Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / За период пандемии зарплаты снизились у половины россиян

За период пандемии зарплаты снизились у половины россиян

У каждого пятого работника зарплата упала более чем на 30%

13.07.2020

Каждому второму работающему россиянину снизили зарплату в период пандемии коронавируса, сообщили аналитики «СберДанных». Общий размер фонда оплаты труда показал рекордное снижение за 20 лет, отметили эксперты FinExpertiza, пишет РБК.

С марта по май 2020 г. зарплаты работающих граждан РФ снизились в основных отраслях экономики, на которые приходится почти 75% занятых. Трудовые доходы упали у половины всех работающих, в частности, у 20% занятых они сократились более чем на 30%. Об этом поведали эксперты лаборатории «СберДанные» Сбербанка в отчете об итогах анализа динамики зарплат во время пандемии коронавируса.

В среднем за март-май 2020 г. общий объем фонда оплаты труда (ФОТ) в реальном выражении уменьшился на 4% по сравнению с аналогичным периодом 2019 г. Если в марте зарплаты еще показали небольшой рост — на 1,7% в годовом выражении, то в апреле они упали на 6%, а в мае продолжили снижение — на 7,6%. По словам экспертов, объем ФОТ начал восстанавливаться после открытия экономики в июне.

 

Разместить:
005
13 июля 2020 г. в 18:44

Когда же наконец, начнётся массовое тестирование населения?

Иначе мы от этового Ковида никогда не избавимся, будем пожизненно сидеть в болоте, когда одну ногу вытащишь, другая - завязнет.. Вроде все умные, образованные, звания имеют, по телевизору выступают, советы дают, а простую вещь сделать не могут, как в Китае сделали - протестировали всех и покончили с вирусом малыми потерями.

Если в семье кто-то заболел, почему остальных членов семьи не тестируют, почему соседей по площадке не тестируют, почему весь подъезд не тестируют?

Если кто-то из сотрудников заболел, почему остальных не тестируют?

Ну до каких пор мы только статистику будем получать и топтаться на месте?.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок

События в экономике
  • 11.11.2019  

    Общество указывало на излишне уплаченные администрации арендные платежи.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.

  • 06.08.2015  

    Суды обоснованно исходили из того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган

  • 10.06.2015   Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П

Вся судебная практика по этой теме »

Трудовые отношения
  • 08.02.2021  

    Работник указывает, что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо

  • 17.12.2020  

    По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой

  • 17.08.2020  

    Работник указывает, что был вынужден написать заявление об увольнении под давлением работодателя.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, так как суды не установили, были ли действия работника при подаче заявления об увольнении по собственному желанию добровольными и осознанными, разъяснил ли работодатель последствия и право отзыва заявления, выяснял ли он причины подачи заявления, вопрос о возможном


Вся судебная практика по этой теме »