Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Не облагается НДС обеспечение работников питанием в силу коллективного договора

Не облагается НДС обеспечение работников питанием в силу коллективного договора

26.01.2015
Консультант Плюс
Автор: Мухин Г.А.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 04.12.2014 № А42-8734/2013

Обеспечение работников питанием, предусмотренное условиями коллективного договора, не облагается НДС. Это один из выводов, которые можно сделать из комментируемого Постановления и актов судов нижестоящих инстанций. Рассматривалась следующая ситуация.

Компания заключила с третьими лицами договоры на оказание услуг общественного питания для своих работников. При этом часть стоимости питания оплачивалась работодателем, а оставшаяся часть удерживалась из заработной платы. Инспекция, в частности, посчитала, что в данном случае возникает объект обложения НДС, и доначислила налог, пени, штраф. Наряду с прочим налоговый орган обосновывал свои требования тем, что согласно пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ объектом налогообложения признаются операции по реализации товаров (работ, услуг) на территории РФ. В целях обложения НДС такими операциями считаются в том числе передача права собственности на товары или результатов выполненных работ, а также оказание услуг на безвозмездной основе. Однако суды позицию налогового органа не поддержали.

Суды установили, что питанием обеспечивались только работники компании в соответствии с положениями коллективного договора с целью создания для них надлежащих условий работы. Работодатель не реализовывал ни продукцию общественного питания, ни услуги по организации питания, что подтверждается включением частичной компенсации стоимости питания в состав расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль и в совокупный доход работников при удержании НДФЛ. Суд пришел к выводу, что в данном случае компания производила оплату труда в натуральном выражении. Нижестоящие суды также отмечали, что со стоимости питания были исчислены страховые взносы. С учетом обстоятельств суды признали, в частности, что такое обеспечение сотрудников питанием не является безвозмездной передачей услуг (товара) и не образует объекта обложения НДС, предусмотренного пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ.

Тенденция вопроса

Суды также придерживаются позиции, что предоставление работодателем бесплатного питания работникам, предусмотренное коллективным договором, не облагается НДС, поскольку относится к сфере трудовых отношений (например, Постановление ФАС Московского округа от 02.07.2014 № А40-65246/13). Дополнительные материалы по вопросу о том, облагается ли НДС предоставление питания работникам третьим лицом за счет средств работодателя.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

НДС
Все новости по этой теме »

НДФЛ (Налог на доходы физических лиц, подоходный налог)
Все новости по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
Все новости по этой теме »

НДС
  • 03.07.2025  

    Обществу доначислен НДС, начислены пени в связи с получением необоснованной налоговой выгоды. 

    Итог: в удовлетворении требования отказано, так как доказано, что обществом при согласованности действий с предпринимателем создан формальный документооборот с подконтрольными предпринимателю организациями по выполнению транспортно-экспедиционных услуг с целью получения необоснованной налоговой выгоды в виде

  • 03.07.2025  

    Оспариваемым решением обществу были доначислены НДС, налог на прибыль и пени в связи с необоснованным уменьшением обществом налоговой базы по налогам на сумму вычетов по взаимоотношениям с контрагентом. 

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку доказано, что обществом были совершены действия, направленные на получение необоснованной налоговой выгоды и уклонение от налогообложения путем со

  • 03.07.2025  

    Оспариваемым решением обществу доначислены НДС, пени и штраф в связи с необоснованным применением налоговых вычетов по НДС. 

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку доказана направленность действий общества и его контрагентов на получение необоснованной налоговой выгоды путем создания искусственного документооборота без осуществления реальной экономической деятельности. 


Вся судебная практика по этой теме »

НДФЛ (Налог на доходы физических лиц, подоходный налог)
  • 26.06.2025  

    Оспариваемыми решениями обществу доначислены НДФЛ, страховые взносы на обязательное медицинское страхование, а также начислен штраф. 

    Итог: требование удовлетворено, поскольку в решениях налогового органа не отражены признаки, позволяющие в соответствии с трудовым законодательством квалифицировать отношения, возникшие между обществом и самозанятыми физическими лицами, в качестве трудовых отношений.

  • 26.06.2025  

    По результатам камеральной проверки предпринимателю доначислен НДФЛ и начислен штраф в связи с использованием формального документооборота в целях получения необоснованной налоговой экономии в виде неправомерного завышения профессиональных налоговых вычетов по НДФЛ путем учета фактически не произведенных и документально не подтвержденных расходов на поставку нефтепродуктов. 

    Итог: в удовлетворении тре

  • 18.06.2025  

    Оспариваемым решением обществу доначислен НДФЛ, начислены пени. 

    Итог: требование удовлетворено, так как не подтвержден факт выплаты обществом дохода своим работникам. 


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 03.07.2025  

    Общество привлечено к ответственности в виде финансовых санкций в связи с непредставлением в установленный срок сведений о застрахованных лицах. 

    Итог: требование удовлетворено, так как общество представило исходные сведения в установленный срок, а уточненные (исправленные) сведения о застрахованном лице - в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления об устранении ошибок и несоответствий.&

  • 26.06.2025  

    В ходе проверки орган Фонда пришел к выводу об излишнем несении расходов на выплату работнику общества пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, поскольку уход за ребенком осуществляла неработающая мать, а выплаченное пособие носит характер дополнительного материального стимулирования. 

    Итог: требование удовлетворено, поскольку органом Фонда не доказано, что застрахованное лицо

  • 01.06.2025  

    По результатам медико-экономического контроля Фонд отказал в оплате оказанной обществом медицинской помощи.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что основания для выплаты обществу возмещения за оказание медицинской помощи на территории иного субъекта РФ у Фонда отсутствовали.


Вся судебная практика по этой теме »