Зарплата досрочно: можно или нельзя?

ТК РФ не регулирует конкретные сроки выплаты зарплаты, но при этом устанавливает требование о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть заработной платы за этот период

28.08.2019

Российский налоговый портал

Вправе ли работодатель выплатить зарплату своему сотруднику досрочно? Такой вопрос был рассмотрен Департаментом.

Как ответил Минтруд, трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, при том, что выплата части заработной платы производилась не позднее текущего месяца работы, поскольку это не ухудшает положение работников и установленные трудовым законодательством гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы.

Письмо Минтруда РФ от 26.07.2019 г. № 14-1/В-582

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий