Новости / Налогообложение / Командированный работник вправе выбирать место на борту самолета: расходы ему возместят
Командированный работник вправе выбирать место на борту самолета: расходы ему возместят
Работодатель с суммы возмещения не будет платить страховые взносы и НДФЛ
20.01.2020Как правильно поступить компании, если ее сотрудник, направленный в командировку, понес дополнительные расходы по выбору места на борту самолета? Какие налоговые последствия?
Минфин объяснил, что в случае, если расходы организации по оплате командированному сотруднику выбора места в салоне самолета отнесены к расходам, связанным со служебной командировкой, с учетом положений статьи 168 Трудового кодекса оплата таких услуг освобождается от НДФЛ.
Страховые взносы – если в локальном нормативном акте организации расходы организации по оплате стоимости услуги авиакомпаний по выбору места на борту самолета для командированных работников отнесены к расходам, связанным со служебными командировками, то при условии документального подтверждения суммы таких расходов не подлежат обложению страховыми взносами.
Письмо Минфина России от 27.12.2019 г. № 03-04-00/102629



