
Новости / Налогообложение / Регулирование трудовых отношений работников и онлайн-площадок разработают к весне
Регулирование трудовых отношений работников и онлайн-площадок разработают к весне

Отдельное регулирование платформенной и самозанятости будет готово к весенней сессии Госдумы
16.01.2023Отдельное регулирование платформенной и самозанятости (сейчас эти понятия существует только в качестве налогового режима) будет подготовлено к весне, когда проект закона о занятости населения будет проходить второе чтение, заявил первый замглавы «Единой России» и предельной профильной рабочей группы Андрей Исаев. По его словам, основной документ депутаты собираются рассмотреть в первом чтении в феврале, а принять в целом — до конца весенней сессии, передает газета «Ведомости».
Новый законопроект о занятости населения, который разработан группой сенаторов и депутатов и внесен в Госдуму 11 января 2023 года, устанавливает новые меры по борьбе с нелегальным рынком труда, определяет правила назначения пособия по безработице и меры по борьбе с ней. При этом из законопроекта исключили главы с регулированием самозанятости и платформенной занятости, которые были в предыдущих версиях документа. Регулирование данных форм отношений будут установлены в так называемых законах-спутниках.
Темы: Налог на профессиональный доход (самозанятый)  Трудовые отношения  
- 29.03.2023 Налоговый режим для самозанятых продлят после 2028 года
- 28.03.2023 ЛДПР предлагает повысить предельный годовой доход самозанятого
- 28.03.2023 ФНС планирует интегрировать сервисы бесконтактной оплаты в приложение «Мой налог»
- 28.03.2023 Неформальная занятость в России достигла минимума за 11 лет
- 22.03.2023 Как внести в трудовую книжку новые данные об образовании
- 13.02.2023 Профсоюзы предлагают изменить порядок выплаты пособий для безработных
- 23.08.2022 Треть самозанятых планирует смену налогового режима
- 10.08.2022 Как самозанятому отправлять счета в 2022 году
- 01.06.2022 Риски переквалификации ГПД в трудовые договоры: работаем с самозанятыми
- 21.02.2023 Роструд сообщил, как оплачивать работу 24 февраля
- 09.02.2023 Роструд сообщил, как узнать о предстоящей «трудовой» проверке
- 12.01.2023 Роструд ответил, можно ли выплачивать «повышенный аванс»
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 17.03.2023 Письмо ФНС России от 10.03.2023 г. № АБ-3-20/3431@
- 15.03.2023 Письмо ФНС России от 01.02.2023 г. № ЗГ-3-20/1261@
- 13.03.2023 Письмо Минфина России от 16.02.2023 г. № 03-11-11/13235
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
- 09.11.2022 Письмо Минфина России от 04.10.2022 г. № ЗГ-3-14/10711@
- 18.10.2022 Письмо Минфина России от 14.09.2022 г. № 03-04-06/88989
Комментарии