|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Как рассчитать средний заработок при определении пособия по уходу за ребенком?
Как рассчитать средний заработок при определении пособия по уходу за ребенком?
Компания правильно исключила из расчета период отпуска без сохранения заработной платы
28.10.2014Учреждение Фонда социального страхования по результатам проверки предприятия приняло решение об отказе в выделении средств на выплату пособия по уходу за ребенком. По мнению Фонда страхователь неверно рассчитал средний заработок для определения пособия. А именно, из расчета был исключен период нахождения сотрудницы в отпуске «за свой счет».
Как отметили судьи, которые поддержали позицию компании, при определении среднего заработка из расчетного периода правильно были исключены установленные трудовым договором периоды нахождения работницы в отпуске без сохранения заработной платы.
Судами при рассмотрении спора сделан обоснованный вывод о недоказанности материалами дела фактов получения излишних денежных средств на выплату ежемесячного пособия.
Произведенный обществом расчет размера пособия по беременности и родам не противоречит нормам ст. 14 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», регламентирующим порядок исчисления размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 17.10.2014 г. № Ф09-6677/14
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.