Аналитика / Налогообложение / Минтруд разъяснил, как исчислять взносы с выплат в пользу временно пребывающих в России граждан стран ЕАЭС

Минтруд разъяснил, как исчислять взносы с выплат в пользу временно пребывающих в России граждан стран ЕАЭС

На выплаты в пользу временно пребывающих в РФ граждан Казахстана, Белоруссии (с 1 января 2015 г.) и Армении (со 2 января 2015 г.), работающих по трудовому договору, начисляются взносы в ПФР, ФСС РФ и ФФОМС по общеустановленным тарифам, которые применяются в отношении выплат в пользу граждан РФ
12.05.2015

Департамент развития социального страхования Минтруда России разъяснил, что иностранные граждане, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством. Данная норма установлена пунктом 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Исключение составляют высококвалифицированные специалисты (в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»). Согласно части 3 статьи 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан, временно пребывающих в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), применяется тариф страховых взносов в ФСС РФ 1,8 процента. Обязательному медицинскому страхованию иностранные граждане, временно пребывающие в РФ, не подлежат (статья 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ).

С 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (далее - Договор), участниками которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения и Россия. Согласно пункту 3 статьи 98 Договора социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. При этом пунктом 5 статьи 96 Договора определено, что социальное обеспечение (социальное страхование) означает в том числе обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное медицинское страхование.

С выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиком страховых взносов в пользу временно пребывающих в РФ граждан Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, которые работают по трудовым договорам, уплачиваются страховые взносы в ФСС РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по тарифам, применяемым в отношении выплат в пользу граждан РФ: в ФСС РФ - 2,9 процента, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1 процента.

Пунктом 3 статьи 98 Договора определено, что пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов и членов семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами. В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ) являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования. Следовательно, с выплат в их пользу следует уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в установленном законодательством РФ порядке.

Документ:

Письмо Минтруда России от 13.03.2015 № 17-3/ООГ-268

Консультант Плюс