Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Налогообложение / Каждый десятый россиянин зарабатывает свыше 100 тысяч рублей в месяц

Каждый десятый россиянин зарабатывает свыше 100 тысяч рублей в месяц

Подсчитали в аналитической службе международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza

06.09.2021

Зарплату от 100 тысяч рублей в месяц (до вычета налогов) получают 2,84 млн россиян, который заняты в среднем и крупном бизнесе, или 10,3% всех работников в России. Об этом сообщили в аналитической службе международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, пишет Росбалт.

По мнению экспертов, по сравнению с допандемийным периодом количество работников с такими заработками выросло на 45,6%.

В исследовании говорится, что «высокие зарплаты больше всего распространены на нефтегазовом Севере, в регионах с богатой ресурсно-сырьевой базой и экономически развитых субъектах».

«Меньше всего работников с зарплатами от 100 тыс. в кавказских республиках и слабоиндустриализованных аграрных регионах», — отмечено в обзоре.

Разместить:
007
6 сентября 2021 г. в 16:13

это из150 млн. у нас что 15 000 000 (150 000 000) люда получает от 100?! Ну что за бред?! Не иначе как кремлёвские кукловоды нанесли в аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza?!

007
6 сентября 2021 г. в 16:14

занесли

042
20 ноября 2021 г. в 12:31

Если 1 будет получать 108 тыс.руб, а 9 - по 13 тыс.руб, то средняя зарплата у них будет 22,5 тыс.руб. А Путин говорил, что у нас средняя зарплата 17 тыс.руб.

Видимо, он также считал.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок

События в экономике
  • 11.11.2019  

    Общество указывало на излишне уплаченные администрации арендные платежи.

    Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.

  • 06.08.2015  

    Суды обоснованно исходили из того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган

  • 10.06.2015   Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П

Вся судебная практика по этой теме »

Трудовые отношения
  • 06.02.2023  

    ФНС РФ ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.

  • 26.10.2022  

    Определением по заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн

  • 25.01.2022  

    Работник указывает, что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.

    Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо


Вся судебная практика по этой теме »