Работа фрилансером может приносить очень хорошие деньги. Но есть небольшое но, чтобы активно заниматься этой деятельностью, нужно очень много изучить материала, который не такой уж и простой. Эта работа так же будет приносить хорошие деньги, пока ты будешь работать, этот вид бизнеса практически нельзя поставить на автопилот (пассивный доход), а это очень плохо. Скажем так, в день будет очень тяжело обслужить более 10 сайтов, это конечно если работы не много, а если сильно загружен, то и 2 уже будет тяжело обработать.
Зато этот вид заработка сейчас очень хорошо развивается, так как появляется все больше и больше сайтов, которые требуют постороннего вмешательства, а значит спрос появляется и цена на него будет расти.
Так что этот вид привлечения денег имеет свои плюсы и минусы.
Юрий, Ваше объяснение в посте 21:45 сложновато для моего восприятия (согласен, что это моя проблема). (Кстати, по ст.7 НК РФ у меня не было вопросов, речь шла о ст.7 СОИДН). Но за словами о "трансформации" и "общих нормах" сложно увидеть ответ на вопрос о том, как нужно применять положение СОИДН, которое предоставляет больше прав налогоплательщику (например, неограниченный размер расходов на рекламу). Нужно вносить изменения в НК РФ или нет? По Зимненко (читал не 2-х томник, а монографию и не усмотрел в ней чего-то инновационного), - нужно. Я не специалист в международном публичном праве, но его позиция вызывает у меня массу вопросов, думал Вы поможете в их уяснении. Мой тезис прост - для применения "национального режима", например, который действует в отношении постоянных представительств по ряду СОИДН не нужно принимать специальных новых норм, необходимо руководствоваться существующими и применять нормы, адресованные российским организациям, - к постоянным представительствам. Если Вы это именуете трансформацией, то я не спорю. А вот вопрос о том, что делать с конструкциями, неизвестными российскому правопорядку, которые используются в СОИДН и особо не раскрываются, остается открытым. Как Вы, Юрий, полагаете, чем нужно руководствоваться для определения концепции "бенефициарного собственника/владельца", используемой в ст.ст.10-12 СОИДН, если она не раскрыта (кроме соглашения с Турцией) в них и в НК РФ?
Наталья. ЮлияЧ. Имеете право, квоты рачспространяются на иностранных работников согласно закона ФЗ115, и иностранные граждане имеющие РВП к ним не относятся. Ностановление 672 в 2006 году ,где давали разьяснения по этому вопросу и не надо путать иностранный работник и иностранный гражданин с РВП.
А стабфонд и резервный фонд куда подевали ? Или - сидим на деньгах, а дороги, граждане, стройте сами. А стабфонд и резервный фонд - вознаграждение западным боссам за крышевание Российских властей ?
Юрий, Вы неверно поняли смысл моих вопросов. Я ни в коей мере не собираюсь проверять Ваши знания, т.к. презюмируется, что Вы профессионал в международном публичном праве. Поскольку Вы не отвечаете на мои вопросы, сложно понять, а о том ли мы спорим, и есть ли спор вообще. Почему Вы решили, что международный договор о таможенном кодексе тс - это "наднациональное право"?
Из вашего текста следует, что неважно количество собственников и размер их долей, в любом случае "каждый собственник имеет право на получение имущественного налогового вычета в размере 1/3 от 2 млн руб."
Т.е. если собственников 10, то каждый из них имеет право на получение 1/3. Итого 10/3.
Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Менеджер по мотивациям и компенсациям
«В настоящее время фрилансеров можно условно отнести к категории надомников, особенности труда которых в настоящее время в ТК РФ практически не урегулированы. Им гарантируются все те права, что и прочим категориям работников, однако здесь возникает ряд противоречий: например, работодатель несет на себе обязательства по охране труда надомника, которые на практике исполнить надлежащим образом не в состоянии.
Поэтому в случае, если государство заинтересовано поддержать тенденцию к широкому распространению удаленного труда (а это одна из основных тенденций современного рынка), необходимовнести соответствующие поправки в ТК РФ как можно скорее.
Предлагаемые поправки (предоставление работнику права самостоятельно распределять время труда и отдыха, а также определение продолжительности оплачиваемого отпуска на усмотрение сторон трудовых отношений) – только малая часть из тех вопросов, которые необходимо урегулироватьзаконодательно. Причем формулировки в том виде, как они встречаются в комментариях к поправкам, вызывают больше вопросов, чем ответов. Снимается ли с работника обязательство по соблюдению определенного рабочего режима (норм продолжительности рабочего времени), может ли работодатель по собственному усмотрению сокращать продолжительность отпуска безотносительно к фактически затрачиваемому на выполнение работ времени надомника – все это можно узнать, только ознакомившись с оригиналом формулировок поправки. Если в формулировку будет заложен принцип социальной справедливости, который гарантирует работникам других категорий право на отдых согласно действующему ТК РФ, внесение такой поправки можно будет назвать и целесообразным, и своевременным. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, а также времени отдыха в иных формах, гарантируется ТК РФ всем работникам вне зависимости от форм занятости, режимов рабочего времени, методов работы и пр. В случае соблюдения этого принципа и в отношении фрилансеров можно будет сказать, что начало работы по урегулированию спорных вопросов при удаленном труде было удачным.
Что касается соблюдения требований к охране труда работников со стороны работодателя и ответственности последнего, то здесь ситуация несколько сложнее, и решить вопрос внесением отдельных поправок не удастся. В данном случае необходима масштабная работа по категоризации видов и форм работ, которые позволяют (либо не позволяют) применять такую форму трудовых взаимоотношений, как «удаленный труд». На основании подобных данных можно было бы разработать законодательную базу и систему страхования рисков, связанных с охраной труда. Только такая система может реально гарантировать безопасность труда в случае, когда ответственность за разработку и соблюдение требований к охране труда распределяется нетрадиционным с точки зрения подходов действующего ТК РФ методом».
Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества
Учитывая, что дистанционный способ работы получает в последнее время все большее распространение, можно только приветствовать желание законодателей расширить закрепленное в ТК понятие надомного труда и более четко регламентировать отношения в данной сфере. Действующее в настоящее время «Положение об условиях труда надомников» было принято тридцать лет назад и нуждается в обновлении. В этой ситуации можно было ожидать комплексного решения вопроса и внесения изменений не только в «Трудовой кодекс», но и в иные нормативные акты. Но обратимся к предлагаемым поправкам:
– самостоятельное распределение работником своего рабочего времени: в настоящее время аналогичное условие закреплено в «Положении об условиях труда надомников», и, по сути, не является нововведением;
– определение длительности отпуска в трудовом договоре: данная формулировка нуждается в уточнении, т.к. неясно, планируется ли предоставить право сокращать установленную продолжительность отпуска для надомников или речь идет о предоставлении дополнительных отпусков.
Таким образом, при положительном отношении в целом к идее урегулирования надомного труда, способность решения проблем в данной сфере путем принятия предложенных поправок вызывает сомнения.
ха, камменты ВАСи еще раз показывают их бестолковость...и некомпетентность...
по их чудесной логике, сейчас налпериод по НДС квартал, и если накосячили в 1 кв. 2011, оказывается, срок будет течь не с 01.04.11, а с 01.07.11 - ничего так себе прибавили целый квартал. с налогом на прибыль отхапали себе целый год...
налоговая база считается сразу по окончании периода, и если я не отразил операцию и (или) неправильно сделал вычет, то правонарушение именно в этот период совершено.
а по "логике" ВАС есть налоговый период для расчета налога и налоговый период совершения правонарушения - и это две разных вещи...ню-ню...учите мат. часть...!!!!
Эдак каждый родственник может сказать - а я подставное лицо, когда имярек просил меня зарегистрировать на себя фирму он обещал, что все будет в шоколаде...))))
А Госдума потом отчитается - приняли огромное множество законопроектов, молодцы мы все, всем по премии... А качество этих законопроектов оставляет желать лучшего. Хотя чего можно ждать от думы, в которой одни вышедшие в тираж спортмены и "деятелт культуры"...
"Не лучше ли законодательно закрепить, что отношения с фрилансерами в целом регулируются гражданским законодательством, а трудовое содержит лишь некоторые нормы, касающиеся социальных гарантий таким работникам?" - Полностью согласен.
Более того, надо ввести в гражданское право и право о социальном страховании и прочих социальных гарантиях понятие "индивидуальная трудовая деятельность".
И налогообложение должно быть соответствующим - льготным, поскольку гражданин сам себя обеспечивает работой.
Основным критерием для разграничения с предпринимательской деятельностью должен стать факт отсутствия наёмных работников.
То есть, прибыль возникает тогда, когда ты используешь труд наёмного работника - он приносит тебе прибыль (часть добавочной стоимости).
Если работаешь сам, то ни о какой прибыли речи быть не может. И не важно, чем ты занимаешься: метёшь улицы, торгуешь семечками или торгуешь на бирже.
Если ты один, сам по себе, то ты занимаешься "индивидуальной трудовой деятельностью". И баста !
02.12.2011 в ежедневной деловой газете «РБК daily» была опубликована статья Ярослава Николаева «Предпринимателям накинули год. Срок давности по налоговым правонарушениям продлен до четырех лет», в которой автор говорит о том, что Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в постановлении от 27.09.11 № 4134/11 увеличил до четырех лет срок давности привлечения к ответственности за совершение налоговых правонарушений.
Эта информация не соответствует действительности.
Согласно пункту 1 статьи 113 НК РФ лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года.
Указанное постановление Президиума не затрагивает вопрос о длительности срока давности. Вопрос, который обсуждался в рамках данного дела, - порядок исчисления этого срока, а именно момент начала течения срока давности.
До сих пор Высший Арбитражный Суд Российской Федерации прямо не высказывался по этому поводу. В отсутствие утвержденных правовых позиций в практике, действительно, встречался подход, согласно которому срок должен исчисляться с момента окончания того налогового периода, по итогам которого определялась налоговая база и уплачивался налог.
В силу п. 1 ст. 113 НК РФ при привлечении к ответственности по ст.ст. 120 и 122 НК РФ срок начинает течь со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено правонарушение. При рассмотрении дела № 4134/11 судьи руководствовались ст. 122, предусматривающей ответственность за неуплату налога в результате занижения налоговой базы и неправильного исчисления налога.
Очевидно, что это правонарушение не может быть совершено в тот налоговый период, по итогам которого налог исчисляется и уплачивается, поскольку объект налогообложения может быть определен, а исчисление налоговой базы и налога может быть осуществлено только по истечении этого налогового периода. В деле № 4134/11 НДС был недоплачен за налоговый период - июнь 2006 г. Определение объекта НДС, расчет налоговой базы и налога осуществлялся по окончании июня 2006 г., то есть в июле 2006 г., поэтому правонарушение, предусмотренное ст. 122 НК РФ, было совершено именно в июле 2006 г.
Налоговый период, когда было совершено правонарушение (июль 2006 г.), окончился 31.07.2006, поэтому в силу прямого указания п. 1 ст. 113 НК РФ срок давности по этому правонарушению начал течь с 01.08.2006, что и отметил Президиум в своем постановлении.
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
007
И все эти нечестные люди продолжают работать на своих прежних руководящих должностях?
Ярослав
Работа фрилансером может приносить очень хорошие деньги. Но есть небольшое но, чтобы активно заниматься этой деятельностью, нужно очень много изучить материала, который не такой уж и простой. Эта работа так же будет приносить хорошие деньги, пока ты будешь работать, этот вид бизнеса практически нельзя поставить на автопилот (пассивный доход), а это очень плохо. Скажем так, в день будет очень тяжело обслужить более 10 сайтов, это конечно если работы не много, а если сильно загружен, то и 2 уже будет тяжело обработать.
Зато этот вид заработка сейчас очень хорошо развивается, так как появляется все больше и больше сайтов, которые требуют постороннего вмешательства, а значит спрос появляется и цена на него будет расти.
Так что этот вид привлечения денег имеет свои плюсы и минусы.
http://berichnow.ru/
Алла
продлят ли1.5 до3лет
Андрей Савицкий
Юрий, Ваше объяснение в посте 21:45 сложновато для моего восприятия (согласен, что это моя проблема). (Кстати, по ст.7 НК РФ у меня не было вопросов, речь шла о ст.7 СОИДН). Но за словами о "трансформации" и "общих нормах" сложно увидеть ответ на вопрос о том, как нужно применять положение СОИДН, которое предоставляет больше прав налогоплательщику (например, неограниченный размер расходов на рекламу). Нужно вносить изменения в НК РФ или нет? По Зимненко (читал не 2-х томник, а монографию и не усмотрел в ней чего-то инновационного), - нужно. Я не специалист в международном публичном праве, но его позиция вызывает у меня массу вопросов, думал Вы поможете в их уяснении. Мой тезис прост - для применения "национального режима", например, который действует в отношении постоянных представительств по ряду СОИДН не нужно принимать специальных новых норм, необходимо руководствоваться существующими и применять нормы, адресованные российским организациям, - к постоянным представительствам. Если Вы это именуете трансформацией, то я не спорю. А вот вопрос о том, что делать с конструкциями, неизвестными российскому правопорядку, которые используются в СОИДН и особо не раскрываются, остается открытым. Как Вы, Юрий, полагаете, чем нужно руководствоваться для определения концепции "бенефициарного собственника/владельца", используемой в ст.ст.10-12 СОИДН, если она не раскрыта (кроме соглашения с Турцией) в них и в НК РФ?
Иван
ИНН 632123264700 УЗНАТЬ ЗАДОЛЖНОСТЬ
Надежда
Вы ошиблись в подсчетах, когда исчисляли размер отпускных для менеджера Колобковой, которая работает в ООО "ФАМ". Надули на добрых почти 3000 рублей.
29,4*10=294
29,4/30*(30-14)=15,68
29,4/30*(30-12)=17,64
Всего: 294+15,68+17,64=327,31
(518600+53868,49) / 327,32 * 18 = 31481,22
А теперь от вами начисленной суммы отнимем то, что получилось здесь: 28518,84 - 31484,22 = -2965,38 - вот на эту сумму надули работника.
Наталия
Наталья. ЮлияЧ. Имеете право, квоты рачспространяются на иностранных работников согласно закона ФЗ115, и иностранные граждане имеющие РВП к ним не относятся. Ностановление 672 в 2006 году ,где давали разьяснения по этому вопросу и не надо путать иностранный работник и иностранный гражданин с РВП.
Бизнесвумен
Для какого бизнеса лучше всего использовать этот сервис?
Козлобродов
А стабфонд и резервный фонд куда подевали ? Или - сидим на деньгах, а дороги, граждане, стройте сами. А стабфонд и резервный фонд - вознаграждение западным боссам за крышевание Российских властей ?
Андрей Савицкий
Юрий, Вы неверно поняли смысл моих вопросов. Я ни в коей мере не собираюсь проверять Ваши знания, т.к. презюмируется, что Вы профессионал в международном публичном праве. Поскольку Вы не отвечаете на мои вопросы, сложно понять, а о том ли мы спорим, и есть ли спор вообще. Почему Вы решили, что международный договор о таможенном кодексе тс - это "наднациональное право"?
Ирина
Что за ерунду написали?
Из вашего текста следует, что неважно количество собственников и размер их долей, в любом случае "каждый собственник имеет право на получение имущественного налогового вычета в размере 1/3 от 2 млн руб."
Т.е. если собственников 10, то каждый из них имеет право на получение 1/3. Итого 10/3.
Думайте хоть, что пишите-то!
Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Менеджер по мотивациям и компенсациям
«В настоящее время фрилансеров можно условно отнести к категории надомников, особенности труда которых в настоящее время в ТК РФ практически не урегулированы. Им гарантируются все те права, что и прочим категориям работников, однако здесь возникает ряд противоречий: например, работодатель несет на себе обязательства по охране труда надомника, которые на практике исполнить надлежащим образом не в состоянии.
Поэтому в случае, если государство заинтересовано поддержать тенденцию к широкому распространению удаленного труда (а это одна из основных тенденций современного рынка), необходимовнести соответствующие поправки в ТК РФ как можно скорее.
Предлагаемые поправки (предоставление работнику права самостоятельно распределять время труда и отдыха, а также определение продолжительности оплачиваемого отпуска на усмотрение сторон трудовых отношений) – только малая часть из тех вопросов, которые необходимо урегулироватьзаконодательно. Причем формулировки в том виде, как они встречаются в комментариях к поправкам, вызывают больше вопросов, чем ответов. Снимается ли с работника обязательство по соблюдению определенного рабочего режима (норм продолжительности рабочего времени), может ли работодатель по собственному усмотрению сокращать продолжительность отпуска безотносительно к фактически затрачиваемому на выполнение работ времени надомника – все это можно узнать, только ознакомившись с оригиналом формулировок поправки. Если в формулировку будет заложен принцип социальной справедливости, который гарантирует работникам других категорий право на отдых согласно действующему ТК РФ, внесение такой поправки можно будет назвать и целесообразным, и своевременным. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительных оплачиваемых отпусков, а также времени отдыха в иных формах, гарантируется ТК РФ всем работникам вне зависимости от форм занятости, режимов рабочего времени, методов работы и пр. В случае соблюдения этого принципа и в отношении фрилансеров можно будет сказать, что начало работы по урегулированию спорных вопросов при удаленном труде было удачным.
Что касается соблюдения требований к охране труда работников со стороны работодателя и ответственности последнего, то здесь ситуация несколько сложнее, и решить вопрос внесением отдельных поправок не удастся. В данном случае необходима масштабная работа по категоризации видов и форм работ, которые позволяют (либо не позволяют) применять такую форму трудовых взаимоотношений, как «удаленный труд». На основании подобных данных можно было бы разработать законодательную базу и систему страхования рисков, связанных с охраной труда. Только такая система может реально гарантировать безопасность труда в случае, когда ответственность за разработку и соблюдение требований к охране труда распределяется нетрадиционным с точки зрения подходов действующего ТК РФ методом».
Аутсорсинговое подразделение группы BDO в России, Руководитель отдела методологии контроля качества
Учитывая, что дистанционный способ работы получает в последнее время все большее распространение, можно только приветствовать желание законодателей расширить закрепленное в ТК понятие надомного труда и более четко регламентировать отношения в данной сфере. Действующее в настоящее время «Положение об условиях труда надомников» было принято тридцать лет назад и нуждается в обновлении. В этой ситуации можно было ожидать комплексного решения вопроса и внесения изменений не только в «Трудовой кодекс», но и в иные нормативные акты. Но обратимся к предлагаемым поправкам:
– самостоятельное распределение работником своего рабочего времени: в настоящее время аналогичное условие закреплено в «Положении об условиях труда надомников», и, по сути, не является нововведением;
– определение длительности отпуска в трудовом договоре: данная формулировка нуждается в уточнении, т.к. неясно, планируется ли предоставить право сокращать установленную продолжительность отпуска для надомников или речь идет о предоставлении дополнительных отпусков.
Таким образом, при положительном отношении в целом к идее урегулирования надомного труда, способность решения проблем в данной сфере путем принятия предложенных поправок вызывает сомнения.
Карапуз
ха, камменты ВАСи еще раз показывают их бестолковость...и некомпетентность...
по их чудесной логике, сейчас налпериод по НДС квартал, и если накосячили в 1 кв. 2011, оказывается, срок будет течь не с 01.04.11, а с 01.07.11 - ничего так себе прибавили целый квартал. с налогом на прибыль отхапали себе целый год...
налоговая база считается сразу по окончании периода, и если я не отразил операцию и (или) неправильно сделал вычет, то правонарушение именно в этот период совершено.
а по "логике" ВАС есть налоговый период для расчета налога и налоговый период совершения правонарушения - и это две разных вещи...ню-ню...учите мат. часть...!!!!
Алла
Эдак каждый родственник может сказать - а я подставное лицо, когда имярек просил меня зарегистрировать на себя фирму он обещал, что все будет в шоколаде...))))
А Госдума потом отчитается - приняли огромное множество законопроектов, молодцы мы все, всем по премии... А качество этих законопроектов оставляет желать лучшего. Хотя чего можно ждать от думы, в которой одни вышедшие в тираж спортмены и "деятелт культуры"...
Козлобродов
"Не лучше ли законодательно закрепить, что отношения с фрилансерами в целом регулируются гражданским законодательством, а трудовое содержит лишь некоторые нормы, касающиеся социальных гарантий таким работникам?" - Полностью согласен.
Более того, надо ввести в гражданское право и право о социальном страховании и прочих социальных гарантиях понятие "индивидуальная трудовая деятельность".
И налогообложение должно быть соответствующим - льготным, поскольку гражданин сам себя обеспечивает работой.
Основным критерием для разграничения с предпринимательской деятельностью должен стать факт отсутствия наёмных работников.
То есть, прибыль возникает тогда, когда ты используешь труд наёмного работника - он приносит тебе прибыль (часть добавочной стоимости).
Если работаешь сам, то ни о какой прибыли речи быть не может. И не важно, чем ты занимаешься: метёшь улицы, торгуешь семечками или торгуешь на бирже.
Если ты один, сам по себе, то ты занимаешься "индивидуальной трудовой деятельностью". И баста !
007
А какую же цель ставит Минфин?
Мимо шел
Источник: http://arbitr.ru/press-centr/news/40871.html
02.12.2011 в ежедневной деловой газете «РБК daily» была опубликована статья Ярослава Николаева «Предпринимателям накинули год. Срок давности по налоговым правонарушениям продлен до четырех лет», в которой автор говорит о том, что Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в постановлении от 27.09.11 № 4134/11 увеличил до четырех лет срок давности привлечения к ответственности за совершение налоговых правонарушений.
Эта информация не соответствует действительности.
Согласно пункту 1 статьи 113 НК РФ лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года.
Указанное постановление Президиума не затрагивает вопрос о длительности срока давности. Вопрос, который обсуждался в рамках данного дела, - порядок исчисления этого срока, а именно момент начала течения срока давности.
До сих пор Высший Арбитражный Суд Российской Федерации прямо не высказывался по этому поводу. В отсутствие утвержденных правовых позиций в практике, действительно, встречался подход, согласно которому срок должен исчисляться с момента окончания того налогового периода, по итогам которого определялась налоговая база и уплачивался налог.
В силу п. 1 ст. 113 НК РФ при привлечении к ответственности по ст.ст. 120 и 122 НК РФ срок начинает течь со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено правонарушение. При рассмотрении дела № 4134/11 судьи руководствовались ст. 122, предусматривающей ответственность за неуплату налога в результате занижения налоговой базы и неправильного исчисления налога.
Очевидно, что это правонарушение не может быть совершено в тот налоговый период, по итогам которого налог исчисляется и уплачивается, поскольку объект налогообложения может быть определен, а исчисление налоговой базы и налога может быть осуществлено только по истечении этого налогового периода. В деле № 4134/11 НДС был недоплачен за налоговый период - июнь 2006 г. Определение объекта НДС, расчет налоговой базы и налога осуществлялся по окончании июня 2006 г., то есть в июле 2006 г., поэтому правонарушение, предусмотренное ст. 122 НК РФ, было совершено именно в июле 2006 г.
Налоговый период, когда было совершено правонарушение (июль 2006 г.), окончился 31.07.2006, поэтому в силу прямого указания п. 1 ст. 113 НК РФ срок давности по этому правонарушению начал течь с 01.08.2006, что и отметил Президиум в своем постановлении.
Управление публичного права и процесса,
Управление по взаимодействию с общественностью
и средствами массовой информации
8 декабря 2011 г.