Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Этой осенью компании предлагают главбухам зарплату до 300 тысяч

Этой осенью компании предлагают главбухам зарплату до 300 тысяч

После летнего затишья компании активнее стали искать кандидатов на должности главбухов и финансовых директоров. Работодателям по-прежнему нравятся соискатели, которые могут совмещать эти две функции, а еще наладить управленческий учет

03.10.2011
«УНП»
Автор: Яна Серова, корреспондент «УНП»

Работодателей интересует управленческий учет

Наталья Яклюшина, менеджер департамента финансового рекрутмента Antal Russia, отмечает, что очень востребованными стали главбухи с опытом организации управленческого учета, внедрения ERP-системы, которая позволяет не только планировать бюджет, но и анализировать многие другие внутренние и внешние ресурсы: оборудование, площади, персонал. Причем если в компании уже используется определенная система управленческого учета, например SAP, то работодатель предпочтет кандидата, знающего именно эту систему.

Специалисты требуются в сфере торговли, услуг, производстве

Работодатели предпочитают кандидатов, ранее работавших в той же отрасли, которой принадлежит компания. «Достаточно много вакансий открыто в компаниях-стартапах из розничного и FMCG-секторов (Fast-Moving Consumer Goods, производство товаров повседневного спроса). В основном это позиции, предполагающие совмещение функций главбуха и финансового менеджера, – рассказывает Наталья Яклюшина. – А в производственных компаниях открываются вакансии, предполагающие переезд в регионы».

Ирина Базылева, руководитель группы по подбору персонала Кадрового центра «ЮНИТИ», отмечает, что в последнее время востребованы главбухи в компаниях, оказывающих различные услуги (медицина, перевозки, бухгалтерские услуги, логистика и т. д.), в розничной и оптовой торговле, ресторанном бизнесе.

Зарплаты главбухов выросли везде

По сравнению со вторым кварталом в третьем минимальные и средние зарплаты главбухов в наиболее крупных городах России практически не изменились, а вот максимальные выросли повсеместно. Сильнее всего в Москве – с 200 до 300 тыс. рублей (см. диаграммы).

Иная ситуация у финдиректоров. Максимальные предложения работодателей остались на прежнем уровне, а кое-где даже снизились. Лишь в Самаре зафиксирован рост с 200 до 250 тыс. рублей. Зато минимальные доходы выросли почти везде в среднем на 5 тыс. рублей.

При этом для самых выдающихся кандидатов есть особые предложения. «Сейчас мы ведем эксклюзивный проект для западной компании с уровнем зарплаты 13 000–15 000 тыс. долларов (416–480 тыс. руб. – Примеч. ред.). Предъявляемые требования: свободный английский, наличие MBA, опыт работы в западных розничных компаниях», – рассказывает Елена Попова, руководитель отдела «Банки и финансы» рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. Кстати, на момент выхода этого номера в печать данная вакансия оставалась открытой.

Какую зарплату предлагали главбухам в третьем квартале 2011 года

Какую зарплату предлагали финдиректорам в третьем квартале 2011 года

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Учет заработной платы
  • 18.01.2023  

    О признании незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности н

  • 30.11.2022  

    Об оспаривании постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление пр

  • 30.11.2022  

    О признании незаконным постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку заявитель при выдаче наличных денежных средств из кассы не указал фамилию, имя, отчество получателей денежных средств в расходных кассовых ордерах, а также допуст


Вся судебная практика по этой теме »

Бухгалтерский учет и аудит
  • 03.05.2023  

    О взыскании с должника стоимости оказанных ему привлеченным лицом аудиторских услуг (услуг по проведению анализа финансового состояния должника за трехлетний период, предшествовавший возбуждению дела о банкротстве, и услуг по выявлению признаков фиктивного и преднамеренного банкротства).

    Итог: обособленный спор направлен на новое рассмотрение, поскольку вывод апелляционного суда о том, что расходы на опла

  • 27.02.2023  

    О признании договоров на оказание услуг по анализу финансового состояния и управлению финансовой деятельности предприятия, на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности, заключенных должником, недействительными.

    Итог: дело передано на новое рассмотрение, поскольку не установлены все фактические обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения спора.

  • 16.01.2023  

    Заказчик по договору на ведение бухгалтерского и налогового учета указал, что исполнитель несвоевременно сдавал отчетность, в результате чего заказчик привлечен к налоговой ответственности, уплатил страховые взносы по повышенному тарифу.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку при своевременном подтверждении кода деятельности заказчик уплатил бы меньшую сумму, чем с него взыскана уполномоченными органам


Вся судебная практика по этой теме »