Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Безвозмездная помощь властей на выплату зарплат позволит затормозить сокращения в 32% компаний

Безвозмездная помощь властей на выплату зарплат позволит затормозить сокращения в 32% компаний

Абсолютное большинство предприятий оптимизируют штат в кризис

22.04.2020

Почти ни одна российская организация не избежит сокращений работников из-за экономических последствий борьбы с коронавирусом. Новые меры властей, которые направлены на поддержку занятости, не смогут сохранить количество рабочих мест на докризисном уровне, но получится затормозить рост увольнений. Так считают эксперты Центра стратегических разработок (ЦСР), их оценка сделана на основе результатов еженедельного опроса, передает РБК.

ЦСР провел еженедельный опрос 1,4 тыс. компаний в период с 10 по 17 апреля и выяснил мнение относительно новых мер государственной поддержки. Большинство российских организаций (61%) заявило о планах сократить свой штат в среднем на 17%. При этом 30% опрошенных предприятий уже сократили зарплаты. 38% отправили работников в неоплачиваемые отпуска.

Большая часть опрошенных предприятий (75%) ожидают положительного эффекта от финансовой помощи малому и среднему бизнесу на выплату зарплат, но всего 5% ответили, что госсубсидии позволят сохранить неизменной численность работников. Треть (32%) считают, что это позволит уменьшить количество увольнений, а 28% — сохранить уровень зарплат.

Больше всего новые меры одобряют в недвижимости и строительстве (93% опрошенных) и тяжелой промышленности (90%). Высокотехнологичные сферы, ИТ и нефтегазовый сектор, где большая доля затрат уходит на оплату труда, считают данную меру недостаточной.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок

События в экономике
  • 11.11.2019  

    Общество указывало на излишне уплаченные администрации арендные платежи.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.

  • 06.08.2015  

    Суды обоснованно исходили из того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган

  • 10.06.2015   Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П

Вся судебная практика по этой теме »

Трудовые отношения
  • 22.05.2019  

    Суть  иска: о признании недействительными дополнительных соглашений к трудовому договору в части выплаты выходного пособия, применении последствий недействительности сделок.

    Итог: требование удовлетворено, так как выплаченные обществом компенсации связаны с увольнением работников, установлены трудовым законодательством РФ и определены в договорном по

  • 31.05.2017  

    При смене руководителя организации должна обеспечиваться передача документов бухгалтерского учета организации. Порядок передачи документов бухгалтерского учета определяется организацией самостоятельно.

  • 06.03.2017  

    О признании недействующим абзаца первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20


Вся судебная практика по этой теме »