рачевский, директор Центра образования N 548 "Царицыно":
- Декларирование доходов должно стать нормой, вне зависимости от того, кто и чем занимается. Но надо пойти дальше: декларировать расходы. Это логичней. Бывает, что человек получает копейки, а у него трехэтажный особняк.
Дмитрий Тарасов, главный врач Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии, Астрахань:
- Доходы всех наших сотрудников, включая и мои, и членов моей семьи, всем финансовым органам известны. Средняя зарплата в центре - 39 200 рублей. И я хотел бы, чтобы врачи могли легально и много зарабатывать. Чем больше в стране богатых, тем лучше стране . Другое дело, что общество не дозрело, чтобы такую информацию широко обнародовать.
Максим Кузьменко, директор совхоза декоративного садоводства муниципального предприятия (Мосзеленхоз)
Я не против отчетов. Главное, не дойти до абсурда. Сегодня о доходах и имуществе налогоплательщиков, физлиц и так все известно налоговым органам . Но если эту непрофильную работу возложат на департамент правительства Москвы, это потребует дополнительных средств. Жалко народных денег.
Александр Морозов, замруководителя государственного казенного учреждения "Мосэкопром":
Разумно. Учредители должны знать, с кем имеет дело, интересоваться, откуда у его подчиненных деньги. Но здесь много нюансов. У кого-то родители состоятельные. Кто-то пришел в бюджетные организации из бизнеса уже богатым и состоявшимся человеком.
- 24.01.2025 Минфин предостерег от уклонения от уплаты НДС при УСН
- 05.10.2024 В ГД заявили, что в налоговой сфере мало серых зон
- 19.03.2024 Тюменский бизнес не заплатил ФНС 37 млрд рублей
- 07.07.2025 В Ставрополе наиболее прибыльной стала отрасль строительства в 2025 года
- 01.07.2025 Реальные зарплаты в России растут вдвое медленнее из-за инфляции
- 26.06.2025 Роструд разъяснил порядок оформления индексации зарплаты
- 07.12.2023 Как буфеты в столичных театрах уходят от налогов и нарушают права потребителей
- 18.10.2023 Центробанк дал советы по борьбе с «ресторанной схемой» отмывания
- 12.05.2023 Эксперт объяснила схему ухода от налогов, популярную у блогеров
- 07.07.2025 Выплаты в криптовалюте: Минтруд запретил, Госдума готовит штрафы
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 10.07.2025
Между сторонами
было заключено соглашение о строительном подряде. Истец ссылается на то, что исполнил обязательства надлежащим образом, в связи с чем полагает работы подлежащими оплате. По мнению ответчика, работы истцом были выполнены с нарушением срока.Встречное требование: О взыскании неустойки.
Итог: 1) Основное требование удовлетворено частично, поскольку работы были сданы; 2) Встречное
- 09.07.2025
Налоговый орган
доначислил НДС и штраф, сославшись на умышленные действия общества по созданию формального документооборота с контрагентами с целью получения налоговой экономии в виде занижения подлежащих уплате в бюджет сумм НДС.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку контрагенты не имеют возможности выполнения поставок в связи с отсутствием у них трудовых и материальных ресурсов, явл
- 09.07.2025
Проверкой выявлено
занижение налогооблагаемой базы в результате искажения сведений о фактах хозяйственной деятельности по взаимоотношениям с контрагентами.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку первичные документы по договорам поставки и подряда содержат противоречия, контрагенты включены в производственный процесс формально, источник возмещения НДС не сформирован.
- 18.01.2023
О признании
незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности н
- 30.11.2022
Об оспаривании
постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление пр
- 30.11.2022
О признании
незаконным постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку заявитель при выдаче наличных денежных средств из кассы не указал фамилию, имя, отчество получателей денежных средств в расходных кассовых ордерах, а также допуст
- 28.05.2025 Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 06.03.2024 г. № Ф04-188/2024 по делу № А03-6938/2023
- 23.03.2025 Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.02.2024 г. № Ф07-17720/2023 по делу № А21-12881/2022
- 19.03.2025 Письмо Минфина России от 09.12.2024 г. № 03-02-08/124125
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии
Согласна с тем, что это чистая фомальность.
Никто не разбирается с тем, что один работник получает премиальный коэффициент постоянно =2, а второй постоянно =1
(одна и та же должность и стаж, разница лишь в том, что один является дальним родственником начальника, а другой - нет)
Какую прозрачность здесь можно выявить? Можно придумать кучу аргументов, чтобы очернить одного и обелить другого, верно?
И только работники знают истинную причину, но молчат, потому что все боятся попасть в немилость и потерять своё место.