Налоговые новости

Не все работодатели знают об обязанности представлять отчет о вакансиях в Центр занятости

Это в три раза больше, чем в регионах

По его словам, 15 млн граждан РФ останутся без работы

ТК РФ не регулирует конкретные сроки выплаты зарплаты, но при этом устанавливает требование о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть заработной платы за этот период

Проблема растущего кадрового разрыва является сегодня одним из ключевых пунктов мировой повестки на рынке труда

Список содержит 100 позиций, в перечень включена 21 группа производств, работ и должностей

Широкая дискуссия вокруг соответствующей идеи может стартовать уже в сентябре

По соглашению сотрудника и работодателя ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части

В опросе приняли участие 26,9 тыс. организаций из всех регионов России

По электронной почте можно будет не только уйти в отпуск, но и написать заявление об увольнении

Ведомство определилось с развитием российского ретейла в ближайшие шесть лет

При этом средняя зарплата россиян составила почти 48 тысяч рублей

При этом 3/4 их них не знают о новой возможности получить налоговый вычет за это

Если работник восстановлен на работе по решению суда и испытательный срок не истек, то после восстановления условие об испытании сохраняется

Положение о системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 30 июня 2016 г. № 246

Статья 128 ТК РФ определяет, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем

Разъяснения Роструда

Необходимо позвонить по телефону 8 (800) 707 88 41

Долгосрочный тренд на увеличение трудовой тени — проблема, не имеющая общего решения

Новогодние каникулы составят восемь дней — с 1 по 8 января