|
|
|
|
Новости / Налогообложение / О порядке начисления страховых взносов на зарплату, начисленную иностранным гражданам, рассказали эксперты
О порядке начисления страховых взносов на зарплату, начисленную иностранным гражданам, рассказали эксперты
С вознаграждений за труд временно пребывающих иностранцев взносы в ПФР уплачиваются только на страховую часть пенсии
21.05.201317 мая 2013 года на Российском налоговом портале состоялась онлайн-конференция. Мероприятие было направлено на то, чтобы помочь организациям и индивидуальным предпринимателям разобраться в сложной процедуре расчета страховых взносов, порядка заполнения форм отчетности и сдачи индивидуальных сведений.
О порядке начисления страховых взносов на зарплату, начисленную иностранным гражданам, рассказала эксперт – Елена Зиязова (руководитель отдела налогового права ЗАО «Юрэнерго»).
С 2012 года с выплат в пользу временно пребывающих иностранцев необходимо уплачивать взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование (ОПС), при условии (п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ, п. 2 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ):
– заключения с ними бессрочного трудового договора или срочного трудового договора на срок более шести месяцев в календарном году;
– такие лица не являются высококвалифицированными специалистами в соответствии с Законом от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ (к ним применяются иные правила).
Стоит отметить еще одно условие – осуществление иностранцем трудовой деятельности на территории РФ (ч. 4 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ).
Какие особенности: с вознаграждений за труд временно пребывающих иностранцев взносы в ПФР уплачиваются только на страховую часть пенсии:
– 22% с выплат, не превышающих предельного размера облагаемой базы (в 2013 г. – 568 000 руб.), 10% с выплат сверх указанного лимита (ст. 33.1 Федерального закона № 167-ФЗ),
– 20% – для «упрощенцев» – льготников.
Ранее выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев страховыми взносами на ОПС не облагались.
Также на выплаты по трудовым договорам, независимо от статуса работника, необходимо начислить и уплатить в ФСС страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 5 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
А вот, взносы на обязательное медицинское страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начислять не нужно (ст. 10 Закона от 29.11.2010 н. № 326-ФЗ, ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).
Международный договор, заключенный Российской Федерацией, может устанавливать иные правила, чем положения перечисленных законов. В этом случае применяются нормы такого договора. Поэтому необходимо проанализировать конкретную ситуацию вашей компании.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.