Новости / Налогообложение / Трудовой договор с гражданином Беларуси: налоговые последствия
Трудовой договор с гражданином Беларуси: налоговые последствия
Выплаты по договору облагаются НДФЛ по ставке 13%, начиная с первого месяца работы
26.01.2012Если трудовой договор с гражданином Беларуси заключен не менее чем на год, то выплаты по договору облагаются НДФЛ по ставке 13%, начиная с первого месяца работы. Об этом рассказала на прошедшей 25 января 2012 года онлайн-конференции Ирина Булатова, консультант Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт». Конференция была посвящена вопросам приема на работу иностранных граждан и порядку налогообложения.
Один из вопросов касался порядка приема на работу гражданина Беларуси. Как объяснила Ирина Булатова, трудовой кодекс не предусматривает каких-либо особых требований к оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами. В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» для иностранных граждан, прибывших без визы, предусмотрена обязанность получать разрешение на работу. Граждане Белоруссии освобождены от этой обязанности на основании Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 25.12.1998 г. «О равных правах граждан».
Уведомление о привлечении к труду (расторжении трудового договора, предоставления отпуска более 30 суток в течение года) гражданина Беларуси, организации подавать не обязаны, так как трудоустройство граждан Беларуси регулируется не Федеральным законом № 115-ФЗ, а Договором РФ и Республикой Беларусь. Разрешение на работу белорусам оформлять не требуется. Однако граждане Беларуси в общем порядке обязаны встать на миграционный учет, то есть работодателю необходимо в течение трех дней направить уведомление в миграционную службу о прибытии гражданина по юридическому адресу компании.
Форма уведомления утверждена Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 г. № 9 и может быть доставлена в миграционную службу или отослана по почте.



