Сколько зарабатывают бухгалтеры и каких главбухов ищут работодатели?

Сколько зарабатывают бухгалтеры

Полгода назад специалисты кадровых агентств прогнозировали, что зарплаты бухгалтеров подрастут в среднем на 8 процентов. Так и получилось. Татьяна Есина, управляющий партнер кадрового центра «Эталон», отмечает повсеместное повышение зарплат и главных, и рядовых бухгалтеров примерно на 10 процентов в первом полугодии 2013 года.

К примеру, если в 2012 году столичные бухгалтеры могли рассчитывать в среднем на 39 000 руб., а главбухи — на 68 000 руб., то спустя полгода на 45 900 руб. и 75 200 руб. соответственно. К тому же столичные зарплаты по-прежнему остаются самыми высокими в стране. На втором месте Санкт-Петербург. Но разница с Москвой заметная — у главбухов 58 500 руб. против 75 200 руб. Казань, как и полгода назад, осталась по размерам вознаграждений в хвосте среди крупных городов России. Наглядно это видно в диаграмме на странице 99. Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru, объясняет, что рост зарплат в большей степени связан с индексацией окладов многими компаниями.

Сколько в среднем получают сейчас главбухи и бухгалтеры в крупных городах, тыс. руб.

Источник: HeadHunter.ru

Каких бухгалтеров ищут себе работодатели

Спрос на специалистов в сфере бухгалтерии и финансов постоянно растет. По графику на странице 100 заметно, что за последние два года (с начала 2011 года) востребованность бухгалтеров увеличилась примерно на 65 процентов, а главных бухгалтеров — на 30 процентов.

По прогнозам специалистов портала HeadHunter.ru, динамика до конца года останется положительной: спрос на бухгалтеров возрастет еще на 16 процентов, а на главбухов — на 10.

Елена Гудкович, старший консультант по подбору персонала направления «Финансы» кадрового холдинга АНКОР, отмечает: «Рынок сегодня находится на стороне кандидата, и хорошие специалисты по-прежнему могут выбирать из нескольких предложений».

Но кого предпочитают видеть в своей команде работодатели? Во-первых, людей грамотных. Специалистов, которые постоянно пополняют свои знания. Причем для работодателей не важно, чтобы это была корочка об окончании престижного вуза. О тяге к новым знаниям руководству и hr-менеджерам говорят и документы о дополнительном образовании, и свидетельства о повышении квалификации.

Как растет спрос на бухгалтеров и главбухов, %

Источник: HeadHunter.ru

По последним данным Валерии Чернецовой, руководителя отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru, более востребованными стали специалисты, обладающие навыками экономического анализа и планово-экономического управления (+ 130% вакансий за полгода).

Повысился спрос на бухгалтеров с глубокими знаниями в области учета труда и различных социальных выплат (+ 81% вакансий), а также на специалистов по планово-экономическому управлению (+ 75% вакансий).

Во-вторых, компаниям требуются сотрудники с харизмой и лидерскими качествами. Причем данные пожелания выдвигаются не только к руководителю бухгалтерии, но и к рядовым специалистам.

Благодаря росту количества вакансий и снижению числа соискателей общий конкурс снизился с 7 до 5 резюме на вакансию. И хотя это хорошо, кадровики не рекомендуют ориентироваться сейчас только на такие летние изменения рынка труда.

«Летом и в начале осени традиционно меньше вакансий, но и меньше конкуренция среди соискателей. Поэтому на колебания рынка ориентироваться не нужно», — напомнил Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter.

«Для смены работы нужен более веский повод, нежели рост спроса на бухгалтеров. Но если возникла такая потребность, бояться не стоит: предложений на рынке сейчас вполне достаточно. К примеру, только портал Rabota.ru предлагает более 1700 позиций для бухгалтерских специалистов», — подытожила консультант аналитического центра портала Rabota.ru Инна Деречей.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий