такое впечатление, что каждые пять-семь лет каждое новое правительство, каждый новый губернатор, каждая новая дума работают во вред бюджету, и гражданам... это всё уже было, неужели сложно покопаться в проектах законов, которые себя не оправдали, проанализировать, и больше не выносить на обсуждение разную туфту??? нет, с упорством и упрямством баранов, снова на те же грабли, ну-ну.. поглядим что будут делать когда платить будет нечем бюджетникам, а за инфляцию надо будет отвечать перед как бы избранным Президентом ...
Кажется ли мне, что у большинства однодневок численность персонала не превышает 35 человек, ведь и будут продолжать зарплату выдавать наличными опять же. И покажите мне крупную компанию, которая не выдает официальную, прошу заметить, часть зарплаты на карточки. Может все-таки запретить выдавать банкам организациям наличные в день больше 50 тыс. руб. Но будет ли это, опять же ...
Ну как дети малые. Все думают, что запретами чего-то можно добиться. Ну будем часть зарплаты получать по карте, часть налом. Ну для крупных покупок оформлю кредитную карту. Взносы надо уменьшать.
Правильно ли я понимаю, что при написании заявление на уточнение платежа (именно уточнение, а не зачет с одного КБК на другой) оплата принимается датой фактической оплаты налога и пени быть не должно (в то время как при зачете оплата признается по дате принятия заявления на зачет и пени считается за весь период просрочки оплаты)?
Сочувствие им выразить, конечно, можно, но, как говаривал Крылов, с волками иначе не делать мировой, как снявши шкуру с них долой.
Естественно, каждая блоха из себя вошь мнит. Не есть призвание такими быть, но диагноз, а умишком скорбных пожалеть, поскольку мнится им, что благо в интересах государства вытворяют, на самом деле, осуществись мечта о Сталине - кретинов этих в первую голову к расстрелу (за вредительство тупое).
Со всех сторон их бьют, бедняжек, да за взятки в тысяч пять ежедневно ловят.
А амбиции очень хорошо в суде, пока, по крайней мере, очень хороши им помещаю туда, где место быть им надлежит.
"...если у директора оклад копеечный, а у работницы высокий - то тут ничего криминального не вижу..."
---
А я - вижу. И суд, как выясняется, тоже.
"...Я не думаю, что разница в окладах внутри предприятия - это нарушение..."
---
Это нарушение логики, Татьяна. Свидетельствующее, если на то нет особых причин, о злоупотреблении.
"...чем больше сумма оклада - тем больше ФСС получит страховых взносов..."
---
Татьяна, Вы внимательно читаете? Повторяю:
"...доказательств уплаты соответствующих отчислений с заработной платы Зубаревой О.Н. за период ее трудовой деятельности в бюджет обществом не представлено..."
"...Я сама в свое время делала завышенные оклады работницам перед уходом их в декрет..."
---
И всех их принимали на ответственные должности без какой - либо квалификации и уже глубоко беременными?
"... потом после ухода в декрет размеры окладов "вернулись" в прежнее русло..."
---
Весьма рискованный выверт, ИМХО. Требующий железной мотивировки. Оно того стоило? Типа, женская солидарность?
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
Добрый день "Гость", вы понимаете - если у директора оклад копеечный, а у работницы высокий - то тут ничего криминального не вижу. Получается, что если бы сотруднице оклад сделали перед родами 500 рублей, то Фонд бы принял это? Получается, что так. Но ведь, чем больше сумма оклада - тем больше ФСС получит страховых взносов.
Я не думаю, что разница в окладах внутри предприятия - это нарушение. Об этом НИГДЕ не сказано. Это домыслы Фонда.
Понимаете, Татьяна, я исключительно за то, чтобы беременным женщинам платили достойное пособие. Обеими руками "за"!
Особенно и именно работающим, то есть в полной мере социально - адаптированным.
Но!
1. Именно им и на детей, а не хитро.. э-э-э... мудрым директорам на коньячок.
2. Делалось это на равных для всех условиях, установленных государством (уж коль скоро оно имеет наглость именовать себя социальным) , а не по принципу "Кто смел - тот съел!"
1. "... с 01.08.2010 обществом принята на должность главного бухгалтера ...
...с 17.09.2010 данному работнику был предоставлен отпуск по беременности и родам..."
2. "...в штатном расписании общества в период с 01.08.2010 по 31.12.2010 указаны только две должности: директор с окладом 5 000 руб. и главный бухгалтер с окладом 20 000 руб..."
3. "...доказательств уплаты соответствующих отчислений с заработной платы Зубаревой О.Н. за период ее трудовой деятельности в бюджет обществом не представлено..."
У суда возник ряд закономерных вопросов. У меня - тоже.
Здавствуйте! Я гражданин Р.Таджикистан Скажите пожалуйста правильно ли,бугалтер высчитывает с меня НДФЛ 30% ПФР 22% ФОМС 5,1% ФСС2,9 С 1 января 2012года У меня временное проживание . И если не правильно то на какие законы я могу опираться при отстаивании моих интересов ?
Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.
Мимоходом
Оказывается бывают и приятные новости.
Константин
такое впечатление, что каждые пять-семь лет каждое новое правительство, каждый новый губернатор, каждая новая дума работают во вред бюджету, и гражданам... это всё уже было, неужели сложно покопаться в проектах законов, которые себя не оправдали, проанализировать, и больше не выносить на обсуждение разную туфту??? нет, с упорством и упрямством баранов, снова на те же грабли, ну-ну.. поглядим что будут делать когда платить будет нечем бюджетникам, а за инфляцию надо будет отвечать перед как бы избранным Президентом ...
Наталья
Ссылка на РБК тоже не дает ничего
Наталья
Ссылка на суд неверная
Козлобродов
Конец остаткам правосудия. Сейчас самым главным будут формальные сроки, и суды будут плевать на всё, лишь бы "уложиться" в сроки.
Козлобродов
Евреи своего добились - бабы во главе всего. Мутная вода на Руси создана, теперь время жидам рыбу ловить (самую крупную).
Скоро Русских не останется, будут жиды во главе всего, а кавказцы с азиатами будут батрачным быдлом.
Дауж
Кажется ли мне, что у большинства однодневок численность персонала не превышает 35 человек, ведь и будут продолжать зарплату выдавать наличными опять же. И покажите мне крупную компанию, которая не выдает официальную, прошу заметить, часть зарплаты на карточки. Может все-таки запретить выдавать банкам организациям наличные в день больше 50 тыс. руб. Но будет ли это, опять же ...
Елена
капец финансам!!!!!!
Сергей
Ну как дети малые. Все думают, что запретами чего-то можно добиться. Ну будем часть зарплаты получать по карте, часть налом. Ну для крупных покупок оформлю кредитную карту. Взносы надо уменьшать.
БухгалтерИя
Правильно ли я понимаю, что при написании заявление на уточнение платежа (именно уточнение, а не зачет с одного КБК на другой) оплата принимается датой фактической оплаты налога и пени быть не должно (в то время как при зачете оплата признается по дате принятия заявления на зачет и пени считается за весь период просрочки оплаты)?
Solidarnost
Сочувствие им выразить, конечно, можно, но, как говаривал Крылов, с волками иначе не делать мировой, как снявши шкуру с них долой.
Естественно, каждая блоха из себя вошь мнит. Не есть призвание такими быть, но диагноз, а умишком скорбных пожалеть, поскольку мнится им, что благо в интересах государства вытворяют, на самом деле, осуществись мечта о Сталине - кретинов этих в первую голову к расстрелу (за вредительство тупое).
Со всех сторон их бьют, бедняжек, да за взятки в тысяч пять ежедневно ловят.
А амбиции очень хорошо в суде, пока, по крайней мере, очень хороши им помещаю туда, где место быть им надлежит.
Лика
Здравствуйте ! скажите пожалуйста как можно поменять профессию в разрешении на работе? Спасибо заранее.
Гость
"...если у директора оклад копеечный, а у работницы высокий - то тут ничего криминального не вижу..."
---
А я - вижу. И суд, как выясняется, тоже.
"...Я не думаю, что разница в окладах внутри предприятия - это нарушение..."
---
Это нарушение логики, Татьяна. Свидетельствующее, если на то нет особых причин, о злоупотреблении.
"...чем больше сумма оклада - тем больше ФСС получит страховых взносов..."
---
Татьяна, Вы внимательно читаете? Повторяю:
"...доказательств уплаты соответствующих отчислений с заработной платы Зубаревой О.Н. за период ее трудовой деятельности в бюджет обществом не представлено..."
"...Я сама в свое время делала завышенные оклады работницам перед уходом их в декрет..."
---
И всех их принимали на ответственные должности без какой - либо квалификации и уже глубоко беременными?
"... потом после ухода в декрет размеры окладов "вернулись" в прежнее русло..."
---
Весьма рискованный выверт, ИМХО. Требующий железной мотивировки. Оно того стоило? Типа, женская солидарность?
Валентина
он работает по трудовому договору, имеет полный соцпакет
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
Я вам написала на почту ответ.
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
Добрый день "Гость", вы понимаете - если у директора оклад копеечный, а у работницы высокий - то тут ничего криминального не вижу. Получается, что если бы сотруднице оклад сделали перед родами 500 рублей, то Фонд бы принял это? Получается, что так. Но ведь, чем больше сумма оклада - тем больше ФСС получит страховых взносов.
Я не думаю, что разница в окладах внутри предприятия - это нарушение. Об этом НИГДЕ не сказано. Это домыслы Фонда.
Гость
Понимаете, Татьяна, я исключительно за то, чтобы беременным женщинам платили достойное пособие. Обеими руками "за"!
Особенно и именно работающим, то есть в полной мере социально - адаптированным.
Но!
1. Именно им и на детей, а не хитро.. э-э-э... мудрым директорам на коньячок.
2. Делалось это на равных для всех условиях, установленных государством (уж коль скоро оно имеет наглость именовать себя социальным) , а не по принципу "Кто смел - тот съел!"
Иванова Ирина
Спасибо
Гость
Татьяна, Вы дело внимательно читали?
1. "... с 01.08.2010 обществом принята на должность главного бухгалтера ...
...с 17.09.2010 данному работнику был предоставлен отпуск по беременности и родам..."
2. "...в штатном расписании общества в период с 01.08.2010 по 31.12.2010 указаны только две должности: директор с окладом 5 000 руб. и главный бухгалтер с окладом 20 000 руб..."
3. "...доказательств уплаты соответствующих отчислений с заработной платы Зубаревой О.Н. за период ее трудовой деятельности в бюджет обществом не представлено..."
У суда возник ряд закономерных вопросов. У меня - тоже.
А у Вас?
исмоилов талабшо
Здавствуйте! Я гражданин Р.Таджикистан Скажите пожалуйста правильно ли,бугалтер высчитывает с меня НДФЛ 30% ПФР 22% ФОМС 5,1% ФСС2,9 С 1 января 2012года У меня временное проживание . И если не правильно то на какие законы я могу опираться при отстаивании моих интересов ?