Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Новая форма для работодателей в ПФР в 2017 году

Новая форма для работодателей в ПФР в 2017 году

Кто обязан сдавать уже сейчас форму СЗВ-СТАЖ?

24.03.2017
Российский налоговый портал

Автор: Татьяна Суфиянова (консультант по налогам и сборам)

С 5 марта 2017 года начали действовать новые формы отчетности в Пенсионный фонд: СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1. Новые формы компании обязаны будут представлять в ПФР в 2018 году, отчитываясь за 2017 год. Срок сдачи отчетов установлен не позднее 1 марта 2018 года.

Но установлены случаи для представления новой формы СЗВ-СТАЖ уже в 2017 году, эти новые правила касаются предприятий, которые:

1) Ликвидируются в текущем году;

2) У которых есть работники, выходящие на пенсию в 2017 году. В данном случае сдать сведения в Пенсионный фонд надо в течение трех календарных дней с той даты, когда сотрудник обратился с заявлением о назначении ему пенсии. Одновременно с новой СЗВ-СТАЖ будет направляться и сопроводительная форма ОДВ-1.

А теперь давайте рассмотрим, как заполнять новую форму отчетности СЗВ-СТАЖ. Она проста в заполнении и в ней вы вносите регистрационный номер компании, справа отмечаете «крестиком» статус «Назначение пенсии», отчетный год указываете тот год, за который вы подаете сведения.

В табличной части формы вы перечисляете работников компании, отмечая их СНИЛС и период работы. Если ваш сотрудник уходит на пенсию, например, в 2017 году, тогда вы указываете период работы до даты выхода на пенсию. Заполнять сведения по форме СЗВ-СТАЖ необходимо на всех работников, с которыми у вас заключены трудовые и гражданско-правовые договоры.

Я хочу вам представить пример заполнения такой формы и чистый бланк, который вы сможете скачать. В примере я сделала запись для сотрудника, который уходит с 26 марта 2017 года на пенсию, чтобы показать вам, что период работы надо указывать до даты выхода на пенсию (если у вас есть аналогичные случаи).

 

 

 

Как правильно заполнять форму СЗВ-СТАЖ? На основании Постановления Правления ПФ РФ от 11.01.2017 г. № 3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», работодателя заполняют входящие документы чернилами, шариковой ручкой печатными буквами или при помощи средств вычислительной техники без помарок и исправлений. При этом могут использоваться любые цвета, кроме красного и зеленого.

Форма СЗВ-СТАЖ имеет сквозную нумерацию страниц в рамках каждой формы. Порядковый номер страницы проставляется в определенном для нумерации поле.

Показатель номера страницы (поле «Стр.»), имеющий 3 знакоместа, записывается следующим образом: для первой страницы — «001», для тридцать третьей — «033».

Показатель номера страницы (поле «Стр.»), имеющий 5 знакомест, записывается следующим образом: для первой страницы — «00001», для тридцать третьей — «00033».

Следует обратить внимание на то, что на безработных граждан сведения по форме СЗВ-СТАЖ представляются органами службы занятости населения.

Файлы для скачивания

Разместить:
001
28 марта 2017 г. в 11:25

Зачем вообще пенсионные фонды,потому что их кпд равен нулю. Сколько суеты,а пенсии у всех одинаковые и копеечные. КОМУ ВЫГОДНО?

Гость
13 апреля 2017 г. в 13:02

Добрый день,

а если сотрудник у которого подошел срок выхода на пенсию, но увольнятся не собирается - на него тоже подавать СЗВ-СТАЖ?

Александр
17 мая 2017 г. в 13:33

А зачем работнику обращаться на предприятие? Пенсию назначает пенсионный фонд, а не предприятие.

Людмила
3 декабря 2017 г. в 9:35

есть бухгалтеры которые и не знают что такое сзв стаж

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Страховые взносы
Все новости по этой теме »

Ответственность за непредоставление декларации
Все новости по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
Все новости по этой теме »

Страховые взносы
  • 07.12.2022  

    Выявив, что страхователь занизил базу по страховым взносам на сумму выплаченной сотрудникам компенсации за просрочку выплаты заработной платы, Фонд доначислил ему страховые взносы, пени и штраф.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что денежная компенсация, предусмотренная трудовым законодательством и являющаяся видом материальной ответственности работодателя (страхователя), включению в

  • 07.12.2022  

    Налоговый орган доначислил налогоплательщику страховые взносы, пени и штраф, установив факт расхождения данных о сумме выплат и иных вознаграждений физических лиц, определенной по данным расчета страховых взносов, и данных о сумме дохода, начисленного по данным справок по форме 2-НДФЛ.

    Итог: в удовлетворении требования частично отказано, поскольку установлено, что с целью неисчисления и неуплаты страховых

  • 30.11.2022  

    ФСС РФ сделал вывод о неправомерности преждевременного отражения расходов по уплате пособий, выплаченных на основании листков нетрудоспособности, ранее месяца проведения экспертизы.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку расходы подтверждены в порядке, предусмотренном законом.


Вся судебная практика по этой теме »

Ответственность за непредоставление декларации
  • 09.10.2019  

    Ввиду непредставления документов для подтверждения основного вида деятельности страхователю установлен тариф исходя из указанного в ЕГРЮЛ вида деятельности, имеющего наиболее высокий класс профессионального риска.

    Итог: требование удовлетворено, так как поданные в срок документы не рассмотрены, с целью восстановления права на определение экономически обоснованного тарифа орган обязан рассмотреть докумен

  • 27.03.2019  

    По итогам проверки Пенсионным фондом вынесено решение. Данным решением заявителю начислены пени и предложено уплатить недоимку в размере 20 млн руб. Основанием для доначисления упомянутых сумм страховых взносов, штрафа и пени послужил вывод Пенсионного фонда о занижении заявителем базы для начисления страховых взносов на суммы вознаграждений председателю совета директоров, членам совета директоров и ревизионной комиссии, а т

  • 23.04.2018  

    Как установлено судами Управление ПФР в Ленинском районе г. Ульяновска направило в банк запросы о предоставлении выписки по операциям на счетах в отношении нескольких компаний. Но банк нарушил сроки предоставления сведений. Управление привлекло банк к ответственности и назначило штраф в размере 20 000 рублей в отношении каждого Решения. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения банка в арбитражный суд. Арбитры


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 30.11.2022  

    Орган Пенсионного фонда РФ ссылается на то, что несвоевременное представление предприятием сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работников привело к излишней выплате сумм страховой пенсии.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, так как представлены доказательства, свидетельствующие о наличии у органа Пенсионного фонда РФ на даты принятия решений о спорных выплатах актуаль

  • 26.10.2022  

    Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 14.10.2022 г. № Ф01-5330/2022 по делу № А82-15727/2021

    Фонд принял оспариваемое решение в связи с тем, что срок обращения работника за получением пособия истек. Судебным актом сумма пособия была взыскана с работодателя в пользу работника. Работодатель считает оспариваемое решение незаконным.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, ч

  • 28.09.2022  

    В связи с нарушением обществом срока представления документов, подтверждающих основной вид экономической деятельности, орган Фонда социального страхования РФ установил обществу страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, приняв за основной вид деятельности общества его дополнительный вид деятельности.

    Итог: требование удовлет


Вся судебная практика по этой теме »