
Новости / Налогообложение / Владимир Путин высказался за увеличение оплаты труда бюджетникам
Владимир Путин высказался за увеличение оплаты труда бюджетникам

Возможные изменения должны произойти до 1 декабря текущего года
13.07.201211 июля 2012 года состоялось совещание по вопросам социальной политики, на котором выступил Президент России, сообщил ПРАЙМ. Как заявил Владимир Путин, до 1 декабря текущего года должна быть принята новая программа увеличения оплаты труда бюджетников. По его словам, основу программы составит механизм «эффективного контракта». Это означает, что зарплата бюджетников будет зависеть от эффективности их работы, а также от качества предоставляемых госуслуг.
Ранее в своем бюджетном послании на 2013-2015 годы президент отмечал, что переход на «эффективный контракт» повысит конкурентоспособность государства как работодателя на региональных рынках труда, а также позволит улучшить соотношение стоимости труда в государственном, муниципальном и частном секторах экономики.
Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков считает, что эффективная контрактная система оплаты труда, о которой говорит президент, будет более справедливой. «Не надо платить за часы, проведенные на рабочем месте, а надо платить за то, что работник успел сделать за это время», - сказал он.
Темы: Учет заработной платы  
- 07.07.2025 Выплаты в криптовалюте: Минтруд запретил, Госдума готовит штрафы
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии
вау...свершилось....
повышение зарплат - это хорошо. но в массе регионов так и не случилось обещанного 30% увеличения зарплат после перехода на новые системы оплаты труда. и профсоюзы не раз об этом говорили
Полная чушь! Кто это будет выяснять, кто сколько сделал?
У всех работа разная, чем она будет измеряться: количеством бумажек? Моя родственница - специалист гражданской службы уже 4 года получает зарплату, которая не уеличилась ни на 1 рубль и премиальный коэффициент =1, а родственница начальницы с самого первого дня работы получает коэффициент =2 и постоянные доплаты за отсутствующего секретаря, хотя работа секретаря делится пополам с моей родственницей, которой не платят ничего.
И это в нашем государстве называется справедливостью.