Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Оплата допотпуска для переезда на работу в другой город не облагается взносами

Оплата допотпуска для переезда на работу в другой город не облагается взносами

Суд признал, что отделение ФСС РФ незаконно доначислило взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на суммы оплаты шестидневного отпуска, который работодатель предоставил сотрудникам по их заявлению для переезда на работу в другой город

08.07.2015

Доводы фонда о том, что данная выплата признается гарантированной и переезд на новое место работы является частью трудовой функции работника, были отклонены.

Суды указали, что особый характер предоставленного отпуска не связан с режимом работы сотрудников. Средний заработок на этот период за работниками не сохраняется, а оплата дополнительного отпуска рассчитывается исходя из должностного оклада. По своей сути предоставленный отпуск и его оплата являются компенсацией затрат сотрудника, которые работодатель обязан возместить. Такие расходы включают как минимум затраты времени, необходимого для обустройства на новом месте и для отдыха, который нужен работнику в связи с переездом.

Кроме того, суды отметили, что переезд работодателя повлек изменение существенного условия трудовых договоров - «места работы», но не затронул саму трудовую функцию сотрудников. Это объясняется тем, что такой трудовой обязанности, как переезд на работу в другую местность, законодательство не устанавливает.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 02.06.2015 по делу № А56-47453/2014

КонсультантПлюс

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Учет заработной платы
  • 06.03.2017  

    О признании недействующим абзаца первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20

  • 28.09.2014  

    Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

  • 27.09.2013  

    Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 29.03.2017  

    В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок обязанность по уплате страховых взносов исполняется в принудительном порядке путем обращения взыскания на денежные средства на счетах плательщика страховых взносов. Из материалов дела усматривается, что требование об уплате недоимки, и пени в размере 7 417,36 руб. в связи с просрочкой уплаты страховых взносов, всего в сумме 106 216,72 руб., предприн

  • 29.03.2017  

    В ходе проверки установлено занижение базы по страховым взносам на сумму единовременных муниципальных выплат, произведенных работникам в рамках программы поддержки молодых специалистов с целью компенсации расходов на повышение их квалификации. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату и

  • 15.03.2017  

    Страхователи выплачивают застрахованным, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию, в том числе, оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Выплата застрахо


Вся судебная практика по этой теме »