|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Увольнять работников можно будет по «экономическим причинам»
Увольнять работников можно будет по «экономическим причинам»
В среду РСПП обсудит поправки в Трудовой кодекс России
17.11.2010Завтра бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей обсудит законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ» — того самого, что до сих пор не был обнародован, но уже получил в СМИ прозвище «закона о 60-часовой рабочей неделе» и активно обсуждался газетами и телевидением, сообщает газета "Ведомости".
Документ предлагает положения, согласно которым «<...> по причинам экономического характера (существенное изменение экономических условий на рынке соответствующих товаров, работ (услуг), в том числе снижение объемов производства, спроса на товары (работы, услуги) и другие причины) <...> условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя». Помимо этого, «перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях <...> временного сокращения объемов выпускаемой продукции в организации по причинам, не зависящим от работодателя». При этом предлагаемые поправки дают возможность «разрешить работодателям ограничивать трудовой договор с работником, достигшим возраста 60 лет, определенным сроком (от одного года до пяти лет)».
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.