Роструд рассказал о компенсации за задержку зарплаты

При задержке зарплаты работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Зарплата и другие выплаты должны быть перечислены в срок, установленный трудовым договором.

04.04.2024

Российский налоговый портал

Роструд напоминает: при задержке зарплаты работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки. По статье 236 ТК РФ, зарплата, отпускные, выходные пособия и другие выплаты должны быть перечислены в срок, установленный трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

В случае задержки работодатель обязан выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Трудовой кодекс не определяет срок выплаты. В Роструде не рекомендуют затягивать.

За нарушение трудового законодательства виновные лица могут быть привлечены к:

• Дисциплинарной ответственности (выговор, замечание).
• Материальной ответственности (возмещение ущерба).
• Гражданско-правовой ответственности (компенсация морального вреда).
• Административной ответственности (штраф).
• Уголовной ответственности (в некоторых случаях).

Что делать, если вам задержали зарплату:

• Напишите заявление на имя работодателя с требованием выплатить задержанную зарплату и компенсацию. Если работодатель не отреагировал: обратитесь в профсоюз, юридическую консультацию или государственную инспекцию труда.
• При наличии доказательств (заявления, копии трудового договора, расчетные листки) вы можете взыскать задолженность через суд.

Помните: знание своих прав и своевременное реагирование на их нарушение помогут вам защитить свои интересы.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий