Новости / Налогообложение / Нанимайте учеников, экономьте на налогах
Нанимайте учеников, экономьте на налогах
Выплачиваем стипендию и разбираемся с ЕСН, НДФЛ и налогом на прибыль
26.06.2008Кадровая проблема – одна из главных бед наших бизнесменов. Квалифицированных специалистов очень мало, а те, что есть – не соответствуют требованиям работодателей. Поэтому компании, которым позволяют средства, стараются открывать собственные учебные центры. И у бухгалтеров возникают новые вопросы. Вот некоторых из них. Разберем конкретную ситуацию. Организация заключила с физлицом ученический договор, по которому оно в течение нескольких месяцев должно обучаться и выполнять определенную работу. Физлицу выплачивается стипендия и вознаграждение за проделанную работу. Подлежат ли налогообложению ЕСН и НДФЛ указанные выплаты? Вправе ли организация учесть в расходах при исчислении налога на прибыль сумму выплат за работу в случае расторжения ученического договора по инициативе физлица? Минфин в письме от 7 мая 2008 г. N 03-04-06-01/123 обстоятельно отвечает на все вопросы. Итак, посколькуо выплаты стипендии и вознаграждения за работу, выполняемую учениками на практических занятиях, начисляются физическим лицам не по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг, то они в соответствии с положениями НК не будут являться объектом налогообложения единым социальным налогом.
Так же специалисты Минфина указывают, что стипендии, выплаченные организацией в соответствии ученическими договорами, не относятся к числу стипендий, освобождаемых от налогообложения на основании п. 11 ст. 217 Кодекса, и указанные стипендии подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке. Вознаграждение за работу, выполняемую учениками на практических занятиях, на основании п. 1 ст. 210 Кодекса также подлежит налогообложению.
С налогом на прибыль тоже не все гладко. Поскольку соискатели-учащиеся не являются сотрудниками организации-работодателя на основании трудовых договоров, затраты на выплату им стипендии не могут быть учтены в составе расходов на оплату труда, считают в Минфине. Но не все так плохо. Ведь в случае принятия учащихся в штат организации по окончании обучения расходы на выплату им стипендии, по мнению Минфна, могут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль как прочие расходы, связанные с производством и реализацией. При этом оснований для принятия расходов по выплате стипендии учащимся, не принятым в штат организации по окончании обучения, для целей налогообложения прибыли не имеется, подчеркивает Минфин.



