Новости / Налогообложение / Работодатель при заключении договора с иностранным работником обязан уведомить налоговый орган
Работодатель при заключении договора с иностранным работником обязан уведомить налоговый орган
Понятие «иностранный гражданин» включает понятие «лицо без гражданства»
18.04.2013Как отметил Минфин РФ, работодатель, заключивший с иностранным работником трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранного работника.
Срок уведомления – в течение десяти дней со дня:
1) Подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности;
2) Прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания;
3) Получения иностранным гражданином разрешения на работу;
4) Заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
5) Приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
6) Приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя;
7) Аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
Понятие «иностранный гражданин» включает понятие «лицо без гражданства», за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан.
Письмо Минфина России от 05.04.2013 г. № 03-02-07/1/11184



