плоская шкала -это одна из мер, усиливающих разрыв в обществе, формируется отдельный высший класс, который помогает внедрять антинародную и антироссискую политику.
интересно узнать какие чиновники стояли за этим реформированием налоговой системы, и каковы их обоснования.
Где справедливость непонятно? Я буду платить взносы 34%, а всякие бездельники 14%, а пенсия будет одинаковая, а может даже у них больше ( за счет меня)
Какой толк от кадрового резерва. В прошлом году мне голову морочили с подачей данных в кадровый резерв, я потратила кучу времени на заполнение сведений в программе и что в итоге? За год мне не поступило не одного предложения о работе, хотя я работаю в управлении одного из крупнейших предприятий страны. Кадровый резерв создан для галочки, он абсолютно не работающий бесперспективный проект.
Сейчас проблему простым повышением з/п уже точно не решишь, потому что никого, кто шел бы не за левым заработком, там практически не осталось. Любое повышение з/п сейчас, особенно в МВД, нормальных людей туда не привлечет, потому что их там съедят коллеги старого набора. Надо разогнать 80% текущих кадров и набрать специалистов из продвинутых промышленных компаний БЕЗ гос. участия на рыночную зарплату с дисконтом 10-20%.
А реальная самореализация, если вспомнить старика Маслоу, возможна только тогда, когда есть крыша, стол, жена (одетая), дети (сытые), уважение к себе и уважение окружающих. У резервистов, надеюсь, с этим уже все в порядке. А у тех, у кого нет, стремление к гос.службе - это не самореализация, это детские комплексы, выливающиеся в звериную жажду власти над ближними.
Мастер_ККМ, я понимаю вашу заботу о количестве лиц, обязанных заключить с вами договор. А вот по человечески вам не стыдно регулярно деньги ни за что брать? Приходите с вопросом "Всё в порядке?" и квитанцию клиенту за эту заботу на сумму ... Вот если бы вам только за выполненную работу мы платили, было бы справедливо.
Я, честно говоря, завидую. И мечтаю о законе, предписывающем всем налогоплательщикам до сдачи отчётности заплатить мне - налоговому консультанту, заключить со мной договор.
Клева. Они предполагают рыночную стоимость оценивать по цене обрезков обоев, неформатной низкокачественной туалетной бумаги или макулатуры? ИМХО, иного рыночного аналога не придумаешь...
Уважаемый Николай. А ведь такое в нашей истории уже было. Продразверстка. Отказом от нее и переходом к налоговым регуляторам, то есть переходом к НЭПу в 1921 году, был дан такой сильный толчое экономическому развитию страны, что никто таких темпов роста ВВП (1925-1926гг это 46-52 процентов прироста) никто в мире не повторил еще.
У Мишустина сейчас сверхзадача в том, чтобы с кадрами ФНС разобраться. Если ключевые должности будут занимать те же люди - то ничего хорошего мы не увидим.
Считаю, что освободить предприятия, находящиеся в процедуре банкротства, от излишних налоговых начислений необходимо, даже несмотря на возможные потери бюджета в этом случае. Дело в том, что недостаточная защищенность бизнеса особенно отчетливо появляется в реальном секторе экономики, функционирование которого связано с большими капитальными затратами и длительной окупаемостью вложенных средств. Вследствие этих объективных причин, вызванных значительным разрывом во времени между вложением средств и получением дохода, предприниматель становится весьма уязвимым находясь в очереди конкурсного производства. Предлагаемое законодательное нововведение защищает интересы кредиторов - представителей реального сектора экономики, выступает своеобразной дополнительной гарантией удовлетворения их требований. Считаю, что у этого законодательного решения плюсов гораздо больше нежели минусов.
Думаю что мнение Минфина РФ, указанное в письме, будет признано несостоятельным Арбитражными судами ввиду неверного толкования норм Налогового кодекса РФ, как уже неоднократно бывало. Мало того, интересно каким образом ФНС сможет контролировать процесс распространения в рекламных целях брошюр, буклетов, флаеров, календарей, листовок?
Тут еще присутствует экологический и стимулирующий факторы. У япошки экостандарт Евро-3, а у тебя за машиной дымовая завеса остается, разница во вреде экологии очевидна + у тебя всегда есть шанс сдать старую машину за 50 000 р. и купить новую в кредит. Закон логичен на 200%
Заявление партии "Единая Россия" о том, что госслужащие не желают или не умеют использовать новые методы и подходы к работе, прямо скажем, самокритичное. Ведь большинство руководителей министерств и ведомств России назначены на свои должности с подачи, либо с одобрения партийного большинства. В связи с этим возникает вопрос - кто же виноват в некачественном менеджменте и администрировании государственных услуг исполнительной ветви власти? Мало того, если партия собрала 4535 участников своего «Кадрового резерва — профессиональной команды страны», почему же их, грамотных менеджеров, не назначают на должности федеральной государственной гражданской службы? Не выдерживает также критики и вывод автора исследования Дмитрия Поликана о том, что дело вовсе не в зарплате, а в возможностях самореализации. Ответьте сами себе на такой вопрос - пойдет ли на госслужбу, при наличии возможности самореализации и заработной плате в 15 000 - 20 000 рублей, грамотный юрист в области корпоративного (в т.ч. налогового) права, при условии возможности зарабатывать в коммерческих структурах до 150 000 рублей? Лично я думаю - вряд ли.... Между тем нельзя не согласиться с тем, что нужна понятная, прозрачная система отбора и продвижения по карьерной лестнице. Я предлагаю, прежде всего, скорректировать положения статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно снизить количество оснований, когда конкурс не проводится. Во-вторых необходимо предоставить возможность кандидатам на госслужбу предоставлять документы на участие в конкурсе в электронном виде. В-третьих, необходимо четко сформулировать порядок определения победителя конкурса, т.е. скорректировать ныне действующее "размытое описание" процедуры определения победителя, закрепленное в пункте 19 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112. Также следует убрать из пункта 20 данного Указа положение о том, что заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Если вопрос стоит о госслужбе, необходимо присутствие 100% членов комиссии.
В заявлении руководителя ФНС России, безусловно, отражено множество проблемных вопросов администрирования. Однако, в программном выступлении руководителя налоговой службы не достаточно самокритики. Ни одного слова не упомянуто о забюрократизированности налоговой службы. Прежде всего здесь речь идет о немыслимом количестве отчетов (форм, запросов), которые работникам территориальных налоговых органов приходится заполнять (по периодичности - неделя, месяц, квартал, год а то и незамедлительно) для последующего предоставления в вышестоящие налоговые органы. При этом множество таких отчетов дублируются, а порой и вообще необъективны и не понятна логика их существования. Например, как может инспектор спрогнозировать поступление налогов на следующий календарный год? А не иначе как "от балды", "миллион туда, миллион сюда" и отчет готов........ Эти явления существенно сказываются на снижении эффективности исполнения основной функции налоговой службы.
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Мастер_ККМ
это мнение, как и большинство здесь, не компетентного человека. Вопрос этот муссировался неоднократно, например здесь...http://www.opora.ru/analytics/actual-themes/2010/04/11/problemy-pravoprimeneniya-zakona-o-dobrovolnom-primenenii-kkt
И повторятся смысла нет, могу сказать в ответ только одно, А вам не стыдно платить абонент. плату скажем за телефон-вы же им не пользуетесь...
не один депутат не должен быть избран в следующий раз на рудники депутатов пусть повкалывают и узнают что такое физический труд
Костя
геноцид кто доживет до такого возраста в россии? если только сами депутаты так как не работають а сидят штанишки протирают
Виктор
плоская шкала -это одна из мер, усиливающих разрыв в обществе, формируется отдельный высший класс, который помогает внедрять антинародную и антироссискую политику.
интересно узнать какие чиновники стояли за этим реформированием налоговой системы, и каковы их обоснования.
Работник физического труда
Где справедливость непонятно? Я буду платить взносы 34%, а всякие бездельники 14%, а пенсия будет одинаковая, а может даже у них больше ( за счет меня)
,
Спокойно читаем определение ВАС РФ от 24 декабря 2007 г. N 17088/07 , а не всякие дурные письма Минфина и ничего никуда не платим
Член профсоюза работников умственного труда
Это что ж теперь, гос.пенсия нам больше не грозит?
Наше имя
У Мишустина сейчас совсем другая задача. Усидеть на месте. А то им уже сильно недовольны в вышестояшем министерстве. Знающие поймут.
Татьяна Н
Какой толк от кадрового резерва. В прошлом году мне голову морочили с подачей данных в кадровый резерв, я потратила кучу времени на заполнение сведений в программе и что в итоге? За год мне не поступило не одного предложения о работе, хотя я работаю в управлении одного из крупнейших предприятий страны. Кадровый резерв создан для галочки, он абсолютно не работающий бесперспективный проект.
Наблюдатель
Сейчас проблему простым повышением з/п уже точно не решишь, потому что никого, кто шел бы не за левым заработком, там практически не осталось. Любое повышение з/п сейчас, особенно в МВД, нормальных людей туда не привлечет, потому что их там съедят коллеги старого набора. Надо разогнать 80% текущих кадров и набрать специалистов из продвинутых промышленных компаний БЕЗ гос. участия на рыночную зарплату с дисконтом 10-20%.
А реальная самореализация, если вспомнить старика Маслоу, возможна только тогда, когда есть крыша, стол, жена (одетая), дети (сытые), уважение к себе и уважение окружающих. У резервистов, надеюсь, с этим уже все в порядке. А у тех, у кого нет, стремление к гос.службе - это не самореализация, это детские комплексы, выливающиеся в звериную жажду власти над ближними.
Женя
Мастер_ККМ, я понимаю вашу заботу о количестве лиц, обязанных заключить с вами договор. А вот по человечески вам не стыдно регулярно деньги ни за что брать? Приходите с вопросом "Всё в порядке?" и квитанцию клиенту за эту заботу на сумму ... Вот если бы вам только за выполненную работу мы платили, было бы справедливо.
Я, честно говоря, завидую. И мечтаю о законе, предписывающем всем налогоплательщикам до сдачи отчётности заплатить мне - налоговому консультанту, заключить со мной договор.
Наблюдатель
Клева. Они предполагают рыночную стоимость оценивать по цене обрезков обоев, неформатной низкокачественной туалетной бумаги или макулатуры? ИМХО, иного рыночного аналога не придумаешь...
Последнее время все об электронном правительстве. Вот и глава ФНС недавно заявление сделал. Не уж то новое время наступает?
Кое-кто
Уважаемый Николай. А ведь такое в нашей истории уже было. Продразверстка. Отказом от нее и переходом к налоговым регуляторам, то есть переходом к НЭПу в 1921 году, был дан такой сильный толчое экономическому развитию страны, что никто таких темпов роста ВВП (1925-1926гг это 46-52 процентов прироста) никто в мире не повторил еще.
У Мишустина сейчас сверхзадача в том, чтобы с кадрами ФНС разобраться. Если ключевые должности будут занимать те же люди - то ничего хорошего мы не увидим.
ЮФК,
Считаю, что освободить предприятия, находящиеся в процедуре банкротства, от излишних налоговых начислений необходимо, даже несмотря на возможные потери бюджета в этом случае. Дело в том, что недостаточная защищенность бизнеса особенно отчетливо появляется в реальном секторе экономики, функционирование которого связано с большими капитальными затратами и длительной окупаемостью вложенных средств. Вследствие этих объективных причин, вызванных значительным разрывом во времени между вложением средств и получением дохода, предприниматель становится весьма уязвимым находясь в очереди конкурсного производства. Предлагаемое законодательное нововведение защищает интересы кредиторов - представителей реального сектора экономики, выступает своеобразной дополнительной гарантией удовлетворения их требований. Считаю, что у этого законодательного решения плюсов гораздо больше нежели минусов.
ЮФК,
Думаю что мнение Минфина РФ, указанное в письме, будет признано несостоятельным Арбитражными судами ввиду неверного толкования норм Налогового кодекса РФ, как уже неоднократно бывало. Мало того, интересно каким образом ФНС сможет контролировать процесс распространения в рекламных целях брошюр, буклетов, флаеров, календарей, листовок?
ShadoWWW
Тут еще присутствует экологический и стимулирующий факторы. У япошки экостандарт Евро-3, а у тебя за машиной дымовая завеса остается, разница во вреде экологии очевидна + у тебя всегда есть шанс сдать старую машину за 50 000 р. и купить новую в кредит. Закон логичен на 200%
ЮФК,
Заявление партии "Единая Россия" о том, что госслужащие не желают или не умеют использовать новые методы и подходы к работе, прямо скажем, самокритичное. Ведь большинство руководителей министерств и ведомств России назначены на свои должности с подачи, либо с одобрения партийного большинства. В связи с этим возникает вопрос - кто же виноват в некачественном менеджменте и администрировании государственных услуг исполнительной ветви власти? Мало того, если партия собрала 4535 участников своего «Кадрового резерва — профессиональной команды страны», почему же их, грамотных менеджеров, не назначают на должности федеральной государственной гражданской службы? Не выдерживает также критики и вывод автора исследования Дмитрия Поликана о том, что дело вовсе не в зарплате, а в возможностях самореализации. Ответьте сами себе на такой вопрос - пойдет ли на госслужбу, при наличии возможности самореализации и заработной плате в 15 000 - 20 000 рублей, грамотный юрист в области корпоративного (в т.ч. налогового) права, при условии возможности зарабатывать в коммерческих структурах до 150 000 рублей? Лично я думаю - вряд ли.... Между тем нельзя не согласиться с тем, что нужна понятная, прозрачная система отбора и продвижения по карьерной лестнице. Я предлагаю, прежде всего, скорректировать положения статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно снизить количество оснований, когда конкурс не проводится. Во-вторых необходимо предоставить возможность кандидатам на госслужбу предоставлять документы на участие в конкурсе в электронном виде. В-третьих, необходимо четко сформулировать порядок определения победителя конкурса, т.е. скорректировать ныне действующее "размытое описание" процедуры определения победителя, закрепленное в пункте 19 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112. Также следует убрать из пункта 20 данного Указа положение о том, что заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Если вопрос стоит о госслужбе, необходимо присутствие 100% членов комиссии.
Полностью согласен!!! :-D
ЮФК,
В заявлении руководителя ФНС России, безусловно, отражено множество проблемных вопросов администрирования. Однако, в программном выступлении руководителя налоговой службы не достаточно самокритики. Ни одного слова не упомянуто о забюрократизированности налоговой службы. Прежде всего здесь речь идет о немыслимом количестве отчетов (форм, запросов), которые работникам территориальных налоговых органов приходится заполнять (по периодичности - неделя, месяц, квартал, год а то и незамедлительно) для последующего предоставления в вышестоящие налоговые органы. При этом множество таких отчетов дублируются, а порой и вообще необъективны и не понятна логика их существования. Например, как может инспектор спрогнозировать поступление налогов на следующий календарный год? А не иначе как "от балды", "миллион туда, миллион сюда" и отчет готов........ Эти явления существенно сказываются на снижении эффективности исполнения основной функции налоговой службы.