|
|
|
|
Законодательство / Письма / Письмо Минфина России от 27.03.2017 г. № 03-04-06/17472
Письмо Минфина России от 27.03.2017 г. № 03-04-06/17472
Вопрос: Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, заключенному с АО в марте соответствующего календарного года, работник - гражданин РФ исполнял трудовые обязанности дистанционно, в иностранном государстве. Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей работник получал от АО в безналичной форме (путем зачисления на банковскую карту). При этом, начиная с августа соответствующего календарного года, период фактического нахождения работника в РФ составил менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Согласно п. 1 ст. 207 НК РФ налогоплательщиками НДФЛ признаются физлица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физлица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ. При этом налоговыми резидентами РФ согласно п. 2 ст. 207 НК РФ признаются физлица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
На основании п. 2 ст. 226 налоговый агент исчисляет и уплачивает НДФЛ в отношении доходов, источником которых он является, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата осуществляются согласно другим статьям НК РФ, в том числе в случае получения налоговыми резидентами РФ доходов от источников за пределами РФ (пп. 3 п. 1 ст. 228 НК РФ). При этом согласно пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ к доходам, полученным от источников за пределами РФ, относится вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ.
Верно ли то, что начиная с марта указанного календарного года АО не будет признаваться налоговым агентом по НДФЛ и, соответственно, на него не будут возлагаться обязанности, предусмотренные ст. ст. 226 и 230 НК РФ, независимо от налогового статуса работника?
10.04.2017Российский налоговый порталОтвет:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 27.03.2017 г. № 03-04-06/17472
Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел письмо АО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов сотрудника организации, выполняющего работы по трудовому договору о дистанционной работе за пределами Российской Федерации, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии с пунктом 2 статьи 209 Кодекса объектом обложения налогом на доходы физических лиц признается доход, полученный налоговыми резидентами Российской Федерации как от источников в Российской Федерации, так и от источников за пределами Российской Федерации, а для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, - только от источников в Российской Федерации.
Согласно подпункту 6 пункта 3 статьи 208 Кодекса вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 226 Кодекса исчисление сумм и уплата налога производятся налоговым агентом в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 Кодекса.
В случае если сотрудники организации - получатели доходов в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе за пределами Российской Федерации признаются налоговыми резидентами Российской Федерации в соответствии со статьей 207 Кодекса, применяются положения подпункта 3 пункта 1 статьи 228 Кодекса, в соответствии с которыми физические лица - налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доходы от источников, находящихся за пределами Российской Федерации, исчисление, декларирование и уплату налога на доходы физических лиц производят самостоятельно по завершении налогового периода.
Вышеупомянутые доходы сотрудников организации, не признаваемых налоговыми резидентами Российской Федерации в соответствии со статьей 207 Кодекса, полученные от источников за пределами Российской Федерации, с учетом положений статьи 209 Кодекса не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц в Российской Федерации.
Таким образом, в отношении доходов сотрудников организации в виде вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе, полученных от источников за пределами Российской Федерации, организация-работодатель не признается налоговым агентом. На такую организацию не могут быть возложены обязанности, предусмотренные для налоговых агентов статьями 226 и 230 Кодекса.
Одновременно сообщается, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом. Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, направленные налогоплательщикам и (или) налоговым агентам, имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам, налоговым органам и налоговым агентам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.
Заместитель директора Департамента
Р.А.СААКЯН
27.03.2017
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.