|
|
|
|
Аналитика / Налогообложение / Заявление о выдаче трудовой книжки при увольнении: образец
Заявление о выдаче трудовой книжки при увольнении: образец
Существует два вида документов, которые выдаются сотруднику на руки при увольнении
21.06.2019Российский налоговый порталКак мы знаем, при увольнении работодатель обязан выдать на руки трудовую книжку. Но на практике не всегда бывает все «гладко» и мы хотим в нашей статье рассказать о том, как правильно поступить, если вам на работе отказываются выдавать трудовую книжку.
Перечень документов при увольнении работника
Обратимся к Трудовому кодексу. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Если срок выдачи трудовой книжки работодателем еще не истек или вам было направлено работодателем уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, то действия работодателя законны.
Работодатель задерживает трудовую книжку – положена ли компенсация?
При задержке выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.
В том случае, когда на работе вам отказывают в выдаче трудовой книжки, напишите заявление с требованием выдать трудовую книжку.
Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления:
первый отдайте работодателю (его представителю),
на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
В случае если работодатель отказывается принять заявление, отправьте заявление заказной корреспонденцией (письмом) с уведомлением о вручении и описью вложения.
В том случае, если даже после подачи вами заявления трудовая книжка не была выдана на руки, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию по месту вашего жительства.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.