прежде чем что-то обсуждать и о чем-то писать - не плохо было бы знать предмет обсуждения...
во тут некоторые не могут налоговую инспекцию от отдела по налоговым преступлениям отличить, но зато судят и осуждают...
ну а по сути вопроса:
для того, чтобы возбудить УД нужен отработанный материал, который содержит документы, указывающие на признаки состава преступления... а как его собрать, если документы запрашивать нельзя? возбуждать УД и затем в рамках его расследования получать всю информацию? так вы же первые начнете кричать о незаконно возбужденных УД
в принципе, согласен только с одним мнением: зря разогнали налоговую полицию... тем более, что одним из основных требований вступления в ВТО является наличие специального органа, расследующего налоговые преступления...
С Новым годом! поздравляю всех сотрудников аппарата суда и искренне желаю терпения, здоровья и семейного благополучия, а помощникам судей в этом году определения процессуального статуса и достойной заработной платы. Я верю, что все изменится в лучшую сторону. Мы находимся в разных точках нашей России и работаем в судах разных инстанций, но проблема у нас одна и мы обсуждаем ее вместе, делимся тем, что так наболело за годы, а значит проблема есть и надо верит, что она будет решена. Разве эта надежда не греет душу?
Дорогие сотрудники аппарата суда. Присоеденяюсь к новогодним поздравлениям и желаю Всем здоровья, счастья, благополучия в семейной жизни. Пусть все плохое пройдет и следующий год принесет нав только самое лучшее. Все вы знаете, что и хуже было. Я не сомневаюсь, что ни один из помощников или секретарей судебного заседания никогда не будет плакать "в рукав" и унижаться перед судьей. Будем надеятся на лучшее. ЕЩЕ РАЗ В НОВЫМ ГОДОМ!!!!!!!!!
В декабре 2008 года служба госдоходов Республики Кипр выпустили информационное письмо от 17.12.2008 года № 2008/13, содержащее расширенный перечень «ценных бумаг» для целей налогообложения дохода юрлиц. Данное разъяснение вступает в силу с момента издания письма.
В соответствии с приведенным перечнем к ценным бумагам относятся:
* обыкновенные акции, доли учредителей и привилегированные акции;
* облигации, долговые обязательства и права требования по облигациям и долговым обязательствам;
* опционы по ценным бумагам;
* короткие опционные позиции, фьючерсы, форварды и свопы по ценным бумагам;
* депозитарные расписки по ценным бумагам;
* производные ценные бумаги, привязанные к различным индексам;
* договоры РЕПО по ценным бумагам;
* доли в капитале компаний, не имеющих акций (доли в капитале российских ООО);
* паи в открытых или закрытых инвестиционных фондах, учрежденных, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность в соответствии с положениями законодательства той страны, в которой они созданы.
Дорогои помощники, секретари, консультанты и все остальные работники аппаратов судов- поздравляю Вас с наступающим новым годом.!Будем надеяться на лучшее.
Вы заметили, что никто из нас не пишет о том, что нам НАША РАБОТА не нравиться? Она нравиться т.к. такая практика в дальнейшем очень даже пригодиться.
А "не помощнику, ни секретарю"- терпения. Конечно в органах работа -собочья! Но недь Вас туда не заставляют идти. У ВАС - законадотельный статус есть. ВЫ сотрудники правоохранительных органов!!!А Мы -простые работники судов, у которых даже удостоверение- никакго права не дает, кроме как съездить в изолятор отвези документы или ознакомить с протоколом с/з. Так что давайте не будем говорить о том, что только ВЫ выполняете свою работу. Иногда судье тоже после Вас приходиться ломать голову.
ЕЩЕ РАЗ ВСЕХ С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ!
АПАРАТУ СУДОВ- побольше зарплаты и поменьше работы!
Вообще интересно, о чем думает законодатель, когда устанавливает для аппарата суда все новые и новые испытания? наверное о том, что нам просто нечем заняться, и чтобы не потерять квалификацию нам надо все время сдавать какие-то экзамены?
А мы ведь все с высшим образованием; уже все, какие надо, экзамены сдали. И если мы работаем по несколько лет, и нам доверяют делать решения и приговоры, - значит, наша квалификация позволяет?
Сделали бы и для судей обязательную периодическую аттестацию - я думаю со многих судей слетел бы лишний гонор.
Дорогие коллеги-юристы! поздравляю с НОВЫМ ГОДОМ! Он обязательно принесет что-нибудь хорошее. Например, ГАС правосудие наконец заработает без сбоев )))))
Для всех очевидно, что помощник везет на себе основную часть работы.
Даже адвокаты и следователи заглядывают в кабинет помощника (а не судьи) и спрашивают, когда же будет готова санкция.
При этом помощник должен извернуться, чтобы все успеть, всем понравиться и не вылететь через год из суда. Действительно, вы думаете, что судьям будет приятно выслушивать отчеты помощников о том, что они сделали за год за судей?
У нас приходило письмо из депарамента о том, что у кого судья сидит бессрочно, с тем контракт на 5 лет; у кого судья на 3 года - соответственно на срок полномочий судьи.
И тем не менее все ухватились за возможность ежегодно шерстить помощников - видимо, чтобы мы не вякали лишний раз.
Вы заметили, что судьи перестали писать на нашем форуме?))))
представляю отчет о выполненной работе: написал приговоры и решения по следующим делам. отмен не было))) и курсовая работа на тему: когда же судьи будут работать сами))
бюджетники оплату получать должны с продаж государства. А ментов наполовину сократить никакого убытка, опять прибыль, для учителей и врачей оплата их труда.
>в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей.
------------------------------------
В правовом государстве у работодателя должно быть право принимать на работу того работника, который более устраивает его по всему комплексу деловых характеристик, в том числе и по прогнозируемому проценту присутствия на рабочем месте, вниманию и усидчивости в любой ситуации, отсутствию личных проблем, дурно отражающихся на рабочих функциях. Ну-ка представьте, что Вы беременны и у Вас - токсикоз, или у Вас серьезно болен ребенок - до работы ли Вам? Каков будет Ваш реальный КПД по сравнению с беспроблемным коллегой?
Т.е. есть вполне объективные причины, препятствующие полноценному исполнению рабочих функций мамам с маленькими детьми.
А дискриминация - это другое. Например, некто - ортодоксальный иудей и на этом основании не готов принять на работу мусульманина или атеиста. Или женщина-сексистка не принимает на работу мужчин только потому, что "мужики все сволочи!" Т.е. причина лежит вне деловх качеств кандидата.
>по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха.
------------------------------------------------
Вернусь к своему вопросу.
А если у Вас в коллективе (ткацкий цех) полслтни - сотня мам с маленькими детками, которые довольно-таки часто болеют? Значительно чаще, чем половозрелые мужики (кузнечный цех)? Почему, собственно, Ваши расходы на содержание персонала должны быть значительно выше?
Дети, ИМХО, проблема в первую голову - их родителей, о чьей социальной ответственности нынче принято вовсе забывать, а затем - государства, чья основная функция, согласно Конституции, -социальная.
А функция работодателя - давать работу и обеспечивать её исполнение на пользу обществу. ИМХО.
в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей. А оплата больничного только 2 недели в году - это прямое нарушение законодательства. Учитывая, что по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха, правда предел данных выплат ограничен.
Ну и что такого криминального в том, что бухгалтер ошибся. Те, кто хотя бы раз в жизни имел дело с обширной документацией не дадут соврать: где-то после нескольких часов работы с бумажками, которые содержат в себе сплошные цифры, голова начинает "идти кругом". В таких условиях любая ошибка - обычное дело. Бухгалтер - живой человек.
А почему, собственно, это должно быть проблемой работодателя? Это у него, на отдельно взятом предприятии - демографический кризис? Он платит социальные налоги. Всё. Остальное - проблема государства, обязанного их правильно перераспределять.
А горячечный популистский бред о соцальной ответственности бизнеса... Он бред и есть. Нет, ну объясните внятно: почему в соответствии с ТК РФ, социальная ответственность владельца ткацкого производства настолько выше социальной ответственности владельца кузнечного цеха???
Приходится видеть, что купленные западом сначала Рыжков, потом Павлов и сейчас Кудрин с помощью высокого налога НДС, высоких ставок по кредитам разогнали промышленность и сельское хозяйство. Даже по прошествии почти двадцати лет такой политики, они не идут на разумные меры, которые реально, хотя быстро не получится ( как предлагают предприниматели) поднимут экономику. Тогда будет с чего брать налоги и стимулировать что хочешь. Сейчас, что ни объявляй первоочередными задачами, результата без устранения убивающего влияния названных причин не добиться.
Нас тоже председатель суда собрал и сообщил, что заработная плата помощников судей сделают от оклада судьи, но с какого времени это произойде не известно. Пояснила также, что со следующего года контракт с помощниками судей будет заключатся на один год. По истечения года каждый помощник судьи будет писать "курсовую работу" на определенную тему, кроме того, будет отчитыватся за работу которую он выполнял в течении каждого месяца. И тд. и тп....... и много чего другого.
мы сдавали экзамен на классный чин, хотя помощники не должны сдавать. оценки ставили. кино и немцы. в департаменте спрашивали закон о гражданской службе, а сами по бумажке смотрели правильно ли мы отвечаем)))) А еще наш шеф был в москве на курсах и сказал, что поговаривают о том, чтобы зарплату помощников и секретарей с/з сделать от оклада судьи.... верится с трудом.
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Онп
прежде чем что-то обсуждать и о чем-то писать - не плохо было бы знать предмет обсуждения...
во тут некоторые не могут налоговую инспекцию от отдела по налоговым преступлениям отличить, но зато судят и осуждают...
ну а по сути вопроса:
для того, чтобы возбудить УД нужен отработанный материал, который содержит документы, указывающие на признаки состава преступления... а как его собрать, если документы запрашивать нельзя? возбуждать УД и затем в рамках его расследования получать всю информацию? так вы же первые начнете кричать о незаконно возбужденных УД
в принципе, согласен только с одним мнением: зря разогнали налоговую полицию... тем более, что одним из основных требований вступления в ВТО является наличие специального органа, расследующего налоговые преступления...
Помощник судьи
С Новым годом! поздравляю всех сотрудников аппарата суда и искренне желаю терпения, здоровья и семейного благополучия, а помощникам судей в этом году определения процессуального статуса и достойной заработной платы. Я верю, что все изменится в лучшую сторону. Мы находимся в разных точках нашей России и работаем в судах разных инстанций, но проблема у нас одна и мы обсуждаем ее вместе, делимся тем, что так наболело за годы, а значит проблема есть и надо верит, что она будет решена. Разве эта надежда не греет душу?
Помощник председателя районнго суда
Дорогие сотрудники аппарата суда. Присоеденяюсь к новогодним поздравлениям и желаю Всем здоровья, счастья, благополучия в семейной жизни. Пусть все плохое пройдет и следующий год принесет нав только самое лучшее. Все вы знаете, что и хуже было. Я не сомневаюсь, что ни один из помощников или секретарей судебного заседания никогда не будет плакать "в рукав" и унижаться перед судьей. Будем надеятся на лучшее. ЕЩЕ РАЗ В НОВЫМ ГОДОМ!!!!!!!!!
ZoRo
В декабре 2008 года служба госдоходов Республики Кипр выпустили информационное письмо от 17.12.2008 года № 2008/13, содержащее расширенный перечень «ценных бумаг» для целей налогообложения дохода юрлиц. Данное разъяснение вступает в силу с момента издания письма.
В соответствии с приведенным перечнем к ценным бумагам относятся:
* обыкновенные акции, доли учредителей и привилегированные акции;
* облигации, долговые обязательства и права требования по облигациям и долговым обязательствам;
* опционы по ценным бумагам;
* короткие опционные позиции, фьючерсы, форварды и свопы по ценным бумагам;
* депозитарные расписки по ценным бумагам;
* производные ценные бумаги, привязанные к различным индексам;
* договоры РЕПО по ценным бумагам;
* доли в капитале компаний, не имеющих акций (доли в капитале российских ООО);
* паи в открытых или закрытых инвестиционных фондах, учрежденных, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность в соответствии с положениями законодательства той страны, в которой они созданы.
ООО "Гамма Саунд"
Подключиться на ПК "Аргос -Налогоплательщик"
ООО "Гамма Саунд"
отчетность по электронным каналам
Помощник областного суда
Дорогои помощники, секретари, консультанты и все остальные работники аппаратов судов- поздравляю Вас с наступающим новым годом.!Будем надеяться на лучшее.
Вы заметили, что никто из нас не пишет о том, что нам НАША РАБОТА не нравиться? Она нравиться т.к. такая практика в дальнейшем очень даже пригодиться.
А "не помощнику, ни секретарю"- терпения. Конечно в органах работа -собочья! Но недь Вас туда не заставляют идти. У ВАС - законадотельный статус есть. ВЫ сотрудники правоохранительных органов!!!А Мы -простые работники судов, у которых даже удостоверение- никакго права не дает, кроме как съездить в изолятор отвези документы или ознакомить с протоколом с/з. Так что давайте не будем говорить о том, что только ВЫ выполняете свою работу. Иногда судье тоже после Вас приходиться ломать голову.
ЕЩЕ РАЗ ВСЕХ С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ!
АПАРАТУ СУДОВ- побольше зарплаты и поменьше работы!
СУДЬЯМ- 100% качество.
Правоохраниельным органам- спокойных дежурств!
Помощник районного судьи
Вообще интересно, о чем думает законодатель, когда устанавливает для аппарата суда все новые и новые испытания? наверное о том, что нам просто нечем заняться, и чтобы не потерять квалификацию нам надо все время сдавать какие-то экзамены?
А мы ведь все с высшим образованием; уже все, какие надо, экзамены сдали. И если мы работаем по несколько лет, и нам доверяют делать решения и приговоры, - значит, наша квалификация позволяет?
Сделали бы и для судей обязательную периодическую аттестацию - я думаю со многих судей слетел бы лишний гонор.
Помощник районного судьи
Дорогие коллеги-юристы! поздравляю с НОВЫМ ГОДОМ! Он обязательно принесет что-нибудь хорошее. Например, ГАС правосудие наконец заработает без сбоев )))))
Помощник районного судьи
Для всех очевидно, что помощник везет на себе основную часть работы.
Даже адвокаты и следователи заглядывают в кабинет помощника (а не судьи) и спрашивают, когда же будет готова санкция.
При этом помощник должен извернуться, чтобы все успеть, всем понравиться и не вылететь через год из суда. Действительно, вы думаете, что судьям будет приятно выслушивать отчеты помощников о том, что они сделали за год за судей?
У нас приходило письмо из депарамента о том, что у кого судья сидит бессрочно, с тем контракт на 5 лет; у кого судья на 3 года - соответственно на срок полномочий судьи.
И тем не менее все ухватились за возможность ежегодно шерстить помощников - видимо, чтобы мы не вякали лишний раз.
Вы заметили, что судьи перестали писать на нашем форуме?))))
Помощник
представляю отчет о выполненной работе: написал приговоры и решения по следующим делам. отмен не было))) и курсовая работа на тему: когда же судьи будут работать сами))
Lm9ivan
бюджетники оплату получать должны с продаж государства. А ментов наполовину сократить никакого убытка, опять прибыль, для учителей и врачей оплата их труда.
1235
>в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей.
------------------------------------
В правовом государстве у работодателя должно быть право принимать на работу того работника, который более устраивает его по всему комплексу деловых характеристик, в том числе и по прогнозируемому проценту присутствия на рабочем месте, вниманию и усидчивости в любой ситуации, отсутствию личных проблем, дурно отражающихся на рабочих функциях. Ну-ка представьте, что Вы беременны и у Вас - токсикоз, или у Вас серьезно болен ребенок - до работы ли Вам? Каков будет Ваш реальный КПД по сравнению с беспроблемным коллегой?
Т.е. есть вполне объективные причины, препятствующие полноценному исполнению рабочих функций мамам с маленькими детьми.
А дискриминация - это другое. Например, некто - ортодоксальный иудей и на этом основании не готов принять на работу мусульманина или атеиста. Или женщина-сексистка не принимает на работу мужчин только потому, что "мужики все сволочи!" Т.е. причина лежит вне деловх качеств кандидата.
>по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха.
------------------------------------------------
Вернусь к своему вопросу.
А если у Вас в коллективе (ткацкий цех) полслтни - сотня мам с маленькими детками, которые довольно-таки часто болеют? Значительно чаще, чем половозрелые мужики (кузнечный цех)? Почему, собственно, Ваши расходы на содержание персонала должны быть значительно выше?
Дети, ИМХО, проблема в первую голову - их родителей, о чьей социальной ответственности нынче принято вовсе забывать, а затем - государства, чья основная функция, согласно Конституции, -социальная.
А функция работодателя - давать работу и обеспечивать её исполнение на пользу обществу. ИМХО.
Raikin
Зато работа идет плодовторная посчитать кто сколько раз ошибся
Dohlere
в правовом гос-ве у работодателя должны возникать проблемы, когда на работу не принимают по дискриминирующему принципу. В данном случае - наличие маленьких детей. А оплата больничного только 2 недели в году - это прямое нарушение законодательства. Учитывая, что по закону работодатель платит только за первые 3 дня болезни работника, оставшиеся дни болезни - за счет соц.страха, правда предел данных выплат ограничен.
Бухгалтер
Ну и что такого криминального в том, что бухгалтер ошибся. Те, кто хотя бы раз в жизни имел дело с обширной документацией не дадут соврать: где-то после нескольких часов работы с бумажками, которые содержат в себе сплошные цифры, голова начинает "идти кругом". В таких условиях любая ошибка - обычное дело. Бухгалтер - живой человек.
1235
А почему, собственно, это должно быть проблемой работодателя? Это у него, на отдельно взятом предприятии - демографический кризис? Он платит социальные налоги. Всё. Остальное - проблема государства, обязанного их правильно перераспределять.
А горячечный популистский бред о соцальной ответственности бизнеса... Он бред и есть. Нет, ну объясните внятно: почему в соответствии с ТК РФ, социальная ответственность владельца ткацкого производства настолько выше социальной ответственности владельца кузнечного цеха???
Владимир
Приходится видеть, что купленные западом сначала Рыжков, потом Павлов и сейчас Кудрин с помощью высокого налога НДС, высоких ставок по кредитам разогнали промышленность и сельское хозяйство. Даже по прошествии почти двадцати лет такой политики, они не идут на разумные меры, которые реально, хотя быстро не получится ( как предлагают предприниматели) поднимут экономику. Тогда будет с чего брать налоги и стимулировать что хочешь. Сейчас, что ни объявляй первоочередными задачами, результата без устранения убивающего влияния названных причин не добиться.
Помощник председателя районного суда
Нас тоже председатель суда собрал и сообщил, что заработная плата помощников судей сделают от оклада судьи, но с какого времени это произойде не известно. Пояснила также, что со следующего года контракт с помощниками судей будет заключатся на один год. По истечения года каждый помощник судьи будет писать "курсовую работу" на определенную тему, кроме того, будет отчитыватся за работу которую он выполнял в течении каждого месяца. И тд. и тп....... и много чего другого.
Помощник
мы сдавали экзамен на классный чин, хотя помощники не должны сдавать. оценки ставили. кино и немцы. в департаменте спрашивали закон о гражданской службе, а сами по бумажке смотрели правильно ли мы отвечаем)))) А еще наш шеф был в москве на курсах и сказал, что поговаривают о том, чтобы зарплату помощников и секретарей с/з сделать от оклада судьи.... верится с трудом.