Как облагать доплату до среднего заработка

Если доплаты до оклада сотрудникам, находившимся в командировке, предусмотрены локальными актами, такие расходы уменьшат прибыль (Письмо Минфина РФ от 27 января 2009 г. N 03-03-06/1/34).

Компания может доплачивать сотрудникам до фактического оклада, если он находился в командировке. Налогообложение будет зависеть от того, предусмотрена ли такая доплата в трудовом (коллективном) договоре или ином документе организации. Если доплата предусмотрена, то она уменьшит прибыль. При этом доплату обложат ЕСН и налогом на доходы физических лиц.

В противном случае, налог на прибыль не уменьшить, а под ЕСН подпадет сумма, начисленная исходя из размера его среднего заработка.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий