Считать пособия по уходу за ребенком для уволенных во время отпуска по беременности надо по новым правилам

Вступили в силу изменения в закон о пособиях

30.05.2013

Российский налоговый портал

Вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам». Документ был подписан Президентом России Владимиром Путиным 7 мая этого года, сообщает пресс-служба ФСС.

Закон устанавливает единый порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией компании, прекращением физлицами деятельности в качестве ИП, иными случаями, предусмотренными законодательством, и матерей, уволенных по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.

Согласно документу, размер пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет составлять 40% их среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, которые предшествовали месяцу увольнения.

Комментарии

007

31 мая 2013 г. в 13:52

А если зарплата равна МРОТ, от него тоже 40% лишь отсчитывать будут?

У нас Президент получает миллионы, поэтому ему в голову не приходят такие мысли, когда он подписывает закон, что кто-то может получать копйки.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий