>в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей.
------------------------------------
В правовом государстве у работодателя должно быть право принимать на работу того работника, который более устраивает его по всему комплексу деловых характеристик, в том числе и по прогнозируемому проценту присутствия на рабочем месте, вниманию и усидчивости в любой ситуации, отсутствию личных проблем, дурно отражающихся на рабочих функциях. Ну-ка представьте, что Вы беременны и у Вас - токсикоз, или у Вас серьезно болен ребенок - до работы ли Вам? Каков будет Ваш реальный КПД по сравнению с беспроблемным коллегой?
Т.е. есть вполне объективные причины, препятствующие полноценному исполнению рабочих функций мамам с маленькими детьми.
А дискриминация - это другое. Например, некто - ортодоксальный иудей и на этом основании не готов принять на работу мусульманина или атеиста. Или женщина-сексистка не принимает на работу мужчин только потому, что "мужики все сволочи!" Т.е. причина лежит вне деловх качеств кандидата.
>по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха.
------------------------------------------------
Вернусь к своему вопросу.
А если у Вас в коллективе (ткацкий цех) полслтни - сотня мам с маленькими детками, которые довольно-таки часто болеют? Значительно чаще, чем половозрелые мужики (кузнечный цех)? Почему, собственно, Ваши расходы на содержание персонала должны быть значительно выше?
Дети, ИМХО, проблема в первую голову - их родителей, о чьей социальной ответственности нынче принято вовсе забывать, а затем - государства, чья основная функция, согласно Конституции, -социальная.
А функция работодателя - давать работу и обеспечивать её исполнение на пользу обществу. ИМХО.
в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей. А оплата больничного только 2 недели в году - это прямое нарушение законодательства. Учитывая, что по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха, правда предел данных выплат ограничен.
Ну и что такого криминального в том, что бухгалтер ошибся. Те, кто хотя бы раз в жизни имел дело с обширной документацией не дадут соврать: где-то после нескольких часов работы с бумажками, которые содержат в себе сплошные цифры, голова начинает "идти кругом". В таких условиях любая ошибка - обычное дело. Бухгалтер - живой человек.
А почему, собственно, это должно быть проблемой работодателя? Это у него, на отдельно взятом предприятии - демографический кризис? Он платит социальные налоги. Всё. Остальное - проблема государства, обязанного их правильно перераспределять.
А горячечный популистский бред о соцальной ответственности бизнеса... Он бред и есть. Нет, ну объясните внятно: почему в соответствии с ТК РФ, социальная ответственность владельца ткацкого производства настолько выше социальной ответственности владельца кузнечного цеха???
Приходится видеть, что купленные западом сначала Рыжков, потом Павлов и сейчас Кудрин с помощью высокого налога НДС, высоких ставок по кредитам разогнали промышленность и сельское хозяйство. Даже по прошествии почти двадцати лет такой политики, они не идут на разумные меры, которые реально, хотя быстро не получится ( как предлагают предприниматели) поднимут экономику. Тогда будет с чего брать налоги и стимулировать что хочешь. Сейчас, что ни объявляй первоочередными задачами, результата без устранения убивающего влияния названных причин не добиться.
Нас тоже председатель суда собрал и сообщил, что заработная плата помощников судей сделают от оклада судьи, но с какого времени это произойде не известно. Пояснила также, что со следующего года контракт с помощниками судей будет заключатся на один год. По истечения года каждый помощник судьи будет писать "курсовую работу" на определенную тему, кроме того, будет отчитыватся за работу которую он выполнял в течении каждого месяца. И тд. и тп....... и много чего другого.
мы сдавали экзамен на классный чин, хотя помощники не должны сдавать. оценки ставили. кино и немцы. в департаменте спрашивали закон о гражданской службе, а сами по бумажке смотрели правильно ли мы отвечаем)))) А еще наш шеф был в москве на курсах и сказал, что поговаривают о том, чтобы зарплату помощников и секретарей с/з сделать от оклада судьи.... верится с трудом.
Какая глубина анализа, какая тонкость раскрытия и доведения до Власти своих верноподданических чувств! Сколько беспокойства за благополучие властных паразитов.
Вот же убожество! Сейчас другие времена, но в 17 г. были ничтожества во Власти и жадная, тупая сволочь во дворянстве и капиталистах. Многие из них получили по делам их как и их холуи. Какое будущее нас ждёт, если 70% продуктов питания импорт? малый и средний бизнес. Как Вы думаете, возможно ли у нас появление русского Б. Гейтса и его Майкрософта? Зато у нас свой Автопром, и по количеству долларовых миллиардеров мы только от Штатов отстаём. А если Путин ещё раз станет президентом, то, пожалуй, обгоним и Штаты. До очередной революции.
Ага, когда одно-двух-комнатные квартиры стоили 700тыс, вычет на 1млн казался большим, а когда у нас однокомнатные стоят 2.2-2.6 млн, вычет в 2млн уже не кажется таким большим...
Налоговые нарушения вызывает система налогообложения, в частности НДС - НДС с оборота, это практичести двойное налогообложение, МНС на это и рассчитывает, но дураков нет и налогоплательщики переходят в разряд преступников
Я с Бараком согласна. Эти бывшие налоговые полицейские в ментовке весь кайф обломали. Гнать их надо взашей. Ходят, понимаешь, гордые, бухучет знают, налоги какие то. Нам план надо по палкам гнать, а они проверки по два-три месяца тянут. Белые воротнички. На улицу их - эстремистов вылавливать. А у подставных фирм они только изредка истинных хозяев вылавливают. Нам тут довели, что в стране таких прокладочных контор больше половины. Ну и фиг с ними. Если их налоговые регистрируют - значит это кому то нужно, а раз эту проблему публично не обсуждают - значит большие люди так решили.
Дорогой Дмитрий Анатольевич! Я рад, что вы выполнии наши договоренности. Америке сейчас очень плохо. И нам, как мы с Вами и оговори, придется еще лет 8 менять нефть и прочие нужные нам ресурсы, которых у Вас до ху...ой...ну очень много на наши зеленые бумажки. Надо помогать Америке. как мы с Вами и договорились, мы не будем вносить Россию в черные списки ФАТФ за то, что в Вашей Раше более половины фирм зарегистрированы на подставных лиц. Я читал Гоголя. Они конечно приносят Вам огромный ущерб, но строя общество, основанное на эксплуатации, то есть капитализм и рыночную экономику, Вы правильно делаете - пусть выживают сильнейшие. Всякие отбросы общества - врачи, учителя, военные и прочая бюджетная обуза могут и потерпеть. Прежде, чем Вы там у себя сохдадите эффективную систему контроля за налоговой системой должно пройти 200 лет, как у нас. У нас налоговые органы имеют право проводить оперативно-розыскные мероприятия, а Ваши ментам еще рано. У вас ведь могут найтись такие дураки, которые при проверках могут сами сознаваться, что специально под обнал на прокладки деньги гнали. Главное, чтоб им было хорошо, а налоговый кодекс Ваш, честно скажу - полная лажа, мура... С новым годом!
Похоже, речь идет о дополнительном, сводном СФ, в котором информация только "для справок", НДС по которому к зачету не принять. Ведь основной СФ выставляется на суммы актов выполненных работ( если деятельность Заказчика не сводится к посредничеству). Интересно, зачем и кому нужен этот дополнительный документ ?
Кстати, у нас один вредитель, который ведет кадровую работу, написал в должностной инструкции помощника, что он должен замещать секретарей судебного заседания, а также подчиняться приказам администратора и главного специалиста.
Может, еще снег покидать? или унитазы почистить?
У помощников в арбитраже хотя бы прямо в АПК указано, что они ведут протокол.
Это еще один показатель того, что судейское законодательство не дает никакой конкретики - кто-нибудь из нас может четко понять и рассказать что мы должны или не должны делать, как нам начисляется заработная плата, и как и когда мы определимся с классными чинами? и надо ли для этого проходить аттестацию. Вообще, какой от классных чинов толк?
Нам тоже ясно дали понять, что, если хочешь - ищи, девочка, предприятие с профсоюзом! Никто и не хочет мозолить глаза начальству инициативой. И я бы не смогла.
И, конечно, все мы (судейские) знаем, что есть работа тяжелее нашей - это работа сотрудников правоохранительных органов - собачья работа! Вот уж, действительно, грязная и тяжелая работа. Ни праздников, ни света белого. Как на такой работе можно остаться чистым человеком и не потерять веру в людей. Нам-то достаются готовые, относительно "упакованные" дела, а кто-то эти дела собирает, выезжает в грязь, холод и опасность - и тоже за гроши. (О качестве собранных томов - отдельный в каждом случае разговор). Я все это пишу потому, чтог у меня друзья следователи и дознаватели (и конечно помним оперов и УУМ). И на их место я ни за какие коврижки бы не пошла.
Насчет ГЛАВНОГО - все-таки у нас в суде ходят живучие слухи,что нам повысят содержание с 1 января, процентов на 30!!!!!!! но задним числом. Давайте все вместе ЗАГАДАЕМ ЖЕЛАНИМЕ В НОВЫЙ ГОД - хотя бы это для нас необременительно
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
1235
>в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей.
------------------------------------
В правовом государстве у работодателя должно быть право принимать на работу того работника, который более устраивает его по всему комплексу деловых характеристик, в том числе и по прогнозируемому проценту присутствия на рабочем месте, вниманию и усидчивости в любой ситуации, отсутствию личных проблем, дурно отражающихся на рабочих функциях. Ну-ка представьте, что Вы беременны и у Вас - токсикоз, или у Вас серьезно болен ребенок - до работы ли Вам? Каков будет Ваш реальный КПД по сравнению с беспроблемным коллегой?
Т.е. есть вполне объективные причины, препятствующие полноценному исполнению рабочих функций мамам с маленькими детьми.
А дискриминация - это другое. Например, некто - ортодоксальный иудей и на этом основании не готов принять на работу мусульманина или атеиста. Или женщина-сексистка не принимает на работу мужчин только потому, что "мужики все сволочи!" Т.е. причина лежит вне деловх качеств кандидата.
>по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха.
------------------------------------------------
Вернусь к своему вопросу.
А если у Вас в коллективе (ткацкий цех) полслтни - сотня мам с маленькими детками, которые довольно-таки часто болеют? Значительно чаще, чем половозрелые мужики (кузнечный цех)? Почему, собственно, Ваши расходы на содержание персонала должны быть значительно выше?
Дети, ИМХО, проблема в первую голову - их родителей, о чьей социальной ответственности нынче принято вовсе забывать, а затем - государства, чья основная функция, согласно Конституции, -социальная.
А функция работодателя - давать работу и обеспечивать её исполнение на пользу обществу. ИМХО.
Raikin
Зато работа идет плодовторная посчитать кто сколько раз ошибся
Dohlere
в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей. А оплата больничного только 2 недели в году - это прямое нарушение законодательства. Учитывая, что по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха, правда предел данных выплат ограничен.
Бухгалтер
Ну и что такого криминального в том, что бухгалтер ошибся. Те, кто хотя бы раз в жизни имел дело с обширной документацией не дадут соврать: где-то после нескольких часов работы с бумажками, которые содержат в себе сплошные цифры, голова начинает "идти кругом". В таких условиях любая ошибка - обычное дело. Бухгалтер - живой человек.
1235
А почему, собственно, это должно быть проблемой работодателя? Это у него, на отдельно взятом предприятии - демографический кризис? Он платит социальные налоги. Всё. Остальное - проблема государства, обязанного их правильно перераспределять.
А горячечный популистский бред о соцальной ответственности бизнеса... Он бред и есть. Нет, ну объясните внятно: почему в соответствии с ТК РФ, социальная ответственность владельца ткацкого производства настолько выше социальной ответственности владельца кузнечного цеха???
Владимир
Приходится видеть, что купленные западом сначала Рыжков, потом Павлов и сейчас Кудрин с помощью высокого налога НДС, высоких ставок по кредитам разогнали промышленность и сельское хозяйство. Даже по прошествии почти двадцати лет такой политики, они не идут на разумные меры, которые реально, хотя быстро не получится ( как предлагают предприниматели) поднимут экономику. Тогда будет с чего брать налоги и стимулировать что хочешь. Сейчас, что ни объявляй первоочередными задачами, результата без устранения убивающего влияния названных причин не добиться.
Помощник председателя районного суда
Нас тоже председатель суда собрал и сообщил, что заработная плата помощников судей сделают от оклада судьи, но с какого времени это произойде не известно. Пояснила также, что со следующего года контракт с помощниками судей будет заключатся на один год. По истечения года каждый помощник судьи будет писать "курсовую работу" на определенную тему, кроме того, будет отчитыватся за работу которую он выполнял в течении каждого месяца. И тд. и тп....... и много чего другого.
Помощник
мы сдавали экзамен на классный чин, хотя помощники не должны сдавать. оценки ставили. кино и немцы. в департаменте спрашивали закон о гражданской службе, а сами по бумажке смотрели правильно ли мы отвечаем)))) А еще наш шеф был в москве на курсах и сказал, что поговаривают о том, чтобы зарплату помощников и секретарей с/з сделать от оклада судьи.... верится с трудом.
Геннадий
Какая глубина анализа, какая тонкость раскрытия и доведения до Власти своих верноподданических чувств! Сколько беспокойства за благополучие властных паразитов.
Вот же убожество! Сейчас другие времена, но в 17 г. были ничтожества во Власти и жадная, тупая сволочь во дворянстве и капиталистах. Многие из них получили по делам их как и их холуи. Какое будущее нас ждёт, если 70% продуктов питания импорт? малый и средний бизнес. Как Вы думаете, возможно ли у нас появление русского Б. Гейтса и его Майкрософта? Зато у нас свой Автопром, и по количеству долларовых миллиардеров мы только от Штатов отстаём. А если Путин ещё раз станет президентом, то, пожалуй, обгоним и Штаты. До очередной революции.
Yante
Ага, когда одно-двух-комнатные квартиры стоили 700тыс, вычет на 1млн казался большим, а когда у нас однокомнатные стоят 2.2-2.6 млн, вычет в 2млн уже не кажется таким большим...
АСС
А совершеннолетние дети? А братья, сестры мамы, папы??? НЕ В СЧЕТ???
ПРОФОНАЦИЯ..........!!!!!!!!!!!!...........
Наталья
Налоговые нарушения вызывает система налогообложения, в частности НДС - НДС с оборота, это практичести двойное налогообложение, МНС на это и рассчитывает, но дураков нет и налогоплательщики переходят в разряд преступников
Мент
Я с Бараком согласна. Эти бывшие налоговые полицейские в ментовке весь кайф обломали. Гнать их надо взашей. Ходят, понимаешь, гордые, бухучет знают, налоги какие то. Нам план надо по палкам гнать, а они проверки по два-три месяца тянут. Белые воротнички. На улицу их - эстремистов вылавливать. А у подставных фирм они только изредка истинных хозяев вылавливают. Нам тут довели, что в стране таких прокладочных контор больше половины. Ну и фиг с ними. Если их налоговые регистрируют - значит это кому то нужно, а раз эту проблему публично не обсуждают - значит большие люди так решили.
Барак Абама
Дорогой Дмитрий Анатольевич! Я рад, что вы выполнии наши договоренности. Америке сейчас очень плохо. И нам, как мы с Вами и оговори, придется еще лет 8 менять нефть и прочие нужные нам ресурсы, которых у Вас до ху...ой...ну очень много на наши зеленые бумажки. Надо помогать Америке. как мы с Вами и договорились, мы не будем вносить Россию в черные списки ФАТФ за то, что в Вашей Раше более половины фирм зарегистрированы на подставных лиц. Я читал Гоголя. Они конечно приносят Вам огромный ущерб, но строя общество, основанное на эксплуатации, то есть капитализм и рыночную экономику, Вы правильно делаете - пусть выживают сильнейшие. Всякие отбросы общества - врачи, учителя, военные и прочая бюджетная обуза могут и потерпеть. Прежде, чем Вы там у себя сохдадите эффективную систему контроля за налоговой системой должно пройти 200 лет, как у нас. У нас налоговые органы имеют право проводить оперативно-розыскные мероприятия, а Ваши ментам еще рано. У вас ведь могут найтись такие дураки, которые при проверках могут сами сознаваться, что специально под обнал на прокладки деньги гнали. Главное, чтоб им было хорошо, а налоговый кодекс Ваш, честно скажу - полная лажа, мура... С новым годом!
Бухинж
Похоже, речь идет о дополнительном, сводном СФ, в котором информация только "для справок", НДС по которому к зачету не принять. Ведь основной СФ выставляется на суммы актов выполненных работ( если деятельность Заказчика не сводится к посредничеству). Интересно, зачем и кому нужен этот дополнительный документ ?
Boris
А никто и не сомневался!
Рабинович
Не верю... где-то наколка.
Может ещё и единый налог отменили?
Учредитель
А по месту захоронения учредителя нельзя?
Помощник районного судьи
Кстати, у нас один вредитель, который ведет кадровую работу, написал в должностной инструкции помощника, что он должен замещать секретарей судебного заседания, а также подчиняться приказам администратора и главного специалиста.
Может, еще снег покидать? или унитазы почистить?
У помощников в арбитраже хотя бы прямо в АПК указано, что они ведут протокол.
Это еще один показатель того, что судейское законодательство не дает никакой конкретики - кто-нибудь из нас может четко понять и рассказать что мы должны или не должны делать, как нам начисляется заработная плата, и как и когда мы определимся с классными чинами? и надо ли для этого проходить аттестацию. Вообще, какой от классных чинов толк?
Помощник районного судьи
Нам тоже ясно дали понять, что, если хочешь - ищи, девочка, предприятие с профсоюзом! Никто и не хочет мозолить глаза начальству инициативой. И я бы не смогла.
И, конечно, все мы (судейские) знаем, что есть работа тяжелее нашей - это работа сотрудников правоохранительных органов - собачья работа! Вот уж, действительно, грязная и тяжелая работа. Ни праздников, ни света белого. Как на такой работе можно остаться чистым человеком и не потерять веру в людей. Нам-то достаются готовые, относительно "упакованные" дела, а кто-то эти дела собирает, выезжает в грязь, холод и опасность - и тоже за гроши. (О качестве собранных томов - отдельный в каждом случае разговор). Я все это пишу потому, чтог у меня друзья следователи и дознаватели (и конечно помним оперов и УУМ). И на их место я ни за какие коврижки бы не пошла.
Насчет ГЛАВНОГО - все-таки у нас в суде ходят живучие слухи,что нам повысят содержание с 1 января, процентов на 30!!!!!!! но задним числом. Давайте все вместе ЗАГАДАЕМ ЖЕЛАНИМЕ В НОВЫЙ ГОД - хотя бы это для нас необременительно