Аналитика / Налогообложение / Утвержден график переноса выходных дней в 2018 году
Утвержден график переноса выходных дней в 2018 году
Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2018 году. График переноса утвержден постановлением от 14.10.17 № 1250. Всего будет перенесено 5 выходных дней
26.10.2017Согласно постановлению, в 2018 году будут перенесены следующие выходные:
- суббота 6 января переносится на пятницу 9 марта;
- воскресенье 7 января переносится на среду 2 мая;
- суббота 28 апреля переносится на понедельник 30 апреля;
- суббота 9 июня переносится на понедельник 11 июня;
- суббота 29 декабря переносится на понедельник 31 декабря.
Это означает, что новогодние каникулы в следующем году продлятся 10 дней — с 30 декабря по 8 января. В феврале будет три выходных дня подряд (с 23 по 25 февраля). Это связано с празднованием Дня защитника Отечества.
В марте, благодаря Международному женскому дню, четыре выходных дня (с 8 по 11 марта). В начале мая россиян также ждет четырехдневный отдых с 29 апреля по 2 мая. А вот к 9 мая никаких дополнительных выходных не присоединили, поскольку День победы в 2018 году придется на среду.
Три нерабочих дня подряд по случаю Дня России будет в июне — с 10 по 12 июня. Кроме того, трехдневные каникулы ждут россиян и в ноябре. Благодаря Дню народного единства, можно будет отдыхать с 3 по 5 ноября.
Обратите внимание: при переносе выходных дней наиболее комфортно чувствуют себя те бухгалтеры, которые ведут кадровый учет и рассчитывают отпускные (больничные) в веб-сервисах. Там все влияющие на расчеты обновления производятся в календарях автоматически, без участия пользователя.
Темы: Учетная политика предприятия  Трудовые отношения  
- 14.03.2024 Можно ли удалять реквизиты в счете-фактуре: Минфин
- 15.02.2024 Минтруд представит новые формы отчетов в службу занятости
- 08.02.2024 Кабмин собирается обсудить сокращение отчетности для малого бизнеса
- 25.04.2024 Роструд пояснил, как оформить учебный отпуск во время декрета
- 24.04.2024 Роструд пояснил, как в трудовом договоре указать место работы «удаленщика»
- 24.04.2024 Минтруд пояснил, как оформить перевод мобилизованного при реорганизации работодателя
- 07.11.2023 Поправки по налогообложению операций с партнерами-иностранцами
- 05.10.2023 ЕНС: налогоплательщики смогут узнавать о задолженности на конкретную дату
- 03.10.2023 Путевой лист: как оформлять для ИП в 2023 году
- 18.04.2024 Неполное рабочее время и «удаленка»: как заполнить ЕФС‑1
- 17.04.2024 Представлена новая форма заявления о возмещении расходов по оплате выходных для ухода за детьми‑инвалидами
- 06.03.2024 Роструд пояснил, как работодателю оформить и оплатить простой
- 16.01.2024
Общество ссылается
на то, что учетные бухгалтерские регистры в бумажном виде не переданы, учетная политика по бухгалтерскому и налоговому учету также не передана.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку все документы о финансово-хозяйственной деятельности общества, имевшиеся в распоряжении бывшего руководителя, переданы новому генеральному директору.
- 03.05.2023
Определением частично
удовлетворено заявление вновь утвержденного конкурсного управляющего и у бывшего конкурсного управляющего истребованы реестр текущих платежей, база 1С, бухгалтерские регистры и карточки счетов за период исполнения последним своих обязанностей, при этом в понуждении вновь утвержденного конкурсного управляющего принять имущество должника отказано. Дополнительным определением истребованы также копии правоу - 27.02.2023
Обществом было
допущено искажение сведений о фактах хозяйственной жизни, об объектах налогообложения, подлежащих отражению в налоговом и бухгалтерском учете, налоговой отчетности, в результате сокрытия объекта налогообложения.Итог: в удовлетворении требования отказано ввиду наличия у налогового органа правовых оснований для принятия решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогово
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 16.01.2024 Письмо Минфина России от 19.12.2023 г. № 07-01-09/122675
- 06.12.2023 Письмо Минфина России от 01.11.2023 г. № 07-01-10/104092
- 20.11.2023 Письмо Минфина России от 11.10.2023 г. № 07-01-09/96505
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
- 09.11.2022 Письмо Минфина России от 04.10.2022 г. № ЗГ-3-14/10711@
Комментарии