Новости / Налогообложение / Премия вне рамок трудового договора не должна облагаться взносами в ФСС
Премия вне рамок трудового договора не должна облагаться взносами в ФСС
Фонд считает, что Федеральный закон № 212-ФЗ не ставит возникновение объекта обложения по взносам в зависимость от источника финансирования
28.05.2014Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда. К такому выводу пришел ФАС Волго-Вятского округа, рассматривавший спор между МКДОУ «Детский сад № 80» и Фондом социального страхования.
Детское учреждение выплатило премию своему сотруднику, как победителю городского конкурса «Профи-2010». При проверке документов сотрудниками Фонда было отмечено, что на данную премию надо было начислять взносы. В связи с неуплатой в добровольном порядке указанной задолженности, Фонд обратился в арбитражный суд с заявлением о ее взыскании.
Однако, судьи поддержали позицию компании и отметили, что выплаченная денежная сумма зависела не от трудового вклада, а от набранного в конкурсе количества баллов и получена сотрудницей вне рамок трудовых отношений. Следовательно, такая выплата не является объектом для начисления страховых взносов.
Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 16.05.2014 г. № А43-14957/2013



