
Новости / Налогообложение / Заявление на отпуск по электронной почте: реальность с 1 октября 2019 года
Заявление на отпуск по электронной почте: реальность с 1 октября 2019 года

По электронной почте можно будет не только уйти в отпуск, но и написать заявление об увольнении
24.07.2019На рассмотрении в Госдуме находится законопроект № 736455-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Для того, чтобы перейти на электронный документооборот, надо будет работодателю внести дополнение к трудовому договору (если ранее уже он был заключен). Необходимо сделать отметки о способе подачи заявлений и указать адреса электронных почт.
При этом законопроект предлагает предоставить работнику возможность в одностороннем порядке отказаться от условия об обмене юридически значимыми сообщениями в электронной форме в любой момент после заключения трудового договора. Не все работники могут или желают пользоваться различными электронными устройствами для приема таких сообщений.
Еще одной важной новеллой законопроекта являются поправки в статью 67 ТК РФ, согласно которым трудовой договор может быть заключен, в том числе и путем обмена документами и информацией в иной форме посредством электронных и иных технических средств.
Законопроект № 736455-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Темы: Полезная информация для налогоплательщика  Трудовые отношения  
- 26.09.2023 В Москве прошел VII Всероссийский юридический форум «Гражданско-правовое регулирование имущественного оборота: основные проблемы и практические рекомендации»
- 26.08.2023 Приглашаем на VII Всероссийский юридический форум
- 22.08.2023 Могут ли работникам запрещать покидать офис во время обеда: ответ Минтруда
- 26.09.2023 Ненормированный рабочий день сотрудника: можно ли вызвать его на работу из отпуска или в выходные
- 26.09.2023 В Роструде пояснили, можно ли выдавать расчетные листки спустя несколько дней после выплаты зарплаты
- 25.09.2023 Можно ли работнику при внутреннем совместительстве занимать одинаковые должности: ответ Роструда
- 24.08.2023 Контрагент – предприниматель уведомил о выходе на пенсию: налоговые последствия для заказчика
- 11.05.2023 Обязанность применения ФСБУ 25/2018 для компании арендатора
- 04.05.2023 Особенности подачи уведомления об участии в ИО
- 26.09.2023 Минтруд собирается оценивать количество россиян, занятых в теневом секторе
- 08.09.2023 Дополнительное соглашение к трудовому договору: правильное оформление
- 25.07.2023 Кому и как можно установить режим сокращенного рабочего времени: памятка от Роструда
- 28.06.2023
О признании
недействительными сделками банковских операций по перечислению денежных средств с открытого в банке-должнике расчетного счета клиента и о применении последствий их недействительности в виде взыскания этих денежных средств с клиента и их возврата в конкурсную массу банка.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что банковские операции были совершены в рамках обычной х
- 26.06.2023
На компрессорной
станции магистрального газопровода произошло событие, имеющее признаки страхового случая.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не установлено, имеется ли у выгодоприобретателя возможность принятия к вычету спорный НДС, был ли компенсирован выгодоприобретателю включенный в составе предъявленного к страховому возмещению убытка НДС за счет федерального бюджета (получе
- 31.05.2023
Покупатель по
договору купли-продажи приобрел транспортное средство. Продавец заявил, что он вынужден был уплатить транспортный налог в результате несвоевременной постановки покупателем транспортного средства на регистрационный учет.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку не доказано, что продавец после продажи транспортного средства снял его с регистрационного учета, а потому установлено,
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 23.09.2023 Письмо Минфина России от 24.07.2023 г. № БС-4-11/9373@
- 23.09.2023 Письмо Минфина России от 27.07.2023 г. № БС-4-11/9622@
- 23.09.2023 Письмо Минфина России от 07.09.2023 г. № 03-04-05/85454
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
- 09.11.2022 Письмо Минфина России от 04.10.2022 г. № ЗГ-3-14/10711@
Комментарии