
Новости / Налогообложение / Треть россиян боятся потерять работу
Треть россиян боятся потерять работу

Настроения работников на рынке труда сейчас сравнимы с ситуацией во второй половине пандемийного 2020 года
09.06.2022Российские работники начали пессимистично воспринимать свое положение на рынке труда во втором квартале нынешнего года. Так показал «индекс самочувствия», ежеквартально отслеживаемый исследовательской службой HeadHunter, передает РБК.
Оценка настроений респондентов по нескольким критериям, среди которых наличие угрозы увольнения и гибкость зарплатных амбиций, показала уход индекса в отрицательную зону (-0,09). В первом квартале 2022 года показатель был более нуля (+0,02). Индекс показывает ожидания соискателей в данный момент и колеблется от -1 до +1, где -1 говорит о негативных настроениях работников, а +1 — об их стабильном самоощущении на рынке труда.
Нынешние настроения соискателей сопоставимы с ситуацией во втором полугодии пандемийного 2020 года, хотя они значительно лучше, чем в период локдаунов в самом начале пандемии коронавируса, но хуже, чем на протяжении всего «восстановительного» 2021 года.
Темы: События в экономике  Трудовые отношения  
- 14.08.2025 На Камчатке разрешат часть маткапитала тратить на любые нужды
- 14.08.2025 IT-бизнес в Башкирии сэкономил на налогах более ₽150 млн
- 14.08.2025 Роскомнадзор сообщил о мошеннических обзвонах о персональных данных
- 13.08.2025 Роструд напомнил, кому нужно ограничить рабочее время
- 04.08.2025 Минфин разъяснил, когда нельзя учесть расходы на обучение работников
- 04.08.2025 Суд подтвердил: сотрудника можно отстранить, если он прошёл медосмотр не в той клинике
- 04.08.2025 Невидимая нагрузка: как банки подключают страховки к картам без согласия клиентов
- 30.07.2025 Россияне стали больше тратить в магазинах: средний чек вырос на 10%
- 17.07.2025 Россияне не видят плюсов в цифровом рубле: скепсис усилился
- 13.08.2025 Доход на стороне: где и почему россияне ищут подработку
- 31.07.2025 Как сокращение рабочей недели влияет на бизнес и сотрудников
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 11.11.2019
Общество указывало
на излишне уплаченные администрации арендные платежи.Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.
- 06.08.2015
Суды обоснованно исходили из
того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган - 10.06.2015 Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 20.07.2016 Проект приказа Минтруда России от 18 июля 2016 г.
- 16.06.2016 Постановление Правительства России от 9 июня 2016 г. № 511
- 28.03.2016 О внесении изменений в статьи 14 и 30 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации»
- 06.03.2025 Письмо Минфина России от 02.12.2024 г. № 03-04-05/120765
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
Комментарии