
Аналитика / Налогообложение / Выплата работнику среднего заработка в связи со сдачей крови облагается страховыми взносами
Выплата работнику среднего заработка в связи со сдачей крови облагается страховыми взносами
Постановление Президиума ВАС РФ от 13.05.2014 № 104/14
Выплаты, которые общество производит работнику в размере среднего заработка за день сдачи крови и дополнительный день отдыха, включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ, исходя из следующего.
Согласно ст. 186 ТК РФ работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов. Кроме того, ему предоставляется дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов. В силу ч. 5 ст. 186 ТК РФ средний заработок за указанные дни сохраняется. Президиум ВАС РФ отметил, что работодатель может производить эти выплаты только при наличии трудовых отношений между ним и работником.
Выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, облагаются страховыми взносами у организаций (пп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 5 и ч. 1 ст. 7 Закона о страховых взносах). Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, не включает рассматриваемые выплаты (ст. 9 Закона о страховых взносах).
Суды первой, апелляционной и кассационной инстанций поддержали позицию общества по данному вопросу. Они заключили, что спорные выплаты работникам в размере среднего заработка за дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха установлены законодательно и поэтому такие выплаты не облагаются взносами на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. В порядке надзора соответствующие акты были отменены в части указанных выплат.
Тенденция вопроса
Аналогичный вывод в отношении взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний содержится, в частности, в Постановлении Президиума ВАС РФ от 13.09.2011 № 4922/11.
Большинство судов, а также компетентные органы придерживаются позиции, изложенной в комментируемом Постановлении.
Темы: Облагаемые выплаты сотрудникам  Трудовые отношения  
- 13.12.2023 Матпомощь работнику-погорельцу: в суд разъяснили, надо ли начислять взносы
- 13.09.2023 Компенсация сотрудникам расходов на детсад: надо ли начислять взносы «на травматизм»
- 02.03.2022 Организации вправе включить в долю доходов от IT-деятельности суммы возмещения недополученных доходов от предоставления субъектам МСП российского ПО
- 18.07.2025 Может ли работодатель заставить уйти в декрет с даты в больничном — разъяснение Роструда
- 18.07.2025 Бумажные медицинские книжки разрешат использовать до осени 2026 года
- 17.07.2025 До 1 августа — последний срок подачи заявлений на финансирование мер по снижению травматизма
- 01.07.2022 Налог по УСН нельзя уменьшать на сумму начисленных взносов
- 31.03.2022 Надбавка водителям за количество своевременно сданных товарно-сопроводительных документов и НДФЛ
- 11.02.2022 Взаимодействие страхователей с ФСС: новые правила назначения пособий
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
- 16.07.2025
Налоговый орган
доначислил страховые взносы, начислил штраф, сделав вывод о необоснованном применении налогоплательщиком норматива зачисления страховых взносов в отношении иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ.Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что налогоплательщик (страхователь) освобождается от уплаты страховых взносов в пользу работников - иностранцев (
- 28.06.2023
Выявив, что
общество занизило базу по страховым взносам на сумму среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, Фонд доначислил ему страховые взносы, пени и штраф.Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что указанные выплаты носят характер государственной поддержки, направлены на компенсацию потерь заработка гражд
- 29.03.2023
Отделение сделало
вывод о том, что при установленном работникам общества режиме неполного рабочего времени выплаченное им пособие по уходу за ребенком приобрело характер дополнительного материального стимулирования к заработной плате.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку режим неполного рабочего времени не может рассматриваться как мера, позволяющая продолжать уход за ребенком и повлекшая
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 12.09.2023 Письмо ФНС России от 08.08.2023 г. № БС-4-11/10182@
- 26.01.2023 Письмо ФНС России от 06.12.2022 г. № БС-4-11/16492@
- 24.10.2022 Письмо Минфина России от 01.09.2022 г. № 03-15-06/85285
- 06.03.2025 Письмо Минфина России от 02.12.2024 г. № 03-04-05/120765
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
Комментарии