Аналитика

Взносы: отчетность и разъяснения

Этим летом ФСС принял сразу несколько нормативных документов, вносящих изменения в Порядок заполнения формы 4-ФСС. Начнем с тех поправок, которые будут интересны большинству страхователей

В 2016 году вступила в действие обновленная форма РВСВ–1, теперь она составляется организацией, у которой есть наемные сотрудники, отчисляющие в государственные фонды страхования взносы из заработной платы. Вернее, за них это по умолчанию делает руководство и бухгалтер, ответственные за правильность проведения процедуры.

Согласно приказу №59 ФСС от 26.02.2015 года за четвертый квартал 2015 года нужно использовать форму 4-ФСС, в которую внесены некоторые изменения (это касается проставлению в ней печати). Эта форма заполняется как годовая, потому что в ней подаются все сведения за прошедший год, а для удобства сотрудники бухгалтерии называют этот документ «за 4 квартал».

Для организаций существуют два вида тарифов страховых взносов – общие и пониженные. Код того тарифа, который применяется организацией для страховых вносов, обязательно отражается в форме РСВ-1 во втором разделе (этот документ предназначен для ПФР). Но в случае, когда ведется несколько видов деятельности и используются разные виды тарификации, то в названный раздел вносятся отдельно данные по каждому из них.

С 1 января 2015 года иностранные граждане и временно пребывающие лица без гражданства застрахованы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; с сумм выплат, начисленных в их пользу, должны уплачиваться страховые взносы по тарифу 1,8% (Федеральный закон от 01.12.2014 № 407-ФЗ). Фактически право на получение пособия по временной нетрудоспособности рассматриваемой категории застрахованных лиц может быть приобретено не ранее, чем с 1 июля 2015 года (ч. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

В нашей статье мы собрали всю информацию по страховым взносам в 2016 году. В том числе примеры расчета взносов и форму для расчета, тарифы, ставки, лимиты по страховым взносам на 2016 год

С 1 января 2015 года иностранные граждане и временно пребывающие лица без гражданства застрахованы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; c сумм выплат, начисленных в их пользу, должны уплачиваться страховые взносы по тарифу 1,8% (Федеральный закон от 01.12.2014 № 407-ФЗ). Фактически право на получение пособия по временной нетрудоспособности рассматриваемой категории застрахованных лиц может быть приобретено не ранее, чем с 1 июля 2015 года (ч. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Территориальный орган ФСС не вправе требовать, чтобы ООО и АО заверяли печатью расчет по страховым взносам, исправления в нем либо заявление о зачете или возврате излишне уплаченных, взысканных страховых взносов, пеней и штрафов

Работодатели ежемесячно сталкиваются с выплатой пособий. Но, как показывает практика, вопросов со временем не становится меньше. Самые популярные вопросы от работодателей мы задали Петровой Ольге Сергеевне, консультанту Правового департамента ФСС России.

Как выяснилось, страхователей интересуют не только новшества законодательства, более того, большинство вопросов уходят корнями в вечность, поскольку имеют на практике неоднозначное толкование

Директор ООО является также индивидуальным предпринимателем (ИП), им сдается отчетность по форме 3-НДФЛ.

Учитывается ли заработная плата, полученная ИП как наемным работником, при определении предельной величины доходов для исчисления размера фиксированного страхового взноса в Пенсионный Фонд РФ?

По какой ставке следует производить отчисления в ФОМС РФ, ФСС РФ и ПФ РФ при трудоустройстве гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание на территории РФ?

Суд признал, что отделение ФСС РФ незаконно доначислило взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на суммы оплаты шестидневного отпуска, который работодатель предоставил сотрудникам по их заявлению для переезда на работу в другой город

Согласно законопроекту в 2016 году будут применяться тарифы страховых взносов, действующие в текущем году.

С вознаграждения по ГПД на оказание услуг и выполнение работ начисляются страховые взносы, а период работ по такому договору засчитывается в стаж для назначения трудовой пенсии <1>. И именно этот период указывается в пенсионной отчетности, сегодня - в подразделе 6.8 раздела 6 расчета РСВ-1 <2>. Однако на практике с определением дат начала и окончания такого периода могут возникнуть сложности

На выплаты в пользу временно пребывающих в РФ граждан Казахстана, Белоруссии (с 1 января 2015 г.) и Армении (со 2 января 2015 г.), работающих по трудовому договору, начисляются взносы в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС по общеустановленным тарифам, которые применяются в отношении выплат в пользу граждан РФ