Аналитика

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в РФ рассказал о предложениях Института экономики роста по пенсионной реформе

В июне Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о постепенном повышении пенсионного возраста. Переходный период для пенсии по старости, предположительно, продлится с 2019 по 2034 годы с ежегодным увеличением пенсионного возраста на 1 год, и в итоге он составит 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.

Этот резонансный законопроект вызвал большое число обсуждений, в ходе которых выявляется немало как сторонников, так и противников пенсионной реформы. Портал ГАРАНТ.РУ собрал экспертные мнения, высказанные в ходе "нулевого чтения" в ОП РФ, а также на специальном заседании Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ)

Несколько дней назад в Госдуму был внесен законопроект о повышении пенсионного возраста1. В первом чтении, как отметил вчера по итогам заседания Совета Госдумы первый заместитель Председателя Госдумы Александр Жуков, планируется рассмотреть проект в текущей весенней сессии, а во втором и третьем чтениях – осенью. Данное предложение получило довольно негативный отклик среди россиян и экспертного сообщества: так, профсоюзы не поддержали этот законопроект, а различные петиции за последние дни набирали от 400 тыс. до 1,6 млн голосов "против". Основная проблема – существующие и сегодня сложности с трудоустройством не только у людей пенсионного возраста, но даже и у более молодых россиян. Портал ГАРАНТ.РУ опросил экспертов, как, по их мнению, повлияет повышение пенсионного возраста на трудоустройство юристов и бухгалтеров

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста до 63 лет для женщин и до 65 — для мужчин. РБК разбирался, какие позитивные и негативные эффекты даст эта мера

По данным ПФР, в 2016 году 6,45 млн человек перевели свои пенсионные накопления из одного фонда в другой досрочно. Общие инвестиционные потери граждан от этих действий оцениваются Ассоциацией НПФ в 40 млрд руб. По предварительным оценкам за 2017 год потери составили еще минимум 55 млрд руб. А по итогам переходной кампании 2018 года потери застрахованных граждан, по некоторым оценкам, могут увеличиться до 70-80 млрд руб. Специалисты связывают эту далеко не радужную ситуацию с тем, что граждане просто не понимают установленные законом принципы перевода пенсионных накоплений. Но не последнюю роль в этом также играют злоупотребления, допускаемые недобросовестными НПФ и их агентами

Стационарные учреждения социального обслуживания бывают разные: оказывающие срочные социальные услуги (например, служба срочной психологической помощи), осуществляющие полустационарное социальное обслуживание (например, социально-реабилитационный центр, центр социального обслуживания населения) и стационарное социальное обслуживание (например, дом-интернат, специальный дом для одиноких престарелых, геронтологический центр). Сегодня коснемся учреждений последнего типа и разберемся, как выплачивается пенсия лицам, проживающим в них, кто является наследником имущества таких лиц, а также выясним, на что cтационарные учреждения социального обслуживания могут тратить средства, перечисленные на пенсионера

Правомерны ли действия ПФР при начислении предприятию дополнительных страховых взносов, если по условиям спецоценки условий труда профессиям присвоен более высокий класс «вредности» по сравнению с протоколом исследований и измерений вредных факторов?

В связи с аннулированием лицензий у негосударственных пенсионных фондов Банк России перечислит в ПФР пенсионные средства граждан, застрахованные в них, не позднее 30 октября 2015 года

Существуют механизмы увеличения пенсии. Каждый из этих механизмов требует дополнительных затрат и усилий, однако использование по крайней мере части из них для будущих пенсионеров представляется почти неизбежным. В самом общем виде можно выделить меры по увеличению пенсии в рамках пенсионной системы и меры за ее пределами

Почти год назад были опубликованы законы, ознаменовавшие собой очередную пенсионную реформу, однако суть этой реформы не стала для многих яснее. И дело не только в непредсказуемости новых правил игры, а в коренном пересмотре содержания пенсионной системы при сохранении ее внешних форм. Попытаемся разобраться, что означает для граждан и организаций очередной вариант пенсионного законодательства

Известно, что в 2015 году в силу вступила обновленная формула для расчета пенсии. Ввелось новое понятие «пенсионные баллы», которое означает следующее: сколько работник сможет набрать баллов за трудовую деятельность, столько будет учтено при расчете пенсии (прямо пропорциональная зависимость).

Весь 2013 год законодатели думали-решали, как изменить пенсионную систему. В результате был принят Федеральный закон от 4 декабря 2013 г. № 351-ФЗ. Что в итоге станет с нашими пенсионными накоплениями и какая у нас будет пенсия? Ответы – в этой статье

С 2014 года накопительная и страховая части пенсии граждан 1967 года рождения и моложе будут формироваться по-новому. Причем действующую сегодня схему отчислений законодатели изменили несколько раз. Как именно, мы расскажем в этом обзоре, который поможет вам не запутаться и сделать правильный выбор тарифов